第1篇 財務(wù)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)管理中心副總經(jīng)理 一、任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、 大型地產(chǎn)公司高層財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、 8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;
二、崗位職責(zé)
1.體系建設(shè)
1)負(fù)責(zé)各項財務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財務(wù)控制體系,以控制財務(wù)風(fēng)險。
2)負(fù)責(zé)全部財務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
2.全面預(yù)算管理
3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。
3.業(yè)務(wù)審批
4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對相關(guān)風(fēng)險進(jìn)行分析、控制。
4.投資評估
5)參與擬投資項目可研、盡職調(diào)查工作、項目風(fēng)險評估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測算。
5.財務(wù)分析與評價
6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機(jī)會,提出建議并推動實施。
6.財務(wù)規(guī)劃
7)在全面預(yù)算、財務(wù)分析與評價基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計劃,進(jìn)行整體財務(wù)規(guī)劃。
一、任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、 大型地產(chǎn)公司高層財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、 8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;
二、崗位職責(zé)
1.體系建設(shè)
1)負(fù)責(zé)各項財務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財務(wù)控制體系,以控制財務(wù)風(fēng)險。
2)負(fù)責(zé)全部財務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
2.全面預(yù)算管理
3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。
3.業(yè)務(wù)審批
4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對相關(guān)風(fēng)險進(jìn)行分析、控制。
4.投資評估
5)參與擬投資項目可研、盡職調(diào)查工作、項目風(fēng)險評估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測算。
5.財務(wù)分析與評價
6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機(jī)會,提出建議并推動實施。
6.財務(wù)規(guī)劃
7)在全面預(yù)算、財務(wù)分析與評價基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計劃,進(jìn)行整體財務(wù)規(guī)劃。
第2篇 財務(wù)預(yù)算管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、參與股份年度經(jīng)營計劃,組織編制股份年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算,并配合組織實施全面預(yù)算,核對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出合理化改善建議;
2、定期對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行分析匯總,季度配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報告;
3、定期進(jìn)行預(yù)算完成情況的檢查和預(yù)警,對預(yù)算執(zhí)行率評估及公示;
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃及時對預(yù)算制度流程進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化;
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),年齡30-45歲;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉集團(tuán)或上市公司財務(wù)管理體系,具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力,熟悉任職崗位的各項業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程;
4. 熟悉制造企業(yè)預(yù)算管理體系;
第3篇 項目物業(yè)服務(wù)中心管理處財務(wù)出納崗位職責(zé)
項目物業(yè)服務(wù)中心/管理處財務(wù)出納崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)中心/管理處《行政管理守則》各項管理服務(wù)制度和程序。
二、協(xié)助服務(wù)中心/管理處主任和財務(wù)主管完成服務(wù)中心/管理處的各項財務(wù)工作計劃。
三、負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處發(fā)票、收據(jù)的領(lǐng)用、保管工作。
四、負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處現(xiàn)金、銀行存款的收支、管理、記帳和結(jié)算等工作。
五、根據(jù)服務(wù)中心/管理處收費(fèi)情況及時打出收費(fèi)單,委托銀行進(jìn)行劃帳,負(fù)責(zé)向未劃帳業(yè)主催繳各類管理費(fèi)、水費(fèi)等費(fèi)用。按規(guī)定向業(yè)主開具收費(fèi)發(fā)票、收據(jù)。
六、按財務(wù)規(guī)定做好現(xiàn)金、銀行、收付款憑證、現(xiàn)金、銀行日記帳,定期核對,做到帳目清晰、手續(xù)完備、臺帳相符、日清月結(jié)、準(zhǔn)確無誤。
七、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金收付工作。
八、嚴(yán)格執(zhí)行用款制度,明確用款權(quán)限,不挪用或私自借支公款。
九、做好服務(wù)中心/管理處管理收繳記錄和臺帳。
十、熟悉小區(qū)各單元戶數(shù)及其面積,以及各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計算方法,做好向小區(qū)業(yè)主的收費(fèi)解釋工作。
十一、協(xié)助會計做好與財政稅務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)。
十二、協(xié)助財務(wù)主管做好服務(wù)中心/管理處的年度財務(wù)審計工作。
十三、每月向服務(wù)中心/管理處主任提供月度員工工資(獎金)發(fā)放情況。
十四、每月及時向財務(wù)主管提供財務(wù)報表資料數(shù)據(jù)。
十五、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第4篇 財務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制定年度預(yù)算方案,報總會計師審核,落實年度預(yù)算的編制工作,負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項。
2、組織編制財務(wù)核算辦法及流程,及時組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
3、健全部門組織架構(gòu),明確崗位分工。
4、對于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析,提出合理化建議。
5、組織編制月度、季度、半年度及年度財務(wù)報告,組織編制上級公司要求的相關(guān)報告。
6、協(xié)助總會計師對接銀行,完成年度融資工作。
7、應(yīng)對稅務(wù)等相關(guān)部門的檢查,降低稅務(wù)風(fēng)險。
8、做好年度審計協(xié)調(diào)工作。
第5篇 財務(wù)報表管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、戰(zhàn)略股權(quán)投資財務(wù)管理，包括:戰(zhàn)略股權(quán)投資監(jiān)管材料準(zhǔn)備及報送、會計分類、信息披露、資金支付、配合戰(zhàn)略股權(quán)投資處置事宜等;配合相關(guān)部門提供戰(zhàn)略股權(quán)投資項目報告;
2、投資事項核算支持，包括:例如資產(chǎn)支持計劃abs、稅延投資等特殊投資、長期股權(quán)投資的初始、日常及清算的核算處理;
3、協(xié)助完成各項投資相關(guān)的報表、報告的編制，確保財務(wù)信息報送的真實性、完整性、及時性;
4、關(guān)聯(lián)交易財務(wù)管理，包括關(guān)聯(lián)交易財務(wù)審核、財務(wù)相關(guān)關(guān)聯(lián)交易信息統(tǒng)計等;
5、嚴(yán)格遵循法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司制度，履行與本崗位工作職能相關(guān)的合規(guī)遵循、內(nèi)控規(guī)范、風(fēng)險防范等職能，對其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的合規(guī)、內(nèi)控管理承擔(dān)直接責(zé)任，確保各項行為合法合規(guī)。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具備保險、財務(wù)、精算、內(nèi)控等相關(guān)專業(yè)知識和證書。
財務(wù)報表管理崗位
第6篇 財務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
管理各板塊業(yè)務(wù)及地區(qū)的財務(wù)工作事項，包括:
1.資產(chǎn)管理
2.經(jīng)營財務(wù)管理
3.日常資金管理
4.核算財務(wù)管理
5.費(fèi)用及成本管理
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，注冊會計師持證優(yōu)先;
2.3年以上集團(tuán)財務(wù)管控經(jīng)驗，有地區(qū)、城市或項目的整體財務(wù)全盤管控經(jīng)驗優(yōu)先，具備財務(wù)管理、投資經(jīng)營分析經(jīng)驗;
3.具備集團(tuán)整體管控思維。
財務(wù)管理經(jīng)理崗位
第7篇 財務(wù)報告管理崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 研究國際財務(wù)報告準(zhǔn)則、中國會計準(zhǔn)則、監(jiān)管法規(guī)的發(fā)布及變化,根據(jù)變化制定或者更新會計核算辦法和會計科目,并評估及測算對我行關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)及信息披露的影響;
2. 參與業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品設(shè)計,負(fù)責(zé)配置核算辦法,并確定系統(tǒng)的實施方案,推動相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè);
3. 負(fù)責(zé)組織財務(wù)報表月度關(guān)帳、季度、年度決算工作,并對財務(wù)信息及關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行計算、分析;
4. 負(fù)責(zé)全行定期報告審計的協(xié)調(diào)工作,以及全行定期報告的編制、審核和披露工作;
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的會計調(diào)研和檢查的協(xié)調(diào)和反饋工作,并根據(jù)需要,組織對分行核算的檢查及調(diào)研工作;
6. 根據(jù)會計準(zhǔn)則、各類監(jiān)管法規(guī)以及我行會計核算制度的變化情況,定期組織面向總行及分行的各類培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、重點院校會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士研究生以上學(xué)歷或者cpa資格優(yōu)先。
2、3年(含)以上銀行會計核算管理工作經(jīng)驗或者事務(wù)所銀行審計工作經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力;
4、熟練使用各種office軟件,具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。
第8篇 財務(wù)信息化管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織物業(yè)收費(fèi)系統(tǒng)、費(fèi)控系統(tǒng)等的系統(tǒng)建設(shè)、實施上線和全面推廣;
2、負(fù)責(zé)建立相關(guān)系統(tǒng)使用要求、流程規(guī)范和配套管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維管理、日常培訓(xùn)及系統(tǒng)管理等工作;
4、根據(jù)用戶需求對系統(tǒng)功能進(jìn)行優(yōu)化升級;
任職要求:
1、熟悉物業(yè)收費(fèi)業(yè)務(wù),具有行業(yè)主流收費(fèi)軟件的應(yīng)用背景和管理經(jīng)驗;
2、有一定的財務(wù)基礎(chǔ),有軟件系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)對接經(jīng)驗;
3、3-5年物業(yè)總部或集團(tuán)信息化管理工作經(jīng)歷;
4、物業(yè)top20企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
第9篇 財務(wù)管理人員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項目日常財務(wù)管理工作，建立健全及維護(hù)項目財務(wù)運(yùn)營管理體系。
2、及時做好賬務(wù)處理及各類報表。
3、項目成本核算管理。
4、完成項目領(lǐng)導(dǎo)及國內(nèi)總部財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦去其他工作。
任職要求:
1、財務(wù)或會計學(xué)科大專及以上學(xué)歷(具有大中型企業(yè)財務(wù)/財會管理工作經(jīng)驗優(yōu)先)。
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，辦公自動化軟件操作熟練，財務(wù)軟件運(yùn)用熟練;良好的英語運(yùn)用能力，聽說讀寫熟練。
3、工作認(rèn)真踏實，無違法違紀(jì)或從業(yè)限制記錄，抗壓能力較強(qiáng)。
4、身心健康，能接受外派駐境外項目工作(周期2年)。
第10篇 財務(wù)信息管理崗位職責(zé)
財務(wù)信息管理崗 昆侖保險 昆侖保險經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險 1.負(fù)責(zé)中油財務(wù)系統(tǒng)維護(hù),包括權(quán)限分配、會計科目及輔助核算維護(hù);
2.負(fù)責(zé)中油財務(wù)系統(tǒng)年結(jié)與年度初始化;
3.負(fù)責(zé)中油財務(wù)系統(tǒng)升級、使用指導(dǎo)與問題解決;
4.完成中油財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)控管理要求所需工作;
5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)財務(wù)模塊系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃及日常維護(hù),編寫開發(fā)方案并提交需求,對開發(fā)程序進(jìn)行測試、驗收;
6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)預(yù)算模塊的預(yù)算下達(dá),負(fù)責(zé)維護(hù)各單位預(yù)算數(shù)據(jù);
7.負(fù)責(zé)本部門it設(shè)備維護(hù)與計算機(jī)使用指導(dǎo);
8. 負(fù)責(zé)與中石油集團(tuán)信息部門的日常交流與溝通,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站財務(wù)通告的收集與傳達(dá);
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.專業(yè)不限統(tǒng)招本科,5年以上工作經(jīng)驗;
第11篇 財務(wù)管理財務(wù)分析崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)管理財務(wù)分析崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 參與制定并監(jiān)督落實公司的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司全面預(yù)算管理;
2、 參與制定并監(jiān)督落實公司財務(wù)及人事的kpi考核體系;
3、 負(fù)責(zé)為管理層、其他部門提供財務(wù)分析及決策支持;
4、 與經(jīng)管辦合作提供公司運(yùn)營分析及相關(guān)的決策支持;
5、 與pmo團(tuán)隊共同合作搭建公司管理系統(tǒng)，提升公司運(yùn)營效率;
6、 參與公司項目立項評審工作，推動優(yōu)化前端業(yè)務(wù)流程，管控項目財務(wù)風(fēng)險;
7、 指導(dǎo)公司各部門制定相關(guān)的制度、規(guī)范、指引、流程合法合規(guī);
8、 協(xié)助管理層識別并管控公司風(fēng)險;
9、 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)推進(jìn)公司級別成本/效率優(yōu)化項目，降低公司運(yùn)營成本。
崗位要求:
1、 金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財會等相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上財務(wù)管理分析相關(guān)工作經(jīng)驗，至少1年管理崗位經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)方面經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 具有豐富的財務(wù)分析、預(yù)算及內(nèi)控管理經(jīng)驗，熟悉項目管理流程，具有團(tuán)隊協(xié)作及跨部門項目運(yùn)營能力，具有良好的風(fēng)險識別意識和防范能力;
4、 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
5、 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具前瞻性思維，工作責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理能力及外聯(lián)能力;
、 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)觸覺，分析能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊精神， 具有良好的職業(yè)操守，具備開拓進(jìn)取精神，能承受工作壓力;
6、 語言能力:具備很強(qiáng)的溝通能力和推動能力;
7、 系統(tǒng)能力:能熟掌握ms辦公軟件，精通ppt等匯報工具的運(yùn)用者優(yōu)先。
財務(wù)管理財務(wù)分析崗位
第12篇 物業(yè)管理公司財務(wù)部出納會計崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財務(wù)部出納會計崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)、會計的法律法規(guī)和公司制訂的各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)。
二、及時、正確地編制記帳憑證,不積壓票據(jù),做到帳目清晰。
三、每天盤點庫存現(xiàn)金,做到錢帳相符,日清月結(jié),準(zhǔn)確無誤。
四、每月月底去各銀行打印銀行對帳單,與公司帳簿進(jìn)行核對,編制'銀行存款余額調(diào)節(jié)表',并報財務(wù)主辦會計審核。
五、催促員工個人借款、購物暫支款等的歸還,每半月清點核對一次,對拖欠時間長的,及時匯報,盡早收回。
六、嚴(yán)格把守資金的使用、申報手續(xù)關(guān),堅持先申報后付款。
七、員工費(fèi)用報銷審核是否進(jìn)行報銷審批制度,金額填寫是否一致,審核無誤后付款。
八、做好各項目員工服裝押金解繳明細(xì)臺帳,及時填補(bǔ)新增人員名單,催交押金足額交清,并且定期與總帳核對余額保持一致。
九、及時、準(zhǔn)確按總公司規(guī)定上報現(xiàn)金、銀行周報表。
十、審核各項目出納上交的各項款項,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否準(zhǔn)確,開出的收據(jù)發(fā)票是否符合財務(wù)制度要求,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
十一、配合、指導(dǎo)各項目出納做好收費(fèi)工作,及時回籠資金。
十二、協(xié)助財務(wù)主辦會計對各項目財務(wù)運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,提出有效地管理意見。
十三、協(xié)助行政文檔的管理工作,完成總經(jīng)理室布置的其它工作。
