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      教研員崗位職責(5篇范文)

      發(fā)布時間:2023-07-13 17:00:02 查看人數(shù):62

      教研員崗位職責

      第1篇 教研員崗位職責

      崗位要求:

      1、教育背景:本科及以上學歷 ;

      2、教學經驗:三年以上重點初、高中一線教學經驗;(數(shù)學、物理、化學、英語、語文)

      3、專業(yè)技能:

      a、在國家、省、市級教學刊物或知名網站上發(fā)表過教學研究論文;

      b、學科專業(yè)功底深厚,對教學模式、教學方法的研究興趣濃厚;

      c、熟練使用office等辦公軟件。

      4、素質能力:

      a、表達能力優(yōu)秀,思維靈活。

      b、有創(chuàng)新意識和團隊合作精神;

      c、學習能力強,樂于接受新事物;

      5、師范院校畢業(yè),有課改經驗,對信息化教學有深刻認識者優(yōu)先;

      崗位職責:

      1、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展方向,負責公司教學模式的實踐與研究;

      2、對公司與學校合作的課改教學項目能夠及時跟進與推動,快速取得成效;

      3、依據(jù)公司整體培訓計劃,對體系內教師、合作校教師有針對性地進行教學模式的培訓。

      第2篇 幼教教研員崗位職責

      任職資格:

      1. 具備教育本科以上學歷,有幼教研究5年以上工作經歷。

      2. 善于溝通,具有較強的團隊協(xié)作能力。

      3.具有豐富的教科研經驗,有一定的研究能力及實踐指導能力。

      工作職責:

      1、編寫、整理分管的教材教案。

      2、參與并協(xié)助指導教師的課題研究,有指導性的研究結果。

      3、根據(jù)課題研究結果進行教案或理論材料的整理工作,形成可供教師操作的教育內容及教材。

      4、跟蹤教材使用情況,定期進入園所看課,了解教材的實施情況,根據(jù)教學情況調整教材。

      5、熟悉幼兒園課程設置及課程內容,把握教學方向,指導幼兒園教學工作。

      第3篇 日語教研員崗位職責、要求

      日語教研員職位要求

      1.國內外全日制大學日語專業(yè)本科以上學歷,日語n1或專八以上;

      2.有3年以上日語教學經驗,了解日語教學以及日語學習的特點;

      3.熟悉了解教師的工作性質,有一定的團隊管理經驗;

      4.誠實守信、踏實穩(wěn)重、責任心強,具備良好的團隊合作能力;

      5.有高中日語教師資格證,有高考日語教學教研工作經驗者優(yōu)先。

      日語教研員崗位職責

      1.研究分析高考日語考綱、教材和歷年試卷,把握高考日語的方向及動態(tài);

      2.研發(fā)新的教學模式和教學方法等;

      3.對教師進行業(yè)務培訓及指導,建立高素質的師資團隊;

      4.定期組織聽課、評課,進行教學研討,提高教師隊伍的整體教學水平;

      5.協(xié)助研發(fā)日語教學軟件,開發(fā)線上線下的日語教學產品;

      6.其他教研教學管理工作。

      第4篇 總部教研員崗位職責

      教研員(總部) 北京金色雨林教育科技有限公司朝陽分公司 北京金色雨林教育科技有限公司朝陽分公司分支機構 一、崗位職責:

      1、設計和開發(fā)兒童訓練課程,包括感統(tǒng)課程、專注力、記憶力、情商課程等;

      2、深入研究課程,參與課程教材及配套教育產品的研發(fā);

      3、負責跟蹤培訓效果和后期指導;

      4、公司安排其它工作內容。

      二、職位要求:

      1、本科及以上學歷,心理學 幼教、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先;

      2、有3年以上幼師、兒童培訓機構等經歷;

      3、對于情商、感統(tǒng)訓練、注意力等方面有豐富經驗者優(yōu)先;

      4、有培訓師工作經歷優(yōu)先;

      5、學前班老師、心理學老師優(yōu)先。

      三、福利政策:

      基本福利:

      ◆ 五險:為每位員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;

      ◆ 公積金:為每位員工繳納住房公積金;

      ◆ 體檢:員工年度體檢;

      ◆ 辦理工作居住證:為符合北京市人社部規(guī)定的人員辦理北京工作居住證;

      ◆ 接收檔案:為符合北京市人社部規(guī)定的人員辦理存檔事宜(僅接收北京城鎮(zhèn)戶口);

      ◆ 帶薪休假:享受國家規(guī)定的各類帶薪休假;

      ◆ 年終獎:依據(jù)公司發(fā)展,為每位員工發(fā)放誘人的年終獎金。

      專項福利:

      ★ 員工活動:年度旅游,定期聚餐、年終尾牙等活動;

      ★ 員工生日:公司贈送專屬生日驚喜;

      ★ 各種茶點,公司內咖啡、茶飲無限量供應,不定期的下午茶點提供;

      ★ 完善的內部競聘機制,提供良好的晉升平臺;

      ★ 專業(yè)的員工培訓。

      四、晉升空間

      初級教研-中級教研-高級教研-教研主管-教研經理-教研總監(jiān)

      第5篇 數(shù)學教研員崗位職責

      工作職責:

      1.開發(fā)初中數(shù)學課程和配套的課件,滿足不同教學場景的教學需求

      2.根據(jù)不同層次學生研發(fā)初中數(shù)學周邊配套產品

      3.輔導培訓新老師關于教學產品的使用、反饋等,以優(yōu)化教學產品

      任職資格:

      1.大學本科學歷或以上

      2.有公立學校初中數(shù)學畢業(yè)班授課經驗2年以上或教育輔導機構初中數(shù)學大班教學經驗3年以上或1對1教學經驗4年以上

      3.熱愛教育,具有較強的分享精神

      教研員崗位職責(5篇范文)

      崗位要求:1、教育背景:本科及以上學歷 ;2、教學經驗:三年以上重點初、高中一線教學經驗;(數(shù)學、物理、化學、英語、語文)3、專業(yè)技能:a、在國家、省、市級教學刊物或知名網…
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