第1篇 人力資源處培訓(xùn)管理員安全生產(chǎn)責任制
1認真學習和嚴格遵守分公司各項規(guī)章制度，遵守分公司安全生產(chǎn)管理制度，遵守人力資源處和本崗位安全生產(chǎn)職責；
2堅持“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，負責本崗位業(yè)務(wù)所涉及的安全管理；
3參加分公司和人力資源處安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);
4做好公司職工崗位技能培訓(xùn)與考核，檢查各單位培訓(xùn)計劃落實，協(xié)助安全部門對職工進行安全培訓(xùn)考核；
5完成培訓(xùn)中心下達的各項培訓(xùn)工作，做好人力資源處質(zhì)量管理體系工作及內(nèi)審員工作；
第2篇 人力資源處培訓(xùn)管理員:安全生產(chǎn)責任制
1認真學習和嚴格遵守分公司各項規(guī)章制度,遵守分公司安全生產(chǎn)管理制度,遵守人力資源處和本崗位安全生產(chǎn)職責;
2堅持“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,負責本崗位業(yè)務(wù)所涉及的安全管理;
3參加分公司和人力資源處安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);
4做好公司職工崗位技能培訓(xùn)與考核,檢查各單位培訓(xùn)計劃落實,協(xié)助安全部門對職工進行安全培訓(xùn)考核;
5完成培訓(xùn)中心下達的各項培訓(xùn)工作,做好人力資源處質(zhì)量管理體系工作及內(nèi)審員工作;
