第1篇 品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的計(jì)劃；
2、組織突發(fā)性營(yíng)銷(xiāo)事件活動(dòng)；
3、監(jiān)督并控制營(yíng)銷(xiāo)物料采購(gòu)成本、付款方式、進(jìn)度等，提高質(zhì)量降低采購(gòu)成本；
4、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定每季度上市新產(chǎn)品的名稱、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間；
5、監(jiān)督區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)門(mén)店在不同媒介網(wǎng)評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制定；
7、審核客評(píng)數(shù)據(jù)、月度事件統(tǒng)計(jì)表及門(mén)店其他問(wèn)題數(shù)據(jù)，并提交上級(jí)進(jìn)行決策。
職位要求：
1、本科及以上；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、傳播心理學(xué)、管理技能等知識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
此崗位崗位職責(zé)要求為各類(lèi)型企業(yè)提供品牌營(yíng)銷(xiāo)策略類(lèi)咨詢的高級(jí)咨詢顧問(wèn)/項(xiàng)目經(jīng)理，歡迎有大中型企業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)策略管理崗經(jīng)驗(yàn)的人才投遞簡(jiǎn)歷。您除可獲得豐厚的薪酬外，還可獲得建構(gòu)方法論與知識(shí)體系、獲取高端人脈，建立個(gè)人品牌，與專家團(tuán)隊(duì)共同工作的機(jī)會(huì)。
職位描述：
1、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目成員，如擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理角色，需負(fù)責(zé)：
1.1 制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
1.2 設(shè)計(jì)品牌營(yíng)銷(xiāo)策略類(lèi)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
1.3 負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
1.4 負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；
1.5 參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作；
2、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；
3、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或大中型企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌建設(shè)、市場(chǎng)運(yùn)作推廣等專業(yè)知識(shí)；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力，具備深厚的文字功底、敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的品牌策劃能力、創(chuàng)新能力及資源整合能力；
5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大中型企業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)和經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
