第1篇 產(chǎn)品推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品推廣經(jīng)理 斐樂 斐樂體育有限公司,fila,斐樂,斐樂 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、營銷及管理工作,提升公司品牌的知名度和美譽度。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整合營銷產(chǎn)品線消費者調(diào)研及發(fā)展?fàn)I銷規(guī)劃、利益點、命名、文案及整體推廣、運營策略方向,包括對標(biāo)競品研究。
2、負(fù)責(zé)串聯(lián)公司管理層及各業(yè)務(wù)部門(商品、銷售、終端市場等),確保整合營銷在各渠道落地執(zhí)行。
3 、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品推廣計劃,及相關(guān)傳播預(yù)算的規(guī)劃、使用和效果。
4 、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品推廣活動(如產(chǎn)品發(fā)布會等)的策劃、組織與實施。
5、負(fù)責(zé)代言人及各類贊助項目的整體規(guī)劃、推動簽約及后續(xù)使用。
6、參與制定公司的品牌和產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃,包括產(chǎn)品企劃、評審、訂貨及終端上市推廣工作。
7 、負(fù)責(zé)相關(guān)的供應(yīng)商獲取及管理使用。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、具備一線品牌產(chǎn)品推廣經(jīng)驗5年以上;有敏銳的市場洞察力、較強的資源整合能力。
3、較好的人際溝通及團隊管理能力、較強的觀察力和應(yīng)變能力。
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力。
第2篇 產(chǎn)品推廣市場經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、線上營銷,提供銷售線索,提升品牌美譽度和產(chǎn)品認(rèn)知度。
2、線下營銷,會議營銷包括但不限于行業(yè)展會、研討會、沙龍活動等。管理和培訓(xùn)代理商市場推廣活動。
3、營銷預(yù)算管理,營銷投資回報分析跟蹤,銷售線索數(shù)據(jù)管理。
4、年營銷活動把控,針對處于不同銷售階段的客戶,有針對性的策劃營銷活動,推動銷售進(jìn)程。
5、市場分析,行業(yè)調(diào)研。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,4年以上市場推廣經(jīng)驗。
2、做過to b 產(chǎn)品推廣,有代理商渠道推廣經(jīng)驗。
3、敏銳的商業(yè)產(chǎn)品意識,合作意識較強。
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。
第3篇 金融產(chǎn)品推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
「 崗位介紹 」
1、為客戶提供量身訂制的、切實可行的理財方案,同時在對方案的不斷修正中,滿足客戶長期的、不斷變化的財務(wù)需求。
2、通過市場展業(yè),向客戶宣傳、介紹、銷售保險產(chǎn)品,為客戶制定家庭風(fēng)險保障規(guī)劃,完成部門下達(dá)的各項業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、完成上級交辦的其他工作。
「 崗位要求 」
1、年齡:20—40歲;
2、本科在校生或,社會經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀者放寬至大專學(xué)歷;
3、綜合素質(zhì)較高,思維活躍,具有較強的學(xué)習(xí)、實踐能力,樂于與人溝通,能夠吃苦耐勞,做事能堅持不懈具有良好的團隊合作精神
