第1篇 環(huán)境管理專員崗位職責任職要求
職責描述:
1.制定集團及下屬公司ehs/5s管理規(guī)定，并落實公司管理要求;
2.對ehs/5s檢查進行記錄，組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查和分析;
3.監(jiān)督相關(guān)部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改;
4.制定公司員工培訓(xùn)計劃，建立正確ehs/5s管理的知識與做法;
5.推進ehs/5s管理標準的優(yōu)化和改善;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.第一學(xué)歷本科以上學(xué)歷，211、985院校畢業(yè)，
2.具有ehs/5s管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗;
3.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，原則性較強;
4.已定居上海者優(yōu)先考慮。
環(huán)境管理專員崗位
第2篇 校園環(huán)境衛(wèi)生管理組長崗位職責范本
校園環(huán)境衛(wèi)生管理組長崗位職責:
在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下認真執(zhí)行中心關(guān)于衛(wèi)生清掃、保潔、清運的管理要求:
1、負責南北校區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,負責所管轄人員日常安全;
2、協(xié)助中心主任做好本區(qū)域外聘人員的招聘、解聘、考勤、考核工作以及工人加班審批、上報工作;
3、負責劃分環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域界限,向工人解釋中心如有關(guān)規(guī)定和制度,不定期給所管人員開會、學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識等。
4、負責所管區(qū)域衛(wèi)生的巡查監(jiān)督工作;每天巡查衛(wèi)生責任區(qū)的清掃、保潔、清運,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理不了的問題及時向上級匯報,不隱瞞不推諉 ,不自作主張;
5、協(xié)調(diào)保潔人員之間以及與其他班組的關(guān)系,促使各區(qū)域衛(wèi)生管理工作有序地展開;
6、完成中心交給的其它任務(wù)。
第3篇 安全環(huán)境管理師崗位職責
一、工作內(nèi)容:
協(xié)助編制全所、部門hse目標和工作計劃并組織實施,定期進行跟蹤、分析目標計劃的執(zhí)行情況;
定期搜集、識別適用hse法規(guī)標準和上級要求,開展hse合規(guī)性評價;
定期開展危險源、環(huán)境危害因素辨識和風險評價,制定專項控制方案并督促落實;
制修訂hse管理體系文件,督促hse規(guī)章制度的落實;
協(xié)助建立和完善hse考核機制,開展日常和年度考核;
完善hse應(yīng)急體系,定期組織開展所級應(yīng)急演練;
協(xié)助組織開展所級hse內(nèi)、外部培訓(xùn)工作,協(xié)助開展培訓(xùn)考核并建立培訓(xùn)檔案;
負責所級安全工作許可的審批,協(xié)助審核所級項目專項hse方案;
協(xié)助實施作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素、環(huán)境危害因素監(jiān)測和組織接觸職業(yè)危害因素員工的健康體檢,組織建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案;
負責落實勞動防護用品,監(jiān)督各事業(yè)部、子公司勞動防護用品的發(fā)放和使用;
定期組織開展hse專項檢查,配合上級機關(guān)檢查,組織制定hse隱患整改方案并督促落實整改;
組織負責開展內(nèi)部審核、配合外部審核;
組織輕傷以上安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理,組織制定防范措施并督促實施;
負責協(xié)助構(gòu)建安全生產(chǎn)子文化,開展安全生產(chǎn)宣傳活動,提高員工安全意識;
遵守工作紀律,承擔本崗位保密等其他職責,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上hse管理經(jīng)驗;
2. 通曉常用的hse管理方法、工具,熟悉hse技術(shù)標準;
3. 熟悉ohsas18001、iso14001、安全生產(chǎn)標準化體系規(guī)范;
5. 具有較強的責任心、主動性,良好的服務(wù)意識,較強的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,較強的團隊協(xié)作能力,一定的創(chuàng)新能力、系統(tǒng)策劃和分析能力;
6. 具有注冊安全工程師證書、注冊安全評價師證書、ohsas18001、iso14001、安全生產(chǎn)標準化外審員證書者優(yōu)先。
第4篇 小區(qū)管理處環(huán)境主管崗位職責5
住宅小區(qū)管理處環(huán)境主管崗位職責5
1.0目的加強對轄區(qū)清潔保潔、綠化養(yǎng)護的管理,密切監(jiān)控轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量變化,統(tǒng)一規(guī)劃轄區(qū)植物換種、改植,保證和提高轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。
2.0適用范圍本公司下屬各管理處的環(huán)境主管。
3.0職責
3.1在管理處主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織本部門開展清潔綠化工作,對管理處主任負責;
3.2負責制定轄區(qū)清潔、綠化管理工作程序及標準,監(jiān)督清潔、綠化班的實施情況;
3.3負責擬定轄區(qū)綠化植物的換種、改植方案,并協(xié)助綠化班實施;
3.4負責轄區(qū)清潔、綠化費用測算及運營成本控制;
3.5負責監(jiān)控轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量變化,及時發(fā)現(xiàn)和排除造成轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量下降的因素;
3.6負責轄區(qū)清潔、綠化的日、周檢并記錄,接受公司主管部門及政府部門的檢查;
3.7對不合格的清潔、綠化日常工作進行及時的糾偏、指導(dǎo)、跟蹤;
3.8負責定期對清潔綠化工進行操作技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),回答提出的有關(guān)技術(shù)問題;
3.9對轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量、安全負責;
3.10完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
4.0職權(quán)
4.1對危害轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量的行為有權(quán)制止和糾正;
4.2對不服從管理且對轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量構(gòu)成威脅的單位有權(quán)向環(huán)保部舉報;
4.3對清潔綠化工的聘用、調(diào)動和辭退有建議權(quán);
4.4對清潔綠化工進行考核,并據(jù)實上報建議進行獎罰;
4.5對清潔綠化承包單位的選擇有建議權(quán)。
第5篇 環(huán)境管理工程師崗位職責任職要求
職責描述:
1、為品質(zhì)電子內(nèi)部質(zhì)量審核的計劃和執(zhí)行建立和維護文件程序
2、 協(xié)調(diào)和準備外部審核(客戶審核)和第三方審核(由認證機構(gòu)主持)
3、 外部審核和第三方審核期間陪同審核
4、 協(xié)助qms管理代表準備第三方審核
5、若有必要，支持組織供貨商審核
6、 根據(jù)qms標準要求，協(xié)助提出建議行動
7、整理客戶審核要求并作出回答審核問卷
8、 整理環(huán)境管理體系(ems)和有害物質(zhì)管理控制。
任職要求:
本科畢業(yè)，最好為環(huán)境科學(xué)，污染控制，廢物管理或應(yīng)用化學(xué)類專業(yè);
普通話口頭和筆頭均表達流利，具備一定的英語閱讀和理解能力，大學(xué)英語四級或相當水平。精通辦公軟件。
良好的溝通、陳述能力和會議紀錄能力。
擁有制造業(yè)工作經(jīng)驗，有審核員組長或內(nèi)審員培訓(xùn)、工作經(jīng)驗及證書者優(yōu)先.
具備iso14001和iec hspm qc080000要求及審核相關(guān)知識更佳。
環(huán)境管理工程師崗位
第6篇 環(huán)境管理技術(shù)負責人崗位職責及職位要求
環(huán)境管理技術(shù)負責人職位要求
1.本科以上學(xué)歷；
2.5年以上工作經(jīng)驗，大型公司ehs管理經(jīng)驗，化工行業(yè)優(yōu)先；
3.具備環(huán)境類全面管理能力。
環(huán)境管理技術(shù)負責人崗位職責
1.制定企業(yè)ehs/5s管理規(guī)定，并落實公司管理要求；
2.對ehs/5s檢查進行記錄，組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查和分析；
3.監(jiān)督相關(guān)部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改；
4.制定公司員工培訓(xùn)計劃，建立正確ehs/5s管理的知識與做法；
5.推進ehs/5s管理標準的優(yōu)化和改善；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 質(zhì)量環(huán)境管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;
3、督促和指導(dǎo)各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;
4、負責組織三標體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標體系相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。
質(zhì)量環(huán)境管理崗位
第8篇 環(huán)境質(zhì)量管理崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)國家法規(guī)要求和集團公司相關(guān)政策標準,制定或更新公司相關(guān)hse&q的管理制度和程序以及相應(yīng)的實施計劃;
2.按照公司程序要求,完成hse&q相關(guān)的內(nèi)部報告,確保準確性和及時性;
4.參與并支持業(yè)務(wù)線的hse&q活動,發(fā)現(xiàn)并分享良好實踐和待改進項目;
5.配合工業(yè)審計,及時提供hse&q相關(guān)支持,從審計中提出優(yōu)化內(nèi)部流程的合理化建議。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,安全工程、化工工程和環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 積極主動,樂于接受挑戰(zhàn),有責任心,能在壓力下工作
3. 具備良好的學(xué)習(xí)、分析和溝通能力,要求很強的分析、人際交往能力和影響力
4. 良好的英語和電腦技能
第9篇 a物業(yè)園區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理崗位職責
物業(yè)園區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理崗位職責
(1)全面負責協(xié)調(diào)清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等方面的各項工作,帶領(lǐng)部門全體員工認真貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅持為業(yè)主服務(wù)、為社會服務(wù),努力實現(xiàn)公司所確定的各項工作任務(wù)和責任目標,為開創(chuàng)具有特色的物業(yè)管理工作作出貢獻。
(2)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主委員會匯報環(huán)境管理部工作情況,并聽取公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主委員會的意見和要求,全力負責貫徹實施。定期主持部門例會,有計劃地培訓(xùn)員工。在工作中必須經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查各項工作的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
(3)堅持不斷提高小區(qū)環(huán)境保潔度,努力創(chuàng)造一流的衛(wèi)生環(huán)境。
(4)在具體環(huán)衛(wèi)工作中,實行科學(xué)化管理,深入現(xiàn)場,問題解決在現(xiàn)場,建立和完善一整套行之有效的環(huán)衛(wèi)量化管理運作流程,不留清潔、衛(wèi)生'死角',掌握季節(jié)及環(huán)衛(wèi)工作淡旺季的特點,制定最經(jīng)濟、最節(jié)省的操作實施計劃,不斷地提高細化管理的層次。
(5)加強小區(qū)的環(huán)境建設(shè),不斷提高綠地景觀效應(yīng)。堅持環(huán)境綠化'三分鐘、七分養(yǎng)'的原則,加強綠化的養(yǎng)護管理工作,深化環(huán)境景觀化的管理制度,強化環(huán)境的綠化園容景觀,為業(yè)主提供十分和諧、溫馨,且能反映時代特色的、高品味的綠色環(huán)境空間。
(6)環(huán)境管理部各塊實行'無上級'式管理。各塊工作由主管實行一竿到底的管理制度,提高各主管的責任感,堅持各主管每天上下午兩次巡查制度,以利及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,使一些影響物業(yè)管理公司形象的隱患、事故苗子消滅和解決在最初階段;部門經(jīng)理實行分工負責制,深入實際,認真檢查各塊工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,使公司總經(jīng)理的指令貫通無阻,確保完成公司下達的各項任務(wù),并達到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標。
(7)提高部門凝聚力。以身作則,關(guān)心員工,獎懲分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使部門具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責任感,不斷地提高部門的管理素質(zhì)和管理層次。
第10篇 安全與環(huán)境管理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司日常安全管理,組織節(jié)假日安全檢查及生產(chǎn)現(xiàn)場安全標準化管理工作;
2、負責特種設(shè)備安全管理、應(yīng)急救援準備與響應(yīng)工作;
3、負責職業(yè)病防護及工傷、事故管理工作,負責勞動保護用品的監(jiān)督管理;
4、負責公司日常環(huán)保管理工作及相關(guān)方的環(huán)保管理;
5、負責組織環(huán)境監(jiān)測及環(huán)境統(tǒng)計、相關(guān)資料的上報工作;
6、能源體系管理;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,環(huán)境安全工作1年以上。
第11篇 某學(xué)校后勤管理處食堂環(huán)境衛(wèi)生管理科崗位職責
學(xué)校后勤管理處食堂與環(huán)境衛(wèi)生管理科崗位職責
科長:z 科員:z
主要崗位職責:
1、進一步健全食堂安全衛(wèi)生的各項管理制度,加強對教工食堂和各承包食堂食品衛(wèi)生的監(jiān)督與管理,認真宣傳貫徹執(zhí)行《食品安全法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》及各項管理制度,責任落實到人,堅決杜絕各類食物中毒事故的發(fā)生。
2、經(jīng)常對全體工作人員進行安全教育,明確安全責任,嚴格操作規(guī)程,大型設(shè)備操作明確到人,堅決杜絕各類事故的發(fā)生。經(jīng)常深入食堂了解日常工作情況,積極協(xié)調(diào)幫助解決問題,緊緊圍繞以提高伙食質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)服務(wù)師生為中心,切實做好飲食保障工作。
3、定期召開有學(xué)生代表參加的伙食管理會議,匯報伙食工作,聽取各方意見和建議,制定改進措施,不斷提高伙食質(zhì)量,增加花色品種,滿足師生不同層次的就餐消費需求。
4、做好食堂固定資產(chǎn)的登記和管理工作,完成食堂小型設(shè)施的日常維修。
5、負責學(xué)院內(nèi)綠化帶、草坪、灌木和樹木的管理工作,督促定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木,嚴防出現(xiàn)樹木被伐、草坪被破壞的現(xiàn)象。
6、負責制定清潔工清掃范圍、清潔標準、工作時間程序,并根據(jù)實際情況不斷改進工作要求。負責檢查督促學(xué)院辦公樓、教學(xué)樓等公共場所清潔衛(wèi)生工作,發(fā)現(xiàn)臟物隨時清掃,保持地面無紙、無痰跡、無雜物、無堆積物。
7、督促清潔人員提高工作技能及工作質(zhì)量,負責對清潔工具及垃圾箱(桶)的維護管理,協(xié)助與相關(guān)單位簽訂院內(nèi)垃圾清運協(xié)議。保管好清潔工具和管理花木的工具。
第12篇 環(huán)境管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;
3、督促和指導(dǎo)各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;
4、負責組織三標體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標體系相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。
環(huán)境管理崗位
