- 目錄
第1篇 線上營銷專員崗位職責
市場專員-線上營銷推廣 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 主要工作職責:
1. 了解并接受公司文化,管理規(guī)定,以及與市場推廣相關的規(guī)章
2. 能很好地理解公司品牌,根據(jù)公司和部門的整體規(guī)劃,制定及實施線上營銷宣傳計劃及線上互動活動(包括但不限于官網(wǎng)、edm郵件營銷等渠道)
3. 把握網(wǎng)站內容的方向,定位網(wǎng)站的功能,分析用戶習慣,提高網(wǎng)站訪問量、注冊率
4. 負責edm的設計、修改、測試、實施、跟蹤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、優(yōu)化,持續(xù)提升關鍵指標
5. 制訂“搜索引擎”優(yōu)化策略, 提升關鍵詞搜索排名
6. 負責電子商務工作的運營和發(fā)展規(guī)劃
7. 協(xié)助完成市場信息工作
8. 完成上級交辦的臨時工作事項
職位要求:
1. 學歷:本科及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè)市場營銷
2. 知識:市場營銷知識、電子商務知識、郵件營銷知識搜索引擎算法知識
3. 工作經(jīng)驗:3年工業(yè)產品有關的線上推廣工作經(jīng)驗,郵件營銷edm經(jīng)驗或數(shù)據(jù)庫營銷經(jīng)驗跨國公司、網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗
4. 技能:英語cet 4, 良好的閱讀、寫作和口語能力cet6級或以上
5. 辦公軟件excel,ppt,wordhtml編碼技能
6. 其它善于溝通協(xié)調配合、執(zhí)行力強執(zhí)行力強
8. 個性特征:正直誠信,樂意學習,責任感
9.能接受適當短途出差
請應聘者注意:
本職位與第三方簽訂合同,享受正式員工福利及晉升機會,也有機會轉正。
第2篇 線上營銷策劃崗位職責
崗位職責
? 策劃整合營銷項目,配合渠道推動項目落地,對最終營銷項目結果負責;
? 對行業(yè)項目日常運營工作進行內容更新與維護,對日常運營效果負責;
? 通過整合營銷進行數(shù)據(jù)分析,從而提升行業(yè)的銷售額,轉化率,客單價,形成業(yè)務的銷售增長模式,為行業(yè)帶來突破性價值;
? 負責內外部資源的有效打通,形成全域營銷,多維度提升用戶消費購買頻次。
【崗位要求】
? 較強的營銷策劃、文案創(chuàng)意和資源整合能力,并有很強的跨部門協(xié)調推進力;
? 有較好的消費者洞察及策略思考能力,具備項目管理和團隊協(xié)作能力;
? 結果導向,富有激情和創(chuàng)新精神,把困難當作挑戰(zhàn)而非瓶頸;
第3篇 線上營銷崗位職責
線上營銷經(jīng)理 崗位描述
1、搭建公司北方大區(qū)針對賣家側的線上分層運營及服務體系,提高商家服務的覆蓋率和效率;
2、基于消費者洞察,分析標簽及數(shù)據(jù),搭建服務sop及各團隊協(xié)同工作流程,并對效果進行跟蹤及策略優(yōu)化,完善服務模式,不斷提升客戶滿意度;
3、建立清晰的線上銷售和服務轉化漏斗,發(fā)現(xiàn)并且改進相應效率瓶頸,提高轉化效率來支撐快速增長;
4、通過數(shù)據(jù)分析,流程化,標準化,自動化業(yè)務;幫助銷售團隊提升整體銷售以及盈利能力。
崗位要求
1、5年以上b2b領域內線上商家/用戶運營經(jīng)驗,敏銳的客戶嗅覺,擅長切換客戶視角換位思考,能夠理解客戶痛點訴求,對客戶需求把握精準;
2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機會,有搭建運營底層和標準的經(jīng)驗;
3、富有敬業(yè)精神、團隊合作精神及抗壓力,溝通能力優(yōu)秀,敢于接受挑戰(zhàn),充分以結果為導向,在所屬工作模塊中能夠獨當一面,有多方面項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、java能力者優(yōu)先
崗位描述
1、搭建公司北方大區(qū)針對賣家側的線上分層運營及服務體系,提高商家服務的覆蓋率和效率;
2、基于消費者洞察,分析標簽及數(shù)據(jù),搭建服務sop及各團隊協(xié)同工作流程,并對效果進行跟蹤及策略優(yōu)化,完善服務模式,不斷提升客戶滿意度;
3、建立清晰的線上銷售和服務轉化漏斗,發(fā)現(xiàn)并且改進相應效率瓶頸,提高轉化效率來支撐快速增長;
4、通過數(shù)據(jù)分析,流程化,標準化,自動化業(yè)務;幫助銷售團隊提升整體銷售以及盈利能力。
崗位要求
1、5年以上b2b領域內線上商家/用戶運營經(jīng)驗,敏銳的客戶嗅覺,擅長切換客戶視角換位思考,能夠理解客戶痛點訴求,對客戶需求把握精準;
2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機會,有搭建運營底層和標準的經(jīng)驗;
3、富有敬業(yè)精神、團隊合作精神及抗壓力,溝通能力優(yōu)秀,敢于接受挑戰(zhàn),充分以結果為導向,在所屬工作模塊中能夠獨當一面,有多方面項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、java能力者優(yōu)先
第4篇 線上營銷經(jīng)理崗位職責
線上營銷經(jīng)理 崗位描述
1、搭建公司北方大區(qū)針對賣家側的線上分層運營及服務體系,提高商家服務的覆蓋率和效率;
2、基于消費者洞察,分析標簽及數(shù)據(jù),搭建服務sop及各團隊協(xié)同工作流程,并對效果進行跟蹤及策略優(yōu)化,完善服務模式,不斷提升客戶滿意度;
3、建立清晰的線上銷售和服務轉化漏斗,發(fā)現(xiàn)并且改進相應效率瓶頸,提高轉化效率來支撐快速增長;
4、通過數(shù)據(jù)分析,流程化,標準化,自動化業(yè)務;幫助銷售團隊提升整體銷售以及盈利能力。
崗位要求
1、5年以上b2b領域內線上商家/用戶運營經(jīng)驗,敏銳的客戶嗅覺,擅長切換客戶視角換位思考,能夠理解客戶痛點訴求,對客戶需求把握精準;
2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機會,有搭建運營底層和標準的經(jīng)驗;
3、富有敬業(yè)精神、團隊合作精神及抗壓力,溝通能力優(yōu)秀,敢于接受挑戰(zhàn),充分以結果為導向,在所屬工作模塊中能夠獨當一面,有多方面項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、java能力者優(yōu)先
崗位描述
1、搭建公司北方大區(qū)針對賣家側的線上分層運營及服務體系,提高商家服務的覆蓋率和效率;
2、基于消費者洞察,分析標簽及數(shù)據(jù),搭建服務sop及各團隊協(xié)同工作流程,并對效果進行跟蹤及策略優(yōu)化,完善服務模式,不斷提升客戶滿意度;
3、建立清晰的線上銷售和服務轉化漏斗,發(fā)現(xiàn)并且改進相應效率瓶頸,提高轉化效率來支撐快速增長;
4、通過數(shù)據(jù)分析,流程化,標準化,自動化業(yè)務;幫助銷售團隊提升整體銷售以及盈利能力。
崗位要求
1、5年以上b2b領域內線上商家/用戶運營經(jīng)驗,敏銳的客戶嗅覺,擅長切換客戶視角換位思考,能夠理解客戶痛點訴求,對客戶需求把握精準;
2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機會,有搭建運營底層和標準的經(jīng)驗;
3、富有敬業(yè)精神、團隊合作精神及抗壓力,溝通能力優(yōu)秀,敢于接受挑戰(zhàn),充分以結果為導向,在所屬工作模塊中能夠獨當一面,有多方面項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、java能力者優(yōu)先
