第1篇 供應(yīng)部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、掌握市場(chǎng)信息,開拓新貨源,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,降低采購(gòu)費(fèi)用
2、會(huì)同倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部確定合理物資采購(gòu)量,及時(shí)了解存貨情況,進(jìn)行合理采購(gòu)
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,制定物資供應(yīng)計(jì)劃并組織實(shí)施
4、供應(yīng)鏈管理,物量預(yù)測(cè)及管理,預(yù)測(cè)出貨量
5、組織建立采銷的供應(yīng)系統(tǒng),多方面開拓供應(yīng)渠道,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理
任職資格:
1. 學(xué)歷本科以上,供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 供應(yīng)鏈相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷,對(duì)不同倉(cāng)儲(chǔ)條件庫(kù)房進(jìn)行管理。
3. 能夠獨(dú)立根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提升供應(yīng)鏈工作效率
4.具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力
第2篇 z物業(yè)中心采購(gòu)供應(yīng)部主管崗位職責(zé)
物業(yè)中心采購(gòu)供應(yīng)部主管崗位職責(zé)
1.對(duì)物業(yè)中心領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)采購(gòu)供應(yīng)部的各項(xiàng)工作;
2.負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,管理秩序及工作流程,對(duì)本部門人員履職情況進(jìn)行檢查考核;
3.負(fù)責(zé)主持單位所需各類保潔用品、維修零配件、員工服裝、辦公文具、會(huì)務(wù)用品等物資的采購(gòu)和庫(kù)存管理工作;
4.定期會(huì)同單位財(cái)務(wù)人員與本部門共同組織清倉(cāng)盤點(diǎn),對(duì)庫(kù)內(nèi)物資進(jìn)行全面清點(diǎn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題分析原因,制定相應(yīng)的整改措施,使庫(kù)內(nèi)物資做到賬、物相符;
5.負(fù)責(zé)審核各部門申請(qǐng)購(gòu)置的物資,根據(jù)急需程度,控制交貨進(jìn)度,處理進(jìn)料質(zhì)量和數(shù)量異常的情況;
6.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的審核工作;
7.負(fù)責(zé)督促采購(gòu)配送員將采購(gòu)的物資及時(shí)辦理入庫(kù)、結(jié)算手續(xù);
8.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門采購(gòu)人員工作,并進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲;
9.負(fù)責(zé)與單位其他部門加強(qiáng)溝通配合,處理好采購(gòu)配送過程中發(fā)生的突發(fā)問題;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性任務(wù)。
