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第1篇 合作bd崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作品牌的挖掘,談判及合作達(dá)成;
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通,跟進(jìn)項(xiàng)目方案落地;
3. 能夠獨(dú)立對合作業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)性分析,并提供有效的數(shù)據(jù)支持;
職位要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn),有超級app資源者優(yōu)先;
2. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判與業(yè)務(wù)管理能力,擅長數(shù)據(jù)處理,報表分析;
3. 性格開朗,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及策劃能力。
第2篇 戰(zhàn)略合作bd崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作品牌的挖掘,談判及合作達(dá)成;
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通,跟進(jìn)項(xiàng)目方案落地;
3. 能夠獨(dú)立對合作業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)性分析,并提供有效的數(shù)據(jù)支持;
職位要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn),有超級app資源者優(yōu)先;
2. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判與業(yè)務(wù)管理能力,擅長數(shù)據(jù)處理,報表分析;
3. 性格開朗,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及策劃能力。
第3篇 商務(wù)合作bd崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)某產(chǎn)品在線上全渠道覆蓋策略制定以及推廣落地,對新增數(shù)量目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)和成本進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,有針對性的調(diào)整推廣策略,對于所負(fù)責(zé)渠道的運(yùn)營工作有成熟的方法論;
3、拓展創(chuàng)新渠道,維護(hù)合作伙伴關(guān)系,獲取/換取優(yōu)質(zhì)推廣資源;
4、隨時關(guān)注市場動態(tài),定期挖掘競品,并形成階段報告;能在與競品對標(biāo)投放中沉淀總結(jié)差異化打法,并針對渠道推廣挖掘新方向。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年左右商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn),了解各種效果類流量采買,換量規(guī)則和運(yùn)營優(yōu)化手段;
2、熟悉用戶增長模型,對用戶增長有自己的見解和成功案例、了解市場環(huán)境、熟練使用辦公軟件;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),敏感度高,能快速從數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)定位問題,并能快速提出解決方案;
4、善于思考,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng),溝通力強(qiáng),抗壓能力較強(qiáng),具有優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先;
