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      物業(yè)客訴專員崗位職責職位要求(2篇范文)

      發(fā)布時間:2024-01-11 07:48:06 查看人數(shù):54

      物業(yè)客訴專員崗位職責職位要求

      第1篇 物業(yè)客訴專員崗位職責職位要求

      職責描述:

      1、對項目管理工作質(zhì)量進行督查,及時掌握各類信息并上報領導,包括各項目的工作動向等;2、對各項目定期巡查,包括目標的任務與達成,指標數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與檢查,上報巡查報告;3、協(xié)助各部門分析、調(diào)查業(yè)主投訴原因,提出投訴處理方案或建議;向業(yè)主反饋投訴處理意見,并跟蹤投訴處理結(jié)果,做好客戶回訪工作;4、負責 對業(yè)主投訴進行登記、整理并對投訴情況進行分析,并撰寫報告,提出改進服務的建議;5、協(xié)助運營經(jīng)理做好運營管理的相關工作。

      崗位要求:

      學歷要求:中專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:2年經(jīng)驗

      第2篇 物業(yè)客服客訴專員崗位職責

      物業(yè)客服專員崗位職責(客訴)

      崗位名稱:客服專員崗

      崗位編號

      所在部門

      崗位定員

      直接上級

      工資標準

      直接下級

      其它

      所轄人員

      崗位分析日期

      本職工作概要:

      受理客戶投訴,實施跟蹤服務,錄入業(yè)主信息檔案、客戶服務檔案;開展各種形式的業(yè)主活動。

      職責與工作任務:

      職責一

      職責表述:受理客戶投訴,實施跟蹤服務

      工作內(nèi)容

      受理業(yè)主來訪、來函、來電及電郵的投訴;

      調(diào)查、判定業(yè)主投訴理由是否充分,投訴要求是否合理;

      如果投訴不成立,迅速答復業(yè)主,并婉轉(zhuǎn)說明理由,求得業(yè)主諒解;

      根據(jù)業(yè)主投訴內(nèi)容及性質(zhì)進行分類,及時轉(zhuǎn)發(fā)到各相關部門處理;

      督促相關責任部門查明出現(xiàn)業(yè)主投訴的具體原因和具體責任者;

      跟蹤落實處理的具體方案;

      在處理的過程中實時跟蹤,及時落實;

      將處理情況及時反饋業(yè)主;

      職責二

      職責表述:編錄業(yè)主信息檔案、客戶服務檔案;

      工作內(nèi)容

      以業(yè)主的購房合同為基礎,在日常聯(lián)系中收集業(yè)主信息,編錄業(yè)主信息檔案

      根據(jù)客戶投訴內(nèi)容及受理后的處理情況,編錄業(yè)主服務檔案

      職責三

      職責表述:客戶反饋情況分析匯總

      工作內(nèi)容

      根據(jù)與客戶溝通過程中了解的信息,匯總、歸類、分析、總結(jié),定期成文供領導參考

      職責四

      職責表述:開展各種形式的業(yè)主活動

      工作內(nèi)容

      根據(jù)公司計劃安排,聯(lián)合物業(yè)公司開展形式多樣的業(yè)主聯(lián)宜活動

      職責五

      職責表述:上級交辦的其它臨時性工作

      權(quán)力:

      1、調(diào)查取證權(quán):可向相關部門及經(jīng)辦人咨詢情況查閱資料,調(diào)查取證的權(quán)利;

      2、統(tǒng)籌處理權(quán):協(xié)調(diào)各相關部門意見,擬定處理方案,呈報公司領導審批;

      3、督辦權(quán):在受理處理單及公司處理意見下發(fā)有關部門后,實施跟蹤,督促盡快辦理。

      工作協(xié)作關系:

      內(nèi)部協(xié)調(diào)關系

      工程技術部、財務部、招標合同部

      外部協(xié)調(diào)關系

      業(yè)委會、物業(yè)公司、其他的單位

      物業(yè)客訴專員崗位職責職位要求(2篇范文)

      職責描述:1、對項目管理工作質(zhì)量進行督查,及時掌握各類信息并上報領導,包括各項目的工作動向等;2、對各項目定期巡查,包括目標的任務與達成,指標數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與檢查,上報巡查報告;3、…
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