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      安全舉報(bào)制度范本(十二篇)

      發(fā)布時(shí)間:2025-03-14 07:00:06 查看人數(shù):35

      安全舉報(bào)制度范本

      第1篇 安全舉報(bào)制度范本

      安全舉報(bào)制度

      1. 為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督,鼓勵(lì)舉報(bào)重大安全隱患和違法違規(guī)行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患,制止和懲處違法行為,

      依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家四部委聯(lián)合下發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦建設(shè)項(xiàng)目安全管理的通知》(發(fā)改能源2010

      第709號)等法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定, 特制定本制度。

      2. 任何單位和個(gè)人(以下簡稱舉報(bào)人)有權(quán)對其發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和有關(guān)安全生產(chǎn)的違法違規(guī)行為向調(diào)度室或安監(jiān)站舉報(bào)。

      3. 舉報(bào)人可以采取書信、電子郵件、電話、傳真、走訪等方式舉報(bào)。舉報(bào)電話:0358----4087539(24小時(shí)值班)或傳真電話,并在公司設(shè)有舉報(bào)箱。

      4.公司調(diào)度室值班人員(24h值班)必須按照《安全舉報(bào)登記表》的內(nèi)容要求進(jìn)行記錄。在24h內(nèi)將收集到的有關(guān)舉報(bào)材料報(bào)集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo),并由分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成安監(jiān)站協(xié)同相關(guān)部門核查、督辦、確認(rèn)舉報(bào)事項(xiàng),確保每一項(xiàng)舉報(bào)均能在30日內(nèi)辦結(jié),以鼓勵(lì)全員參與,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

      5. 舉報(bào)內(nèi)容

      (1)在基建、生活中存在嚴(yán)重危及員工生命財(cái)產(chǎn)安全,可能引發(fā)人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患;

      (2)安全生產(chǎn)中的各類違法行為;

      (3)礦井及地面生產(chǎn)重大安全隱患;

      (4)其他經(jīng)山西鑫飛集團(tuán)認(rèn)定的重大事故隱患或違法違規(guī)行為。

      6. 舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)安全檢查未被發(fā)現(xiàn),或者雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定依法處理的。

      7. 舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí),對其提供的材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),不得捏造、歪曲事實(shí),不得誣告、陷害他人。

      8. 獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人員:

      舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,由公司安監(jiān)站負(fù)責(zé)依據(jù)舉報(bào)的重大安全隱患或安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的嚴(yán)重程度給予500—

      5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

      9. 多人多次舉報(bào)同一事項(xiàng)的,給予實(shí)名舉報(bào)的最先舉報(bào)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

      10.多人聯(lián)名舉報(bào)同一事項(xiàng)的,獎(jiǎng)勵(lì)可以平均分配,由第一署名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取。

      11. 舉報(bào)人接到領(lǐng)獎(jiǎng)通知后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報(bào)人有效證件到安監(jiān)站領(lǐng)取獎(jiǎng)金,逾期未領(lǐng)者,視為放棄權(quán)利。

      12. 為了便于查證,鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào),相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對舉報(bào)人的信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,在舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)批的過程中必須隱去舉報(bào)

      人的一切信息。實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,嚴(yán)厲查處泄漏舉報(bào)人信息和打擊舉報(bào)人的行為,切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。

      第2篇 安全隱患報(bào)告舉報(bào)有獎(jiǎng)制度

      為充分發(fā)揮安全管理工作中的職工監(jiān)督和社會輿論作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患,生產(chǎn)違章,預(yù)防和減少安全事故發(fā)生,保障我司安全生產(chǎn),根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第16號《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第十一條的規(guī)定,結(jié)合我司實(shí)際,制定本制度。

      一、安全隱患報(bào)告和舉報(bào)范圍

      1、公司經(jīng)營者、駕駛員發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)或隱瞞不報(bào)、拖延遲報(bào)或謊報(bào)的。

      2、車輛有安全隱患未及時(shí)修復(fù)嚴(yán)重危及乘客生命財(cái)產(chǎn)安全,可能引起人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患。

      3、其它構(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法、違章行為。

      二、報(bào)告和舉報(bào)主體和形式

      公司任何員工均有權(quán)對安全隱患、安全事故和安全違法、違章行為進(jìn)行舉報(bào)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)不得捏造事實(shí),誣告或以舉報(bào)為名制造事端,干擾安全監(jiān)管工作秩序。

      舉報(bào)時(shí)可采用電話、電子郵件、書信、來訪等形式,說明事故隱患的名稱、地點(diǎn),安全生產(chǎn)違法、違章行為的時(shí)間和行為人等。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話,以便于及時(shí)核實(shí)、查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

      三、舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱

      由公司安全管理部受理各類舉報(bào),舉報(bào)地點(diǎn)設(shè)在公司安全管理部。

      舉報(bào)電話:__________。

      舉報(bào)箱:設(shè)置在公司_________。

      四、舉報(bào)受理程序

      1、受理各類安全舉報(bào)時(shí),受理人應(yīng)立即書面登記編號并到現(xiàn)場勘查核實(shí)。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報(bào),應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說明受理的時(shí)間和處理經(jīng)過。對舉報(bào)非安全違法行為和事故、隱患的,應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門。

      2、核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后,屬一般或較大安全隱患的,由安全管理部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后,應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安全管理部復(fù)查銷號和存檔。

      3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特別重大事故隱患,受理人應(yīng)立即上報(bào)分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。

      4、舉報(bào)核實(shí)處理完畢,安全管理部應(yīng)填寫《安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)審批表》,并于每季度的最后一個(gè)月報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、審批后,對舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      五、受理舉報(bào)時(shí),對舉報(bào)人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報(bào)行為的,受理單位和人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)力給予保密。

      六、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

      對經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評審確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),給予第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人50-1000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分五類:

      (1)一般事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元;

      (2)較大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元;

      (3)重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元;

      (4)特別重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元;

      (5)未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的安全事故舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為200元。

      以上所稱的事故隱患等級依據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定。

      七、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

      第3篇 安全隱患舉報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)制度

      1.事故隱患分類:

      1)?? 一類:干部違章指揮﹑職工違章操作,不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。

      2)?? 二類:職工情緒低落﹑思想波動較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。

      3)?? 三類:滅火器材﹑勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng),違反消防﹑勞動保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。

      4)?? 四類:機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。

      5)?? 五類:原輔材料﹑危險(xiǎn)品亂堆放﹑引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。

      6)?? 六類:樓梯。作業(yè)平臺等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí),安全得不到保證的現(xiàn)象。

      7)?? 七類:發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。

      2.報(bào)告程序:

      1)? 發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級報(bào)一級的方法,即職工報(bào)班組,班組報(bào)科室領(lǐng)導(dǎo),科室報(bào)礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      2)? 上一級接到下一級事故隱患報(bào)告,在24小時(shí)內(nèi)必須作出書面整改指示,或作出解釋,如超出時(shí)間或解釋理由不充分,報(bào)告人可越級上報(bào)。

      3.報(bào)告形式:

      1)? 報(bào)告一般采用書面,特殊情況可采用口頭報(bào)告,報(bào)告送安全科備案,以供備查。

      2)? 在書面報(bào)告中,報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等寫清楚,一式二份,一份交上級部門,一份備案。

      4.獎(jiǎng)勵(lì):

      1)?? 報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和年終評先進(jìn)的重要依據(jù)。

      2)?? 1-4類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人10—50元,5—7類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人20—50元。

      3)?? 發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實(shí)際情況酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

      4)?? 獎(jiǎng)勵(lì)采用現(xiàn)金兌現(xiàn),由相關(guān)科室申報(bào),礦長簽字生效。

      5)?? 科室對下屬上報(bào)的事故隱患,不整改或不上報(bào)的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重予以經(jīng)濟(jì)處罰。

      6)?? 對發(fā)掘事故隱患不力,發(fā)生事故的,班組承擔(dān)事故損失的10-50%。

      7)?? 發(fā)現(xiàn)了事故隱患因科室不及時(shí)整改,報(bào)告人也沒繼續(xù)上報(bào)的,發(fā)生事故科室承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,責(zé)任人再嚴(yán)重處理,報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。

      第4篇 主運(yùn)隊(duì) 安全舉報(bào)制度

      主運(yùn)隊(duì)安全舉報(bào)制度

      一、 舉報(bào)范圍: 公司范圍內(nèi)一切違章違紀(jì)行為。

      二、 舉報(bào)內(nèi)容:

      (1) 運(yùn)輸安全生產(chǎn)中的各類違法違規(guī)行為。即公司所有人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、本隊(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

      (2)本隊(duì)存在的各類事故隱患。

      (3)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的各級管理者在履行職責(zé)過程中的失職或違法違規(guī)行為。

      (4)對存在的事故隱患和已發(fā)生的事故不報(bào)或推遲上報(bào)。

      三、 本班所有人員針對以上內(nèi)容均有權(quán)向任何領(lǐng)導(dǎo)及管理人員舉報(bào)。

      四、舉報(bào)情況要真實(shí),不得虛報(bào)、假報(bào)。舉報(bào)事項(xiàng)一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)實(shí)際情況給予舉報(bào)人員適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

      五、 任何接受舉報(bào)信息的班組長應(yīng)將信息及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門,屬緊急情況的應(yīng)先指揮處理整改,解除緊急狀態(tài)后,再通報(bào)信息。任何人接受舉報(bào)時(shí),不得以各種理由拒絕或推托。

      第5篇 鐵路生產(chǎn)安全事故事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

      鐵路項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故及事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

      為深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,充分發(fā)揮人民群眾對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督作用,遏制和減少各類生產(chǎn)安全重特大事故和事故隱患,努力維護(hù)社會穩(wěn)定和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合全區(qū)實(shí)際,制定本制度。

      一、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門是各類生產(chǎn)安全事故及事故隱患舉報(bào)的受理機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)受理本區(qū)域內(nèi)各類生產(chǎn)安全事故及事故隱患的舉報(bào),兌現(xiàn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金。

      二、任何單位和個(gè)人均有權(quán)向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉報(bào)發(fā)生在施工區(qū)域內(nèi)隱匿不報(bào)或謊報(bào)的各類傷亡事故、重大事故隱患、涉及安全生產(chǎn)方面的違規(guī)行政審批事項(xiàng)、未取得安全生產(chǎn)審批許可而從事有關(guān)活動的行為。

      三、舉報(bào)事項(xiàng)包括:

      (一)發(fā)生人員死亡、重傷、中毒和重大財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)安全事故,有關(guān)單位或人員破壞、偽造事故現(xiàn)場、隱瞞不報(bào)、拖延遲報(bào)或謊報(bào)的。

      (二)生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),有關(guān)責(zé)任人員未立即組織搶救或在事故調(diào)查期間設(shè)置障礙、擅離職守或者逃匿的。

      (三)生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的;被安全生產(chǎn)主管部門依法責(zé)令限期改正、停產(chǎn)停業(yè)整頓、關(guān)閉的生產(chǎn)經(jīng)營單位,逾期未改、未停或未關(guān)閉而繼續(xù)違法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的。

      (四)嚴(yán)重危及人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會公共安全的消防、交通、建筑施工、煙花爆竹和民用爆炸物品、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設(shè)備及公眾聚集場所等方面存在的重大事故隱患。

      (五)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全或不落實(shí);未按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);違章指揮,強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè),形成安全生產(chǎn)事故隱患的。

      (六)生產(chǎn)經(jīng)營單位購置不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材的;使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的。

      (七)生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營的投資人,因未依法保證安全生產(chǎn)條件必需的資金投入或資金投入不足,可能導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的。

      (八)涉及安全生產(chǎn)事項(xiàng)的行政審批部門未按規(guī)定做出的批準(zhǔn)、核準(zhǔn)、許可、注冊、認(rèn)證、頒發(fā)證件、竣工驗(yàn)收及采取弄虛作假等手段批準(zhǔn)的違規(guī)行政審批事項(xiàng)及行為。

      (九)非煤礦山、建筑施工單位、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹和民爆器材的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位,未按規(guī)定依法取得《安全生產(chǎn)許可證》的;以及需進(jìn)行安全生產(chǎn)事項(xiàng)行政審批而未取得批準(zhǔn),擅自從事有關(guān)活動的行為。

      (十)生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險(xiǎn)物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi),或兩者距離不符合安全規(guī)定,存在生產(chǎn)安全事故隱患的。

      (十一)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施,未與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)或使用的。

      (十二)生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員,危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存以及礦山、建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員,未經(jīng)考核合格持證上崗的。

      (十三)應(yīng)在有關(guān)部門職責(zé)范圍內(nèi)受理而未受理,報(bào)經(jīng)安全生產(chǎn)主管部門查實(shí)的隱匿不報(bào)或謊報(bào)的各類傷亡事故或重大事故隱患。

      (十四)其他可能導(dǎo)致重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故隱患及違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為。

      四、生產(chǎn)安全事故及事故隱患舉報(bào)事項(xiàng)一經(jīng)核查屬實(shí),將給予舉報(bào)人獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)或表揚(yáng)鼓勵(lì)。獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)最低為50元,最高為1000元,分為二類五級。其中:對一般事故或一般事故隱患的舉報(bào)人,獎(jiǎng)勵(lì)50元;對重大事故或重大事故隱患的舉報(bào)人,獎(jiǎng)勵(lì)100元至1000元。具體規(guī)定如下:

      (一)重大事故隱患是指易造成群死群傷,嚴(yán)重危害人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會公共安全的事故隱患。事故隱患的認(rèn)定由區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局按照法律法規(guī)及國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (二)對于兩名以上人員聯(lián)名或多人多次舉報(bào)同一事故及事故隱患的,分別按一人(次)或第一時(shí)間舉報(bào)的實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),其他人員給予表揚(yáng)鼓勵(lì)。

      (三)上述舉報(bào)事項(xiàng)有交叉時(shí),按單項(xiàng)最高額獎(jiǎng)勵(lì),不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

      (四)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門根據(jù)事故隱患現(xiàn)場勘察記錄所確定的隱患危害等級和發(fā)生的事故類別,確定對舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì)額度,填寫《城陽區(qū)生產(chǎn)安全事故及隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)登記表》,經(jīng)主要負(fù)責(zé)人同意簽字后,由財(cái)務(wù)部門審核并開具舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)款單,通知舉報(bào)人持有效證件、憑證領(lǐng)取舉報(bào)獎(jiǎng)金。

      舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金依次為:50元、100元、200元、500元、1000元。

      五、安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算,由區(qū)財(cái)政全額撥付。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)管理,專款專用,當(dāng)月兌付。

      六、舉報(bào)人可采取電話、書面或來人直接舉報(bào)等形式進(jìn)行舉報(bào)。舉報(bào)事項(xiàng)應(yīng)為與安全生產(chǎn)相關(guān)的問題,內(nèi)容應(yīng)詳實(shí)具體,并提供有關(guān)證據(jù)。

      七、對生產(chǎn)安全事故及隱患提倡實(shí)名舉報(bào),以便于及時(shí)核實(shí)、查處、消除事故隱患和實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。對于單位、個(gè)人匿名和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的人員舉報(bào)生產(chǎn)安全事故及隱患的,予以表揚(yáng)鼓勵(lì)。舉報(bào)單位和個(gè)人要求保密的,受理單位和工作人員應(yīng)為其保密。

      八、舉報(bào)人的合法權(quán)益受法律保護(hù),嚴(yán)禁單位或個(gè)人對舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),對出現(xiàn)類似問題的,有關(guān)部門要嚴(yán)肅查處,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

      九、接到舉報(bào)后,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要認(rèn)真做好記錄,嚴(yán)格保密制度和工作紀(jì)律,不得將舉報(bào)人及舉報(bào)情況泄露。對舉報(bào)的安全生產(chǎn)事故及隱患,應(yīng)立即組織或責(zé)成有關(guān)部門調(diào)查核實(shí),一般應(yīng)于接到舉報(bào)或委托查證后的3個(gè)工作日內(nèi),特殊情況不超過5個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)完畢,提出處理意見,依法查處和消除,督促有關(guān)單位落實(shí)安全防范措施,并將有關(guān)情況存檔備案。

      十、舉報(bào)人要求對舉報(bào)事項(xiàng)的查處情況進(jìn)行答復(fù)的,受理舉報(bào)或參與調(diào)查處理事故的部門,要在調(diào)查核實(shí)、查處完畢后10個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。

      十一、各有關(guān)部門、單位要積極配合調(diào)查取證工作,對故意毀滅證據(jù)、向當(dāng)事人或有關(guān)單位通報(bào)案情、提供虛假情況及配合不力的,將按規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

      十二、各負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,對上級主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門交辦的群眾信訪舉報(bào)件,應(yīng)及時(shí)辦理并按規(guī)定時(shí)間反饋辦理情況。區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和相關(guān)部門要及時(shí)交辦、督辦信訪舉報(bào)件,并向區(qū)政府及時(shí)報(bào)告辦理結(jié)果。

      十三、本制度自發(fā)布之日起施行。

      附件:《生產(chǎn)安全事故及隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)登記表》

      第6篇 煤礦安全舉報(bào)工作制度

      為了充分調(diào)動職工依法監(jiān)督煤礦安全生產(chǎn)工作的積極性,嚴(yán)肅處理違規(guī)、違章生產(chǎn)行為,規(guī)范我公司安全生產(chǎn)管理工作,特制定本制度。

      舉報(bào)內(nèi)容:

      對在煤礦安全工作上,有下列問題的均可舉報(bào):

      1、危害國家、集體利益,影響從業(yè)人員生命安全的行為。

      2、管理人員違章指揮或者強(qiáng)令工作人員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。

      3、生產(chǎn)現(xiàn)場有事故隱患、不及時(shí)采取措施整改的行為。

      4、職工違規(guī)作業(yè)的現(xiàn)象和問題。

      對舉報(bào)一般“三違”的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)50元;舉報(bào)較嚴(yán)重“三違”的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)100元;舉報(bào)觸犯礦安全高壓線的“三違”行為,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)500元。舉報(bào)一般事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)100元;舉報(bào)重大事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)200元;舉報(bào)特大事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)500元。舉報(bào)輕傷(骨折)事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)100元;舉報(bào)重傷事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)500元。

      第7篇 安全事故舉報(bào)、調(diào)查處理制度

      根據(jù)國務(wù)院生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例,做好事故的及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、采取預(yù)防措施,防止事故的再次發(fā)生。

      一、輕傷事故,應(yīng)在當(dāng)日內(nèi)向上級主管部門及公司報(bào)告。

      二、各單位發(fā)生重傷、死亡事故必須在1小時(shí)內(nèi)要求施工單位向公司、公司向集團(tuán)的負(fù)責(zé)人、勞人部、工會電話報(bào)告,并填報(bào)《事故即時(shí)報(bào)告書》,先電傳集團(tuán)總部勞人部,由集團(tuán)總部報(bào)上級及有關(guān)部門;同時(shí)監(jiān)理人員應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向指揮部和上級及有關(guān)部門報(bào)告。

      未發(fā)生人員傷亡但經(jīng)濟(jì)損失在10萬以下的向業(yè)主指揮部上報(bào),10萬元以上的事故,應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)逐級向上級報(bào)告。

      在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的非本項(xiàng)目人員傷亡事故,也按以上程序上報(bào)。

      事故發(fā)生后,要求當(dāng)事人、當(dāng)事單位在向上級報(bào)告的同時(shí),要組織人員積極搶救并保護(hù)好現(xiàn)場;努力減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

      三、事故調(diào)查。

      1、輕傷事故由各單位自行組織調(diào)查處理后,書面資料建檔保存。

      2、重傷事故三人以下的,由集團(tuán)總部負(fù)責(zé)人或其指定人員組織相關(guān)部室人員以及工會成員參加的事故調(diào)查會同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。

      3、重傷三人以上及死亡事故,由集團(tuán)會同當(dāng)?shù)厥屑墑趧印⒐病z察,經(jīng)貿(mào)委、工會、業(yè)主組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

      4、重大傷亡事故由省主管部門會同同級勞動、公安、工會等部門組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

      5、當(dāng)事人和有關(guān)單位在接受調(diào)查時(shí),應(yīng)積極配合調(diào)查工作的開展,如實(shí)反映情況。

      四、事故處理。

      1、事故發(fā)生后,應(yīng)按“四不放過”原則(即:事故原因分析不清放過;責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過;沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過。),查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;確定事故責(zé)任者;提出事故處理意見和防范措施的意見,寫出事故調(diào)查報(bào)告。

      2、發(fā)生事故的單位要對調(diào)查處理意見和防范措施負(fù)責(zé)落實(shí)、處理。

      3、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè),對發(fā)現(xiàn)的和檢查中指出的勞動安全隱患、危害情況不采取有效措施造成安全生產(chǎn)事故的,由公司或上級主管部門對事故直接責(zé)任人、間接責(zé)任人按國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      4、凡在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、有意遲延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由公司或者有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      5、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的,由公司或上級主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      五、事故調(diào)查處理工作時(shí)間要求。

      1、重傷事故應(yīng)在十日內(nèi)結(jié)束。

      2、死亡事故應(yīng)在二十日內(nèi),情況復(fù)雜的可延至三十日內(nèi)結(jié)束。

      3、重、特大事故按上級部門規(guī)定。

      六、事故結(jié)案。

      1、據(jù)事故等級上報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)結(jié)案。

      2、車輛交通事故,由事發(fā)地交警部門處理,憑責(zé)任裁定書結(jié)案。

      七、事故統(tǒng)計(jì)。按當(dāng)事人勞動關(guān)系隸屬確定,屬本單位職工的在安全生產(chǎn)月報(bào)、季報(bào)中反映;屬勞務(wù)、協(xié)作單位的人員將事故調(diào)查材料報(bào)公司及上級部門備案。

      第8篇 學(xué)校安全隱患舉報(bào)制度

      為了消除安全隱患,杜絕不安全事故的發(fā)生,本著對師生生命健康和學(xué)校公私財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神,制定本制度。

      1、學(xué)校的安全領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組必須定期、隨時(shí)研究分析、布置、檢查學(xué)校安全工作,定期對校園及周邊環(huán)境進(jìn)行了安全檢查,對檢查出的安全隱患、漏洞責(zé)令限期整改。

      2、學(xué)校全體教職工和全體學(xué)生,有權(quán)力也有義務(wù)對自己所發(fā)現(xiàn)的校園及周邊環(huán)境存在的安全隱患,及時(shí)向?qū)W校報(bào)告,學(xué)校按報(bào)告隱患的情況,在班級量化或教師量化考核中給予加分,對于報(bào)告的重大隱患,由校委會決定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      3、總務(wù)處、保衛(wèi)處、團(tuán)委、教導(dǎo)處、安全帶班領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常巡視校園及周邊環(huán)境;班主任、宿舍管理員、值班教師要按有關(guān)制度,履行好自己職責(zé),發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)排除或報(bào)告學(xué)校,對于大意失職或發(fā)現(xiàn)隱患視而不見造成事故,按《事故責(zé)任追究制度》處罰。

      4、學(xué)校的文明禮儀監(jiān)督員,要加強(qiáng)對學(xué)生在校內(nèi)外生活活動的監(jiān)督,對違反交通規(guī)則的,在往返學(xué)校途中乘坐農(nóng)用車、超載車的、打鬧、下河玩水洗澡的,爬高上低到危險(xiǎn)地方的,把危險(xiǎn)物品、刀具帶進(jìn)校園的學(xué)生要及時(shí)向團(tuán)委舉報(bào)。

      5、學(xué)校的任何部門、任何領(lǐng)導(dǎo)在接到安全隱患舉報(bào)后,必須在第一時(shí)間內(nèi)視察現(xiàn)場,排除隱患或向分管領(lǐng)導(dǎo)和校長報(bào)告,并做好記錄,做為對舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。對于大意、失職造成事故的,按《事故責(zé)任追究制度》處罰。

      第9篇 新版煤礦安全舉報(bào)制度

      第一條 為了加強(qiáng)群眾監(jiān)督,鼓勵(lì)舉報(bào)重大安全生產(chǎn)隱患和違法行為,有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患,制止和懲處違法行為,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院第446號令)等法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

      第二條 任何單位和個(gè)人有權(quán)對其發(fā)現(xiàn)的重大安全生產(chǎn)隱患和有關(guān)安全生產(chǎn)的違法違規(guī)行為向礦調(diào)度室和安檢科舉報(bào)。舉報(bào)電話6000、6001。

      第三條 受理的舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,由礦安檢部門依據(jù)相關(guān)規(guī)定對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處理,并對舉報(bào)有功人員進(jìn)行保密,防止舉報(bào)人受到打擊報(bào)復(fù)。對舉報(bào)人員的獎(jiǎng)勵(lì)金額依據(jù)舉報(bào)的重大安全生產(chǎn)隱患或安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的嚴(yán)重程度,經(jīng)安全礦長、礦長批準(zhǔn)后給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

      第四條 舉報(bào)有下列情形之一,經(jīng)核查屬實(shí)的,給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)

      (一)舉報(bào)瓦斯檢查員脫崗、弄虛作假、空班漏檢造成瓦斯超限的直接責(zé)任者。

      (二)舉報(bào)擅自停風(fēng)停電、敞開風(fēng)門不關(guān)、損壞通風(fēng)設(shè)施、安全儀器者。

      (三)舉報(bào)瓦斯超限不停電、不撤人、強(qiáng)行生產(chǎn)的責(zé)任者。

      (四)舉報(bào)通風(fēng)設(shè)施、無措施調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng),巷道貫通后不及時(shí)調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng),造成大面積瓦斯超限的責(zé)任者。

      (五)舉報(bào)機(jī)電設(shè)備失爆或甩掉漏電保護(hù)的。

      (六)舉報(bào)超前鉆探不按規(guī)定施工,超前距不符合礦相關(guān)規(guī)定的。

      (七)舉報(bào)工作面控頂距超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定,空頂作業(yè)的。

      (八)舉報(bào)隱瞞生產(chǎn)安全傷亡事故的。

      (九)舉報(bào)違規(guī)違法組織生產(chǎn)的。

      (十)舉報(bào)其它事故,經(jīng)礦認(rèn)定為重大事故隱患或違法違規(guī)行為的。

      第五條 礦調(diào)度室、安檢科值班人員認(rèn)真接聽舉報(bào)電話并做好記錄,安檢科負(fù)責(zé)核查、督辦、確認(rèn)舉報(bào)事項(xiàng),確保每一次舉報(bào)得到及時(shí)辦理,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

      第六條 舉報(bào)人可以采取書信、電話等方式舉報(bào)。

      舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí),對其提供材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),不得捏造、歪曲事實(shí),不得誣告、陷害他人。

      第七條 多人多次舉報(bào)同一事項(xiàng)的,給予實(shí)名舉報(bào)的最先舉報(bào)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

      多人聯(lián)名舉報(bào)同一事項(xiàng)的,獎(jiǎng)勵(lì)可以平均分配,由第一署名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取。

      舉報(bào)人接到領(lǐng)獎(jiǎng)通知后,憑舉報(bào)人有效證件到安檢科領(lǐng)取獎(jiǎng)金,逾期未領(lǐng)者視為自動放棄。

      第八條 礦相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益并為其保密。舉報(bào)人要求答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將核查處理的結(jié)果用適當(dāng)方式向舉報(bào)人反饋,并依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益不受侵害,對于因舉報(bào)人按程序舉報(bào)事實(shí)屬實(shí),單位或個(gè)人對舉報(bào)人打擊報(bào)復(fù)的,由礦保衛(wèi)嚴(yán)肅追究責(zé)任。

      第10篇 安全隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

      為充分發(fā)揮隱患舉報(bào)對我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的促進(jìn)作用,鼓勵(lì)廣大員工積極舉報(bào)安全生產(chǎn)隱患,監(jiān)督隱患整改落實(shí)情況,提高我項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理水平,特制定本制度。

      第一條 在施工現(xiàn)場安裝安全隱患舉報(bào)電話牌,在舉報(bào)牌上公布項(xiàng)目部安全隱患舉報(bào)電話,并且在項(xiàng)目部辦公室設(shè)舉報(bào)信箱。

      第二條 舉報(bào)人可以采取電話舉報(bào)、寫舉報(bào)信、當(dāng)面提出等方式舉報(bào)。舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)應(yīng)客觀真實(shí),對其提供舉報(bào)材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),不得捏造、歪曲事實(shí),不得誣告、陷害、中傷他人。

      第三條 項(xiàng)目部各部室要明確受理舉報(bào)的責(zé)任人員,規(guī)范受理舉報(bào)的登記、核查、處理、督辦、答復(fù)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告程序。

      第四條 舉報(bào)存在的安全隱患包括施工現(xiàn)場管理人員、設(shè)備、安全設(shè)施、保衛(wèi)消防等方面影響安全生產(chǎn)以及存在的事故預(yù)兆等方面的問題。

      第五條 員工發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)隱患時(shí),有權(quán)立即向現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人或帶班領(lǐng)導(dǎo)提出隱患內(nèi)容。現(xiàn)場管理人員對員工提出的安全生產(chǎn)隱患,應(yīng)立即采取有效措施,進(jìn)行整改。現(xiàn)場管理人員對舉報(bào)過的隱患,整改不力或推諉不整改的,員工可直接向安質(zhì)部門或項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行舉報(bào)。

      第六條 對員工舉報(bào)的安全生產(chǎn)隱患,以及上級安全監(jiān)管部門批轉(zhuǎn)的隱患舉報(bào),項(xiàng)目部必須認(rèn)真受理,登記建檔,安排具體責(zé)任部門和責(zé)任人認(rèn)真對照排查;對查實(shí)的隱患,要立即制定整改措施,按五定原則進(jìn)行整改即:定整改措施,定整改時(shí)間,定整改責(zé)任人,定整改完成時(shí)間,定整改驗(yàn)證人形成閉合。

      第七條 針對隱患內(nèi)容確定責(zé)任部門,項(xiàng)目部各部門應(yīng)將隱患查實(shí)、整改情況及時(shí)在安全生產(chǎn)會上或交班會上通報(bào),并將受理舉報(bào)的隱患調(diào)查、處理情況及時(shí)向舉報(bào)人反饋。

      第八條 對查實(shí)的隱患,按下述原則確定對舉報(bào)人的獎(jiǎng)金額度。

      1、舉報(bào)的安全生產(chǎn)隱患使項(xiàng)目部管理人員或員工及時(shí)糾正了違章行為,有利于我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作順利開展的,給予舉報(bào)人100元的獎(jiǎng)勵(lì);

      2、舉報(bào)的安全生產(chǎn)隱患使項(xiàng)目部及時(shí)糾正了違規(guī)行為,有利于防范事故發(fā)生的,給予舉報(bào)人200元的獎(jiǎng)勵(lì);

      3、舉報(bào)的安全生產(chǎn)隱患使我項(xiàng)目部及時(shí)采取措施,避免了事故發(fā)生的(含各類傷亡事故、非傷亡事故),給予舉報(bào)人500元獎(jiǎng)勵(lì)。

      第九條 項(xiàng)目部要依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益;不得打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人,如發(fā)現(xiàn)有打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人行為的,項(xiàng)目部將采取警告、罰款、撤職、開除等方式嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。

      第十條 由項(xiàng)目安質(zhì)部負(fù)責(zé)加強(qiáng)對執(zhí)行安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度的日常檢查,指導(dǎo)、督促各部門根據(jù)實(shí)際情況不斷健全完善安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

      第十一條 本制度自公布之日起施行。

      第11篇 安全隱患報(bào)告舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

      為充分發(fā)揮安全管理工作中的員工監(jiān)督和社會輿論作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患,生產(chǎn)違章,預(yù)防和減少安全事故發(fā)生,保障我公司安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。

      一. 安全隱患報(bào)告舉報(bào)范圍

      1. 駕駛員、內(nèi)部員工發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)或隱瞞不報(bào)、拖延或謊報(bào)的。

      2. 車輛有安全隱患未及時(shí)修復(fù),嚴(yán)重危及安全生產(chǎn),危及員工生命財(cái)產(chǎn)安全,可能引起人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患。

      3. 從業(yè)人員操作過程中不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范的。

      4. 其它構(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法、違章行為。

      5. 干部違章指揮、職工違章操作、不遵守勞動紀(jì)律,不遵守安全操作規(guī)程、不及時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。

      6. 職工情緒低落、思想波動較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。

      7. 滅火器材、勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng)、發(fā)放,違反消防、勞動保護(hù)規(guī)定等現(xiàn)象。

      8. 原輔材料、危險(xiǎn)品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。

      9. 樓梯、作業(yè)區(qū)域等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí),安全得不到保證的現(xiàn)象。

      10. 有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。

      11.各類跑、冒、滴、漏現(xiàn)象等。

      二. 報(bào)告人和舉報(bào)注意事項(xiàng)

      單位任何員工均可對安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進(jìn)行舉報(bào)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)不得捏造、誣告或以舉報(bào)為名制造事端,干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報(bào)時(shí)可用電話、電子郵件、書信、來訪等形式,說明事故隱患的名稱、地點(diǎn)、安全生產(chǎn)違法,違章行為的時(shí)間和行為人等。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話,以便及時(shí)核實(shí),查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

      三、舉報(bào)受理程序

      1、受理各類安全舉報(bào)時(shí),受理人應(yīng)立即書面登記并到現(xiàn)場勘查核實(shí)。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報(bào),應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說明受理的時(shí)間和處理經(jīng)過。對舉報(bào)非安全違法行為和事故、隱患的,應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門。

      2、核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后,屬一般或較大安全隱患的,由安全部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后,應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安全部復(fù)查和存檔。

      3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特大事故隱患,受理人應(yīng)立即上報(bào)分管安全領(lǐng)導(dǎo)。

      4、舉報(bào)核實(shí)處理完畢,處理此次事故的負(fù)責(zé)人填寫《安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)審批表》,并于每個(gè)季度的最后一個(gè)月報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,審批后,對舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      五、受理舉報(bào)時(shí),對舉報(bào)人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報(bào)行為的,受理人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)利給予保密。

      六、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

      對經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評審確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),給予第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人50-1000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分五類:

      (1) 一般事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元;

      (2) 較大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元;

      (3) 重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元;

      (4) 特大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元;

      (5) 未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為200元;

      以上所稱的事故隱患等級依據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定。

      第12篇 安全監(jiān)督舉報(bào)制度

      為認(rèn)真落實(shí)“安全<環(huán)保>;生產(chǎn),人人有責(zé)”的管理原則,廣泛調(diào)動廣大職工參與安全/環(huán)保生產(chǎn)的積極性,特制定本制度

      一,對及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全/環(huán)保隱患,及時(shí)消除或舉報(bào)的人員,一經(jīng)查證落實(shí),將給予300元獎(jiǎng)勵(lì)。

      二,對各班組,技術(shù)人員,負(fù)責(zé)人違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為進(jìn)行舉報(bào)的人員,將給予300元獎(jiǎng)勵(lì)。

      三,對違反安全/環(huán)保生產(chǎn)要求,違反勞動保護(hù)規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào),給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。

      四,對舉報(bào)人員打擊報(bào)復(fù),克扣工資,獎(jiǎng)金,以及對舉報(bào)人員進(jìn)行人身攻擊,傷害的,經(jīng)查實(shí),將對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,或移交有關(guān)部門處理。

      監(jiān)督部門:

      安全舉報(bào)制度范本(十二篇)

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