第1篇 訓(xùn)練師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過算法聚類、標(biāo)注分析等方式,從數(shù)據(jù)中提取行業(yè)特征場景,并結(jié)合行業(yè)知識,提供表達(dá)精準(zhǔn)、邏輯清晰的數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)則,最終確保數(shù)據(jù)訓(xùn)練效果能滿足產(chǎn)品的需求;
2、參與模型搭建和數(shù)據(jù)驗收,并負(fù)責(zé)核心指標(biāo)和數(shù)據(jù)的日常跟蹤維護;
3、根據(jù)細(xì)分領(lǐng)域的數(shù)據(jù)應(yīng)用要求,從已有數(shù)據(jù)中挑選符合要求的通用數(shù)據(jù)(適用于同領(lǐng)域內(nèi)不同客戶/用戶),形成數(shù)據(jù)的沉淀和積累;
4、根據(jù)項目要求訓(xùn)練及測試機器人。
任職資格:
如果你符合其中的一條,歡迎來撩~
1、從事過2年以上知識庫維護經(jīng)驗或者智能客服經(jīng)驗豐富的,金融或電商行業(yè)背景優(yōu)先;
2、漢語言文學(xué)/語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué),對語言文字處理有濃厚興趣;
3、1年以上數(shù)據(jù)分析或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,理工科背景優(yōu)先;
4、人力資源相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有過ssc經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、理解能力和邏輯思維能力。
職業(yè)發(fā)展途徑:產(chǎn)品經(jīng)理/行業(yè)專家/項目經(jīng)理/數(shù)據(jù)專家等
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第2篇 兒童情商訓(xùn)練師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、標(biāo)準(zhǔn)化教案及教學(xué)流程的學(xué)習(xí)與實施;
2、組織學(xué)員進行游戲、活動和eq訓(xùn)練;
3、學(xué)員家長的定期互動溝通,疑問解答;
4、促進所屬樂園學(xué)生的續(xù)課及轉(zhuǎn)介紹的達(dá)成;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,教育類、心理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;
2、有兒童教育機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱愛兒童教育事業(yè),35歲以下,男女不限;
4、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力;
5、有銷售意識和目標(biāo)感,不排斥做業(yè)績。
第3篇 野外拓展訓(xùn)練師崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)拓展訓(xùn)練或體驗顧問課程或商戰(zhàn)特訓(xùn)營課程的教學(xué)實施
第4篇 學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常的學(xué)習(xí)能力相關(guān)課程的教學(xué)活動;
2、負(fù)責(zé)關(guān)注與記錄學(xué)生的心理和智力健康發(fā)展;
3、根據(jù)學(xué)生特點,因材施教,培養(yǎng)其能力;
4、認(rèn)真?zhèn)湔n,豐富教案內(nèi)容,組織適合的教學(xué)活動;
5、按時參加公司組織的各類培訓(xùn),提高自身教學(xué)水平;
6、負(fù)責(zé)規(guī)整維護學(xué)能教室教材教具;
7、根據(jù)孩子自身的發(fā)展水平和學(xué)習(xí)進度與學(xué)能老師定期進行溝通協(xié)調(diào);
8、定期與各部門協(xié)調(diào)組織各類活動;
9、保證與學(xué)員家長保持有效溝通,及時反饋孩子的學(xué)習(xí)情況;
10、配合教務(wù)部門做好教研活動。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)或教育相關(guān)專業(yè),學(xué)習(xí)能力強者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制;
2、有志于從事教育事業(yè),有責(zé)任心,有愛心、耐心以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有4-12歲兒童教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、善于啟發(fā)引導(dǎo)孩子,調(diào)動課堂氣氛,讓孩子能在專業(yè)指導(dǎo)下取得進步。
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力。
福利政策
基本福利:
五險:為每位員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;
公積金:為每位員工繳納公積金;
體檢:員工年度體檢;
帶薪休假:享受國家規(guī)定的各類帶薪休假;
專項福利:
員工活動:年度旅游,定期聚餐等團建活動;
員工生日:公司贈送專屬生日驚喜;
完善的內(nèi)部競聘機制,提供良好的晉升平臺;
專業(yè)的員工培訓(xùn)
第5篇 ai trainer人工智能訓(xùn)練師崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)機器人知識庫、對話庫的建設(shè)與完善；
2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)問題擴寫相似問題，并展開聯(lián)想和創(chuàng)作；
3、根據(jù)指定渠道獲取的金融領(lǐng)域信息，就知識點、對話、分詞等，按照要求進行梳理；
4、根據(jù)指定的規(guī)則，對語料數(shù)據(jù)進行標(biāo)注；
5、通過測試工具，對人機對話過程中的錯誤進行收集反饋，協(xié)助產(chǎn)品技術(shù)的優(yōu)化；
6、了解機器人產(chǎn)品運作的邏輯，參與部分的邏輯建設(shè)工作。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有金融行業(yè)經(jīng)驗者（如理財規(guī)劃師等）優(yōu)先；
2、2年以上金融行業(yè)知識庫維護經(jīng)驗，或者智能客服經(jīng)驗；
3、在銀行、保險、證券等金融機構(gòu)，有過對c端用戶的客服、營銷經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有過駐場經(jīng)驗，對客戶溝通，客服工作比較熟悉，對ai有一定興趣。
第6篇 兒童游戲訓(xùn)練師崗位職責(zé)
職位要求:
1.擁有較強的溝通能力,團隊配合是關(guān)鍵
2.思維開放性強
4.對游戲的創(chuàng)意要有大膽、建設(shè)性想法
5.當(dāng)然熱愛游戲是必須的
6.有一定的問題分析能力
7.能配合學(xué)術(shù)師,設(shè)計出符合訓(xùn)練目標(biāo)的策劃案
8.了解3-10歲兒童行為者優(yōu)先
9.如果你對開發(fā)兒童訓(xùn)練游戲感興趣,當(dāng)然可加入我們,培養(yǎng)和成長是必須的。
10.熟悉ms-office辦公軟件,并通過visio編寫訓(xùn)練邏輯流程圖。
崗位職責(zé):
編寫游戲策劃方案
第7篇 情商訓(xùn)練師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、標(biāo)準(zhǔn)化教案及教學(xué)流程的學(xué)習(xí)與實施;
2、組織學(xué)員進行游戲、活動和eq訓(xùn)練;
3、學(xué)員家長的定期互動溝通,疑問解答;
4、促進所屬樂園學(xué)生的續(xù)課及轉(zhuǎn)介紹的達(dá)成;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,教育類、心理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;
3、熱愛兒童教育事業(yè),35歲以下,男女不限;
4、良好的溝通表達(dá)能力,有一定的現(xiàn)場表現(xiàn)力;
5、上班時間:周一周二全休,周三-周天朝九晚六;
職業(yè)發(fā)展:
情商訓(xùn)練師-教學(xué)主管-教學(xué)經(jīng)理-校長
公司福利:
1.入職購買社保公積金;
2.假日福利,過節(jié)費(200元/次);
3.免費下午茶;
4.生日福利;(正式員工調(diào)休半天,50元星巴克券)
4.提供小區(qū)宿舍,環(huán)境安靜、安全,距離上班地點近;
注意:該崗位學(xué)歷要求務(wù)必本科或以上學(xué)歷。
第8篇 思維訓(xùn)練師崗位職責(zé)
1 學(xué)前教育,數(shù)學(xué)教育,理工類教育優(yōu)先
2 喜歡和小朋友溝通交流,善于和家長溝通優(yōu)先
3 從事4-12歲小朋友的的思維訓(xùn)練開發(fā)和數(shù)學(xué)教學(xué)和教研
4 做事認(rèn)真,有進取心
5 服從學(xué)校的安排
