第1篇 購物中心物業(yè)管理處副經(jīng)理經(jīng)理助理質(zhì)量職責
購物中心物業(yè)管理處副經(jīng)理(經(jīng)理助理)質(zhì)量職責
1 管理處經(jīng)理,直接下級:管理處相關(guān)專業(yè)主管。
2 經(jīng)理領(lǐng)導管理處相關(guān)員工完成公司下達的質(zhì)量方針、責任目標。
3 協(xié)助管理處經(jīng)理做好質(zhì)量控制和各項管理工作。
4 負責宣傳貫徹《質(zhì)量手冊》和《程序文件》的工作,嚴格按各類作業(yè)指導書指導操作,確保服務(wù)高質(zhì)量、高水平。
5組織各崗位認真做好記錄,真實準確反映服務(wù)質(zhì)量。
6 負責管理處安全工作的領(lǐng)導,負責組織制定安全工作制度、考核安全護衛(wèi)人員,對安全護衛(wèi)人員的招聘與解聘有建議權(quán)。
7負責管理處轄區(qū)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生的管理工作,負責組織制定清潔工作文件、清潔檢查標準,并組織實施對清潔工的考評,對清潔工的聘用與解聘有建議權(quán)。
8 負責管理處轄區(qū)范圍內(nèi)的綠化領(lǐng)導、規(guī)劃工作,負責組織制定綠化工作文件、綠化檢查標準,并組織實施對綠化工的考評,對綠化工的聘用與解聘有建議權(quán)。
9 負責管理處轄區(qū)范圍內(nèi)各設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)的正常運行、維護、保養(yǎng)、更新、改造。
10負責溝通、管理處各相關(guān)班組、各員工與管理處經(jīng)理間的聯(lián)系。
11負責制定并落實管理處員工的培訓制度和計劃。
12負責對供方提供的產(chǎn)品和服務(wù)進行檢驗、監(jiān)視和測量,確保質(zhì)量的穩(wěn)定可靠。
13協(xié)助管理處經(jīng)理做好員工的業(yè)績考評工作,負責對分管工作員工的考核工作。
14協(xié)助管理處經(jīng)理落實貫標和檢查工作。
15任職條件:40歲左右,大專以上學歷,3年以上物業(yè)管理公司管理處工作經(jīng)驗,身體健康,具備一般計算機使用常識,經(jīng)過物業(yè)管理專業(yè)培訓。
第2篇 大良購物中心物業(yè)部設(shè)備管理部門職責
購物中心物業(yè)部部門職責
1、負責購物中心設(shè)備設(shè)施正常、安全、經(jīng)濟運作,為購物中心的經(jīng)營提供基本保證。
2、負責購物中心所屬設(shè)備設(shè)施的運行、維修、保養(yǎng)工作,使之保持良好的工作性能技術(shù)狀況。
3、根據(jù)經(jīng)營布局要求及設(shè)備技術(shù)狀況,對設(shè)備設(shè)施進行合理調(diào)整改遷,使公司物業(yè)得到升值。
4、對部門員工進行嚴格管理、檢查、督促部門員工嚴格執(zhí)行公司各項管理制度。
5、組織部門員工進行物業(yè)管理培訓,提高員工綜合素質(zhì)。
第3篇 s購物中心物業(yè)管理處經(jīng)理質(zhì)量職責
購物中心物業(yè)管理處經(jīng)理質(zhì)量職責
1、直接上級:總經(jīng)理,直接下級:管理處副經(jīng)理。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面主持管理處工作,領(lǐng)導全管理處員工完成公司下達的責任目標和各項任務(wù)。
3、參與公司例會,及時溝通信息,建立良好得部門間團結(jié)協(xié)作關(guān)系;主持管理處內(nèi)部會議,協(xié)調(diào)各班組關(guān)系,增強管理處內(nèi)部團隊精神,群策群力做好各項工作。
4 、制定年度、月份工作計劃,審核本管理處日/周/月的各類報表、進行業(yè)務(wù)分析,檢查督促各崗位員工認真履行職責。
5 、負責對在管理處范圍內(nèi)正確有效地實施監(jiān)視和測量。
6 、負責準備提供相關(guān)的評審資料,并落實評審中提出的與本單位有關(guān)的糾正
7、和預防措施的實施工作。
8、負責監(jiān)督管理處專業(yè)文件和資料的保管。
9 、負責對采購物資(進貨物資)進行驗證,并組織參與對供方評審文件審批。
10 、負責對顧客提供物品的貯存、保管、交接。
11 、負責物業(yè)管理過程中保持產(chǎn)品(服務(wù))標識的使用管理和正確位置。
12 、負責管理處日常維修費用的審查報批,對設(shè)施設(shè)備及工程改進、維修保養(yǎng)的質(zhì)量和進度進行監(jiān)督,協(xié)助監(jiān)督設(shè)備廠商嚴格履行維保合同協(xié)議,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
13、管理處的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)消防工作負責。
14 、堅持業(yè)主至上、服務(wù)第一的宗旨,與業(yè)主委員會保持良好的合作關(guān)系,做好內(nèi)部協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡(luò)事宜,處理投訴問題及時準確,做好本部門文明服務(wù)工作。
15 、負責管理處的培訓工作,對所轄員工進行督導培訓,不斷提高其管理水平、服務(wù)意識、專業(yè)技能。
16 、負責對本管理處員工進行考核、評估,并根據(jù)其工作業(yè)績,提出表揚或批評,向公司提出任免、調(diào)配管理處班長以上人員的建議。
17、職要求:30-55歲,大專以上學歷,5年以上大型寫字樓或相關(guān)項目管理經(jīng)驗,具備一般計算機使用水平,具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。
