第1篇 駕校安全培訓事故報告調查處理制度
1、安全培訓事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。
2、安全培訓事故發生后，現場有關人員應當立即直接向安全委員會領導報告。
3、駕校安全培訓委員會接到故報告后，應當立即報告校長，由校長研究采取進一步措施。
4、對于重大事故，校長應當立即按系統逐級上報。事故報告應當包括以下內容：
（1） 事故發生的時間、地點、單位；
（2） 事故的簡要經過、傷亡人數，直接經濟損失的初步估計；
（3） 事故發生原因的初步判斷；
（4） 事故發生后采取的措施及事故控制情況；
5、發生死亡事故的駕校應當保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。
6、輕傷事故，由安全培訓委員會負責人組織成立事故調查組，進行調查；
7、事故調查組有權向發生事故的有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何人不得拒絕。
8、因違章、玩忽職守或者發生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產事故的，或者事故發生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由駕校直接給予處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第2篇 駕校安全保障資金管理制度
1? 總則
為了能夠切實落實培訓教學安全技術措施，完善安全、文明培訓教學的設施，確保培訓教學安全技術條件、安全作業環境條件符合國家、行業有關安全工作規定和安全技術標準要求，培訓教學單位應對安全生產資金從計劃、使用、監管等方面進行專項管理，確保安全生產資金投入的及時、有效。
2? 安全生產資金的來源
2.1? 培訓單位確定的培訓安全作業環境及安全培訓教學措施費用中，提供給培訓教學單位用于安全培訓教學生產的費用。
2.2? 培訓教學單位從成本中列支的為自身的安全設備、設施、儀器維護、安全教育以及安全技術研究推廣等的費用。
3? 安全生產資金的計劃
3.1? 安全生產資金的計劃包括安全技術措施經費計劃和有關培訓教學安全生產所必需的其他資金需求計劃。
3.2? 按照培訓教學生產的特點，培訓負責人應按年度或工程項目組織制定并提出安全生產資金使用計劃，按照資金使用規定的審批權限進行審批。
3.3? 制定資金計劃應本著適應培訓教學安全需求、節約和保證采購質量的原則。
3.4? 資金使用計劃應符合培訓教學生產中相關進度的時間節點中可能產生的危險因素的控制和事故預防措施要求，確保培訓教學生產安全的需要。
3.5? 針對培訓教學過程中產生新的危險因素或計劃不能滿足安全培訓教學生產需要時，培訓負責人應及時提出和調整安全生產資金使用計劃，直至滿足安全培訓教學生產需要。
4? 安全生產資金的使用
4.1? 屬于安全生產范圍的資金不得挪作他用，并對安全生產資金設立專項帳目。
4.2? 對已經批準的安全生產資金使用計劃，實施計劃的采購部門應按照計劃項目，對采購物品的供應商的生產許可、價格、質量等按照采購程序進行審查，提出資金需求；相關的資金管理部門應按照計劃的項目和資金需求，保證安全生產資金的撥付。
4.3? 培訓單位提供給培訓教學單位用于安全培訓教學生產的專項費用，應用于培訓教學安全防護用具及設施的采購、更新、安全培訓教學措施的落實、培訓教學安全條件的改善和環境保護。
4.4? 從成本中列支安全培訓教學生產的費用，應用于培訓教學設備有關安全裝置維護更新、檢測監測儀器配置、職工的安全宣傳教育培訓以及安全管理（如電腦、辦公用品、通訊、攝影、交通工具等）所必需的資金。
5? 安全生產資金的監管
5.1? 安全生產資金的計劃、落實、使用情況，每年應形成報告。
5.2? 安全監督部門有權對安全生產資金的計劃、使用、落實情況進行定期或不定期的檢查。
第3篇 駕校安全管理考核獎懲制度
第一章 考核基本原則
第一條 為貫徹《安全生產法》和“安全第一、預防為主”的安全生產方針，建立“學校負責、行業管理、國家管理、群眾監督和勞動者遵章守紀”的道路運輸源頭安全生產管理體制，強化源頭安全目標管理，控制和減少傷亡事故，根據《安全生產目標管理考核辦法》和結合我校培訓源頭安全管理實際，特制定本辦法。
第二條 本辦法考核評比的依據是市安監局、市交通局下達的各項安全生產控制指標。
第三條 本辦法適用于我校下屬的各職能部門。
第四條 安全管理工作實行階段性檢查與年終考核相結合的方法，堅持實事求是、客觀公正、公平的原則，激勵先進、鞭策后進，確保源頭安全管理考核工作的有效實施。
第五條 源頭安全實行部門管理，各受考核單位的負責人是安全管理工作的第一責任人，其他按照“誰主管、誰負責”的原則，承擔相應的安全管理責任。
第六條 各受考核單位必須建立健全與安全管理目標，職責明晰，按規定落實安全管理經費，制定安全管理工作各項保障措施。
第七條 考核工作由安全管理委員會領導小組負責組織實施。
第二章 考核范圍及單位
第八條 考核各培訓組、職能部門負責人、安全管理責任人。
第九條 年終源頭安全目標管理考核由安全管理委員組織人員進行，并提出初步意見，提經理辦公審定后按《職工獎懲規定》實施獎勵。
第三章 考核內容及評分標準
第十條 考核基本分為100分。其中工作目標、工作要求各30分，安全控制指標為40分。評分實行倒扣計分方法，即基本分減去扣分為考核實得分。
（一）工作目標及評分標準（30分）
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規及各項安全規章制度，安全管理制度健全，安全經費落實。未落實機構扣2分，未落實安全經費2分。
2、認真完成上級布置的各項工作，全年安全工作有規劃、
實施措施、檢查、總結。未做到每項扣2分。
3、認真落實安全生產各項管理制度，深入開展安全生產檢
查，全年不得少于10次，及時完成上級下達的各項安全隱患整治督辦任務并進行初驗和申請驗收。各項制度未落實一項扣2分，檢查少一次扣1.5分，未督促整改每項安全隱患扣2分，整改后未申請驗收每項扣1分。
4、強化安全日常監管，安全管理人員每天必須做好管理工作日志的記錄。人員不到崗、到位的每次扣3分，無工作日志每次扣0.5分。
5、做好“環境整治”、“培訓秩序”、“人口密集型場所安全”、“安全生產月”等季節性專題安全工作，做到工作有規劃、實施措施、檢查、總結。每項工作未開展扣3分，效果不明顯每項扣1分。
6、發生安全傷亡事故，必須按規定及時趕赴現場組織搶救，協助做好事故調查和善后處理。未做到每次扣3分，
（二）工作要求及評分標準（30分）
1、按通知要求參加上級各部門安全生產工作會議，無故缺席每人次扣1分。不按時上報有關安全工作總結及資料的，每次扣2分。
2、凡發生行業安全事故必須在6小時內上報，未做到每次
扣2分。
3、發生重、特大安全責任事故，安全管理責任人必須到市
處述職，接受訓導。未做到扣5分。
4、各類事故報表要按規定及時、準確上報，未做到每次扣1分。
5、層層分解培訓安全目標管理責任書，不分解扣10分。
（三）安全控制指標及評分標準（40分）
1、凡突破市駕辦下達的各類安全控制指標中一項的，取消評獎資格，每發生一起安全責任事故扣2分，不及時上報每次扣2分。
2、凡發生一起安全責任事故（死亡3人，重傷9人以下），每次扣10分，發生重特大源頭安全責任事故的，取消評獎資格。
第四章 獎懲辦法
第十一條 將把安全控制指標作為考核各部門負責人政績的重要內容，實行安全工作一票否決制度。
第十二條 同樣問題一年內發生一次以上重特大源頭安全責任事故的，罰責任人500—1000元，并追究相關責任人責任。
第十三條 年終考核總分在90分（含90分）以上的責任單位為安全管理工作先進單位，總分在85分（含85分）以上的責任單位為安全管理工作達標單位。
第十四條 安全先進單位、達標單位可參照《職工獎懲辦法》進行獎勵。
第十五條 具體獎勵辦法：
1、被上級機關評為安全生產先進單位的領導、分管安全生產的領導、安全員每人獎勵200元。
2、被局評為安全生產先進集體的科室負責人每人獎勵100元。
3、被評為先進個人的每人獎100元。
4、造成重傷以上事故，對責任人給予行政記大過處分，并罰款100元。
5、違章指揮、違章操作，造成輕傷事故，對責任者給予通報批評并罰款。
6、造成死亡、火災事故，予行政記大過處分或留用察看，直至開除單位，如觸犯刑法，要追究刑事責任。
7、違反勞動紀律，玩忽職守，擅自動用設備等，而造成設備損壞等或人身傷亡事故的，根據情節輕重，加重處罰。
第4篇 公交駕校安全生產費用提取和使用制度
第一條 為認真做好安全生產經費管理， 確保各項安全 生產措施的落實，促進駕校安全生產。根據《中華人民共和 國安全生產法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》(以下稱辦法)等國家安 全生產法律法規，結合駕校安全生產實際，制定本制度。
第二條 安全生產費用是指企業按照規定標準提取， 在成本中列支，專門用于完善和改進企業安全生產條件的資金。 第三條根據《辦法》的規定，以上年度實際營業收入按照 1.5%提取。
第四條 安全生產資金是生產經營活動安全進行，防 和減少生產安全事故的資金保障，在以下范圍內使用。
1．完善、改造和維護安全防護設施設備支出；
2．配備、維護、保養應急救援器材、設備支出和應急 演練支出；
3．開展重大危險源和事故隱患評估、監控和整改支出； 4．安全生產檢查、評價、咨詢和標準化建設支出；
5．配備和更新現場作業人員安全防護用品支出；
6．安全生產宣傳、教育、培訓支出；
7．安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備
的推廣應用支出；
8．安全設施及特種設備檢測檢驗支出；
9．其他與安全生產直接相關的支出。
第五條 安全費用優先用于滿足安全管理職能部門對 企業安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。
第六條 駕校財務部門對全司安全費用實行集中管理， 統籌使用。提取的安全費用實行專戶核算，在規定范圍安排 使用。年度結余下年度使用， 當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠 道列支。
第七條 安全生產費用管理職責
（一）總經理對安全生產費用全面領導。審批安全費用 提取、安全投入計劃、經費使用報告、安全經費提取和使用 情況年度報告。
（二）其他負責人按照職責分工，對各自分管工作范圍 內的安全生產費用計取、支付、使用實施監督管理。
（三）編制年度安全經費投入預算，每半年和年度對經 費投入情況進行預決算，審核基層單位安全投入報告，監督 檢查安全投入落實情況，建立安全經費投入臺帳。 第八條 安全生產費用使用管理（一）財務室應當按照“確保需要、規范使用”的原則，
對安全費用進行財務管理，保證?？顚Ｓ茫⒍酱倨浜侠硎?用。
（二）財務室負責對安全生產費用進行統一管理，審核 安全費用提取、安全投入計劃、安全經費使用等，根據年度 安全生產計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經費臺 帳，確保安全投入迅速及時。
（三）各部室應建立安全費用臺帳，記錄安全生產費用 的數額、支付計劃、使用要求、調整方式等條款。安全工作 結束，多余的安全生產費用納入財務，由主辦會計管理。
（四）安全費用具體使用審批程序按照駕校財務管理制 度執行。
（五）擅自挪用安全費用的，駕校將按情節嚴重程度嚴 肅處理，處理辦法由經理辦公會討論決定。 第九條 本制度由駕校安全生產領導小組辦公室負責 解釋，自發布之日起執行。
第5篇 駕校員工安全教育制度
1、加強安全思想意識和安全法制教育，使教職員工深刻理解生產與安全、安全與效益、安全生產與社會穩定、安全生產與家庭幸福的辯正關系，逐步糾正各種錯誤的觀點和認識，從而提高安全生產的自覺性和責任感。
2、搞好安全技術知識和技能教育，主要包括應掌握的業務知識和安全技能，真正把安全技術知識變成進行安全操作的本領。
3、做好典型事故教育。運用一些事故案例，結合本職工作崗位的實際進行教育，使教職員工在事故中吸取教訓，引以為戒，不斷提高安全生產意識。
4、認真組織學習上級有關安全生產文件的指示精神，對重要安全生產文件要在各種會上反復強調，大力宣傳，使教職員工真正理解和掌握。
5、強化安全教育，確保教育質量。堅持'事故三不放過'原則(弄清事故原因、責任人和群眾受到教育、防范措施)，追究發生重大及其以上等級事故的原因、責任，給責任人必要的處罰。
6、對教職員工的安全教育要有計劃、有選擇、有目標，突出重點，體現效果。
7、注重教育形式，通過宣傳欄、知識競賽、觀看錄像、會議等形式，使安全教育生動活潑，寓教于樂。積極開展諸如'百日安全生產勞動競賽'、'文明優質服務勞動競賽'、'安全月'、'安全周'等形式的安全活動。
第6篇 駕校安全會議制度
一、為了加強駕校的安全工作和推進安全管理，特制定安全會議制度。 駕校的安全會議在每周一的上午9.30召開。要求教練員、駕駛員以及所有工作人員參加。
二、安全工作會議必須人員到齊，不準缺勤，遲到、早退。
三、參加安全會議的人數必須達到95%以上。
四、認真傳達上級有關安全工作的文件、會議精神和指示。
五、對各部門提出目前存在的問題及隱患，制定具體的整改措施。
六、討論駕校安全工作計劃、修改規章制度，并討論有建設性的建議。
七、總結前一段安全工作，布置下階段安全工作計劃以及其他安全工作任務。
八、必須認真做好會議記錄。
九、組織全年的安全大檢查會議，落實安排到人。
第7篇 某駕校消防安全管理制度和滅火疏散應急預案
為了認真貫徹和落實“預防為主,防消結合”的消防工作方針,確保消防安全,根據《中華人民共和國消防法》結合本單位實際,特制定消防安全管理制度
一、消防安全教育培訓制度
1、本駕校對新入校職工進行消防安全的職前教育培訓,培訓內容包括:消防安全基本常識,滅火器及消防栓和操作使用等。
2、對員工每年至少進行一次消防安全教育,培訓情況記錄存檔。
3、本校每個季度對全體職工進行疏散演習,對義務消防員進行滅火演習專門培訓,使每個員工都能熟練,會使用滅火器材。
4、本校的消防安全責任人,消防安全管理人,專兼職消防管理人員,消防及職工應接受消防安全專門培訓。
5、各工作人員應經常展開消防安全教育,培訓工作應根據各工作部門的特點,進行針對性的教育。
6、通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。
二、防火巡查檢查制度
1、建立健全消防安全責任制和消防崗位消防安全責任制,明確各自職責,落實巡查檢查制度。
2、檢查中發現火災隱患,檢查人員應填寫記錄,并按照規定,要求有關有人簽名,上報整改,消除隱患。
3、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的,根據駕校規定給予處罰。
三、安全疏散設施管理制度
1、駕校內的車庫、倉庫、宿舍、食堂的安全道口,疏散樓梯,疏散走道的寬度必須按規范設置。
2、所有的疏散道口,樓梯,走道必須配置相應照明和疏散標志。
3、上班時應保證安全道口暢通,安全出口不得上鎖。
4、車庫、倉庫應按規定存放物品不得堵塞通道。
5、負責人應按規定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好,發現損壞及時維修。
四、消防設施器材維護管理制度
1、本校的消防設施器材由相關責任人直接管理定期檢查檢測消防設施器材。
2、消防設施:消防器材應定點存放,定人保養,定期檢查。
3、對全校職工進行教育,要求職工愛護消防器材設施,對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為,將要求賠償,并提出懲罰。
4、按照《機關團體企業事業單位消防安全管理規定》的要求設置符合國家規定的消防安全疏散標志和應急照明等消防設施及器材,并保持處于正常使用狀態。
五、用火用電安全管理制度
1、嚴格實行用水用電的消防安全管理制度
2、嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用電、電氣線路設備安裝應 由專門電工負責。
3、工作人員下班后,該關閉的電源,應予關閉,否則下部將對責任人進行懲罰。
4、禁止使用電熱棒,電磁爐等大功率電器。
六、易燃易爆油料的管理制度
1、易燃易爆危險物品應有專用的庫房,配備,必要的消防器材設施,倉庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
2、易燃易爆品應分類,分頂,分隔存放。
3、易燃易爆應在檢驗部門檢驗后方可入庫,出入庫應進行登記。
4、易燃易爆品存取應按安全操作規程執行,倉庫工作人員堅守崗位,非工作人員不可隨意入內。
5、易燃易爆品場所應根據消防要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養。
獲嘉縣順達駕校
2023年8月16日
第8篇 駕校安全生產資金投入保障制度
第一條? 為了加強安全生產管理工作，確保駕校對安全技術措施經費使用及時到位。根據《中華人民共和國安全生產法》制定本制度。
第二條? 根據有關規定，駕校用于安全技術措施經費按產值的6‰比例提取，專戶儲存。
其中：安全教育專項培訓的保障資金為30%
安全勞動防護用品的保障資金為30%
安全生產技術措施的保障資金為40%
第三條? 駕校對培訓教學項目需具備安全生產條件所必須的資金投入，由校長確保資金的及時到位，正確使用，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
第四條? 安全教育專項培訓的保障資金用于購置安全技術、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語及教育光盤等；建立與貫徹有關安全生產規程制度的措施。
第五條? 安全勞動防護用品的保障資金用于購買、管理勞動保護用品，物品采購時嚴格按照駕校制定的采購程序進行，勞保產品必須嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作需要的項目部應及時向安全部提出報廢或降載處理。對違反采購規定的行為，除按獎罰條例處罰外，必須退貨，造成的損失和影響的由購買者和批準人承擔責任。
第六條? 加強對培訓現場上使用的安全防護教具及教學設備的監督管理，要對安全勞保用品、教學設備、培訓機具及配件進行定期的維護和保養或對其定期不定期的檢查和抽查，發現不合格的教具或技術指標、安全性能不能滿足培訓安全需要的設備等應立即停止使用。
第七條 安全培訓措施費。為了確保培訓安全生產必要投入而單獨設立的專項費用。安全生產措施費專用于保障工程項目安全生產，實行?？顚Ｓ?，不得挪作他用；安全生產措施費暫按經營收入的1%計取列入項目成本，統一由駕校管理。安全生產施措施費的使用必須立項，原則上由駕校具體掌握。必須按照輕、重、緩、急和實用的原則制定出安全生產措施、方案，以及措施費的支出計劃，審核，再經駕校綜合復審，送駕校校長審批后，由財務部安排資金支付，所列費用方可計入安全生產措施費。各種安全技術設備，安排專業人員購買、驗收、管理，用于改善培訓作業環境和教學設備的安全狀況等。安全生產措施費用主要包括的范圍如下：
1.安全資料的編印、安全培訓標志的購置及宣傳欄的設置（包括報刊、宣傳書籍、標語的購置）費用；
2.安全培訓及教育費用；
3.辦公室、車庫等及臨邊防護的費用；
4.培訓安全用電的費用，包括：標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設、外電防護措施等；
5.安全防護設施（含警示標志）費用及臨邊防護等設施費用；
6.培訓場地防護棚及其圍欄的安全保護設施費用；
7.上、下水的維護設備、器材及臨邊防護、警示設施費用；
8.搶險應急措施；
9.交通疏導、警示設施費用；
10.消防設施與消防器材的配置及保健急救措施費用；
11.安全網、安全帽、安全帶的購置費用；
第八條、有關負責人要做好此項專用資金提取、使用的監督檢查，此項將作為安全考核的重要依據之一；
第9篇 駕校勞動合同安全監督制度
一、為進一步規范員工在生產經營活動中的行為，加強勞動安全工作的管理與監督，防止和減少生產安全、職業危害事故的發生，充分保障全體職工獲得勞動安全衛生保護的權利，維護員工的安全健康合法權益，促進學校穩步發展，依據《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《集體合同規定》等勞動安全衛生法律法規及標準的有關規定，結合學校實際，制定本制度。
二、學校實行勞動合同制，凡與學校建立勞動關系的員工均應訂立勞動合同。訂立勞動合同應堅持雙方自愿、協商一致的原則。勞動合同應當以書面形式訂立，勞動合同必須具備勞動安全方面的內容，其中包括：
（1）勞動保護和勞動條件；
（2）職業安全健康教育和培訓；
（3）定期健康檢查和職業危害防護；
（4）工作時間和休息休假；
（5）女員工特殊保護。
三、認真履行勞動合同中有關勞動安全衛生的各項條款，認真貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，按照國家和行業標準為職工提供必要的勞動條件和勞動保護用品，并不斷改善環境設施，加強環境監測，不斷完善各項規章制度及操作規程，保障員工生產工作中的安全健康，使職工享受到法律法規規定的各種防護待遇、物質待遇和保險待遇。
四、認真學習有關安全生產的法律法規，參加學校組織的安全技術培訓，履行勞動合同中有關勞動安全的各項條款，遵守學校有關安全生產的各項規章制度和操作規程，提高認識，增強自我保護意識，加強防護，做到安全生產，促進學校安全生產目標實現。
五、學校安排員工每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。學校由于工作需要，經與工會和職工協商一致后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間協商一致后，可延長工作時間一般每日不超過1小時。因特殊原因需要延長作時間的，在保障員工身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不得超過三十六小時。
學校延長職工工作時間，應安排同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
六、學校應嚴格執行《女職工勞動保護規定》保障女職工的特殊權益。
七、員工有權了解其崗位存在的危險因素，有權對學校安全生產工作提出意見和建議，有權拒絕管理人員的違章指揮、強令冒險作業行為，對危害員工安全健康的行為有權提出批評、檢舉和控告，發現直接危及人身安全的緊急情況有權停止作業或者采取可能的應急措施后撤離作業場所，學校不得對其刁難或打擊報復，不得因此而降低工資、福利等待遇或解除與其訂立的勞動合同。
八、工會有權監督檢查勞動合同簽訂和執行情況，指導員工依法維護自己的勞動安全衛生權益。
九、學校提出與員工解除勞動合同，須事先征求工 會意見，如工會認為不適當的，有權提出意見。如果學校違反法律、法規、規章和勞動合同規定的，工會有權要求重新處理。學校應將處理結果書面告知工會。職工申請仲裁或者訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助。
十、學校處分職工應征求工會的意見，工會支持學校對模范遵守勞動紀律和規章制度、在安全文明生產和排除重大事故隱患中表現突出的員工予以表彰獎勵，支持學校依照法律法規和規定對違反勞動紀律、規章制度和安全操作規
程，造成一定后果的員工進行懲處，以維護正常的安全生產秩序。
十一、為更好地落實本制度，學校成立勞動合同安全監督委員會。
十二、學校勞動合同安全監督委員會在學校工會領導下開展工作，對和員工簽訂、履行以及解除勞動合同過程中有關勞動安全衛生方面的情況進行檢查監督，聽取職工有關方面的反映和意見，接受咨詢、解答、處理有關方面的問題。勞動合同安全監督委員會至少每半年活動一次，遇有特殊情況可隨時組織監委會成員進行檢查與處理。
十三、勞動合同安全監督委員會開展工作，有關領導和部門應給予支持，提供方便。需查閱有關文件資料時，應如實提供。需占用工作時間時，應準許，并予以安排。
十四、勞動合同安全監督委員會對檢查中發現的問題，應及時向被檢查部門及相關部門和單位提出整改意見，對方應積極進行整改，如有異議，可書面提出，提請勞動合同安全監督委員會再議或協商解決，協商不成的，可提請主要領導或上級工會、勞動行政部門協調或裁決。
十五、本制度適用于本學校及與學校建立勞動關系的全體職工，自下發之日起執行。
第10篇 駕校門衛安全管理制度
1、門衛人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動
2、來人、來客均須辦理登記、會客手續，門衛人員應認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件、未經校保衛部門同意不得進入學校。
3、任何人從學校內攜帶物資出門，應主動出示出門證件，否則門衛人員有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告有關部門處理。
4、自行車進出校門，應主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門，門衛人員應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續。
5、外來人員找學員必須進行登記，必須先在門房等候。
6、嚴禁小攤小販進入校園賣東西。
7、門衛人員晝夜做好校內巡邏工作，及時檢查辦公室、實驗室、電教室防盜門的關鎖、用電設備是否關閉、火爐是否熄火等。
第11篇 駕校職業安全健康教育制度
《中華人民共和國勞動法》明確規定：用人單位要“對勞動者進行勞動安全衛生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針，實現安全培訓、文明培訓、提高員工安全意識和安全素質、防止產生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業安全的責任感和自覺性，幫助其正確認識和學習職業安全健康法律、法規、基本知識。其次，是能夠普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全與健康，促進培訓力的發展。
1、管理人員的職業安全健康教育
對駕校法定代表人和各科室負責人、培訓組負責人主要應進行國家有關職業安全健康的方針、政策、法律、法規及有關規章制度；工傷保險法律、法規；安全培訓管理職責、駕校職業安全健康管理知識及安全文化；有關事故案例及事故應急處理措施等項內容教育。安全教育時間不少于四十學時。
駕校職業安全健康管理人員教育內容應包括：國家有關職業安全健康的方針、政策、法律、法規和職業安全健康標準；駕校安全培訓管理、安全技術、職業健康知識、安全文件；工傷保險法律、法規；職工傷亡事故和職業病統計報告及調查處理程序；有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。安全教育時間不少于一百二十學時。
駕校其他管理負責人(包括職能部門負責人、培訓組負責人)專業技術干部的職業安全健康教育內容主要包括：職業安全健康方針、政策和法律、法規；本職安全培訓責任制；典型事故案例剖析；系統安全知識；基本的安全技術知識。安全教育時間不少于二十四學時。
修理班組長和安全員的職業安全健康教育內容包括：職業安全健康法律、法規、安全技術、職業健康和安全文化的知識、技能及本駕校、本班組和一些崗位的危險因素、安全注意事項；本崗位安全培訓職責；典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等。安全教育時間不少于二十四學時。
2.特種作業人員的職業安全健康教育
特種作業是指在勞動過程中容易發生傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業，從事特種作業的人員稱為特種作業人員。根據國家經貿委《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》(13號令)的規定，特種作業的范圍包括：電工作業；金屬焊接切割作業；起重機械(含電梯)作業；駕校內機動車輛駕駛；登高架設作業；鍋爐作業(含水質化驗)；壓力容器操作；制冷作業；爆破作業；由省、市安全培訓綜合管理部門或國務院行業主管部門提出，并經批準的其他作業。。
特種作業人員上崗作業前，必須進行專門的安全技術和操作技能的培訓教育，增強其安全培訓意識，防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓而引起傷亡事故。因此，國家經貿委對特種作業人員的培訓推行全國統一培訓大綱、統―考核教材、統一證件的制度。特種作業人員在獨立上崗作業前，必須進行專門的安全技術培訓，并獲得證書后方可上崗。特種作業人員安全技術考核包括安全技術理論考試與實際操作技能考核兩部分，以實際操作技能考核為主?！短胤N作業人員操作證》由國家統一印制，地、市級以上行政主管部負責簽發，全國通用。取得《特種作業人員操作證》者，每兩年進行一次復審。未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效。
3. 員工的職業安全健康教育
員工的職業安全健康教育主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗位教育、經常性教育三種形式。
駕校新職工上崗前必須進行校級、培訓組級、員工級三級安全教育”的要求。三級教育時間不得少于四十學時。校級安全教育由駕校主管校長負責，駕校職業安全健康管理部門會同有關部門組織實施，內容應包括職業安全健康法律、法規，通用安全技術、職業健康和安全文化的基本知識，本駕校職業安全健康規章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等項內容。培訓組級職業安全健康教育由培訓組負責人組織實施，培訓組專職或兼職安全員協助，內容包括本培訓組的概況，職業安全健康狀況和規章制度，主要危險因素及安全事項，預防工傷事故和職業病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施―等。員工級職業安全健康教育由科室負責人組織實施，內容包括遵章守紀，崗位安全操作規程，工作銜接配合的職業安全健康事項，典型事故及發生事故后應采取的緊急措施，勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內容。駕校新職工須按規定通過三級安全教育和實際操作訓練，并經考核合格后方可上崗。
按新的安全操作規程教育和培訓參加操作的崗位工人和有關人員，使其了解新工藝、新設備、新產品的安全性能及安全技術，以適應新的崗位作業的安全要求；單位內部職工從一個崗位調到另一個崗位、或從某工種改變為另一工種、或因放長假離崗一年以上重新上崗時，用人單位必須進行相應的安全技術培訓和教育，以使其掌握現崗位安全培訓特點和要求。
4.經常性職業安全健康教育
無論何種教育，都不可能是一勞永逸的，職業安全健康教育同樣如此，必須堅持不懈、經常不斷地進行，這就是經常性的職業安全健康教育。在經常性安全教育中，安全思想、安全態度教育最重要。進行安全思想、安全態度教育，要通過采取多種多樣形式和安全活動，激發員工搞好安全培訓的熱情，促使員工重視和真正實現安全培訓。經常性安全教育的形式有：每天的斑前、班后會上說明安全注意事項；安全活動日；安全培訓會議；事故現場會；張貼安全培訓招貼畫、宣傳標語及標志等。
職業安全健康檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段，是駕校職業安全健康管理工作的一項重要內容。通過職業安全健康檢查可以發現駕校及培訓過程中的危險因素，以便有計劃地采取措施，保證安全培訓。
安全培訓檢查的內容，主要是查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。
查思想主要是檢查領導和職工對安全培訓工作的認識；
查管理是檢查單位是否建立安全培訓管理體系并正常工作；
查隱思是檢查培訓作業現場是否符合安全培訓、文明培訓的要求；
查整改是檢查對過去提出的問題的整改情況；
查事故處理主要是檢查對傷亡事故是否及時報告、認真調查、嚴肅處理。
安全培訓檢查時要深入培訓組、員工，檢查培訓過程中的勞動條件、培訓設備以及相應的安全健康設施和員工的操作行為是否符合安全培訓的要求。為保證檢查的效果，必須成立一個適應安全培訓檢查工作需要的檢查組，配備適當的力量。安全培訓檢查的組織形式，可根據檢查的目的和內容來確定。
第12篇 駕校職業安全健康措施計劃制度
職業安全健康措施計劃制度是職業安全健康管理制度的一個重要組成部分，是駕校有計劃地改善勞動條件和安全衛生設施，防止工傷事故和職業病的重要措施之一。這種制度對駕校加強勞動保護，改善勞動條件，保障職工的安全和健康，促進駕校培訓經營的發展都起著積極作用。
職業安全健康措施計劃編制的主要內容包括：(1)單位或工作場所；(2)措施名稱；(3)措施內容和目的；(4)經費預算及其來源；(5)負責設計、培訓的單位或負責人；(6)開工日期及竣工日期；(7)措施執行情況及其效果。
職業安全健康措施計劃的范圍應包括：改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業病和職業中毒等內容，具體有以下幾種：
1.安全技術措施，即預防勞動者在勞動過程中發生工傷事故的各項措施，包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設施等措施。
2.職業健康措施，即預防職業病和改善職業健康環境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪音、通風、照明、取暖、降溫等措施。
3.輔助用室及設施，即為保證培訓過程安全衛生為目的所必須的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛生室、廁所等。
4。職業安全健康宣傳教育措施，即為宣傳普及職業安全健康法律、法規、基本知識所需要的措施，其主要內容包括：職業安全健康教材、圖書、資料，職業安全健康展覽和訓練班等。
編制職業安全健康措施計劃主要依據以下幾方面：(1)國家發布的有關職業安全健康政策、法規和標準；(2)在職業安全健康檢查中發現而尚未解決的問題；(3)造成傷亡事故和職業病的主要原因和所應采取的措施；(4)培訓發展需要所應采取的安全技術和工業衛生技術措施；(5)安全技術革新項目和職工提出的合理化建議。
