第1篇 人力資源部人資管理專責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé)
(一)協(xié)助主任做好本部門日常安全管理工作。
(二)負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律、員工考勤的考核管理。
(三)照規(guī)定及公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核小組意見發(fā)放各類獎金。
(四)按月參加部門召開的工作會議及安全教育活動。
(五)負(fù)責(zé)公司勞保用品的發(fā)放及管理工作。
(六)負(fù)責(zé)人力資源的檔案管理安全工作
第2篇 人力資源部人資管理專責(zé)的安全生產(chǎn)職責(zé)
（一）協(xié)助主任做好本部門日常安全管理工作。
（二）負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律、員工考勤的考核管理。
（三）照規(guī)定及公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核小組意見發(fā)放各類獎金。
（四）按月參加部門召開的工作會議及安全教育活動。
（五）負(fù)責(zé)公司勞保用品的發(fā)放及管理工作。
（六）負(fù)責(zé)人力資源的檔案管理安全工作
(一)協(xié)助主任做好本部門日常安全管理工作。(二)負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律、員工考勤的考核管理。(三)照規(guī)定及公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核小組意見發(fā)放各類獎金。(四)按月參加部門 ...[更多]
（一）協(xié)助主任做好本部門日常安全管理工作。（二）負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律、員工考勤的考核管理。（三）照規(guī)定及公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核小組意見發(fā)放各類獎金。（四）按月參加部門召開的工 ...[更多]
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