Q
班子年度述職報告怎么寫問題部分才不避重就輕？
A
問題不能寫成“理論學習不夠深入”這種萬金油，得寫出班子自己動手查出來的真短板。比如查了全年會議紀要，發現三分之一議題沒閉環；翻了督辦臺賬，發現五項重點任務拖過兩次時限；對照年初清單，有兩項根本沒啟動。每條問題后立刻跟一句“當時班子在哪兒卡住了”，是信息不通？還是沒人敢拍板？還是協調不動其他口？
新手常犯的誤區
把問題寫成個人能力不足、基層配合不力、客觀條件限制，繞開班子自身的決策、推動、擔責環節。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
適用對象
地市發改委主任、省屬企業黨委副書記、政法委常務副書記、教育局黨組書記、開發區管委會主任
推薦寫法
數據顯示，有30.8%的用戶認為，首選的寫法是問題必須對應年初承諾事項，40.5%%的用戶傾向選擇3100-3500字，而35.5%%的用戶選擇2900-3000字，25.6%%選擇3600-3800字。新手最容易踩的坑是把問題寫成個人能力不足、基層配合不力、客觀條件限制，繞開班子自身的決策、推動、擔責環節。
