發(fā)改委主任述職報(bào)告常見問答
發(fā)改委主任述職報(bào)告如何寫清協(xié)調(diào)難點(diǎn)?
難點(diǎn)不是擺困難,是寫你怎么把幾股擰著的勁兒攏到一塊兒。誰不配合、為什么卡殼、你遞了幾次方案、改了幾輪口徑、最后靠哪句話拍板。寫協(xié)調(diào),就得寫出聲音、寫出臉色、寫出簽字前那五分鐘。別寫“積極溝通”,寫你坐在哪個(gè)會(huì)議室、誰先摔了杯子、誰最后點(diǎn)了頭。
發(fā)改委實(shí)習(xí)報(bào)告里怎么寫實(shí)操過程?
實(shí)操過程不是記流水賬,是挑三件你真上手干過的事,每件講清你接了什么活、卡在哪兒、怎么捅開的。別寫“協(xié)助整理資料”,寫“把2023年某專項(xiàng)申報(bào)材料按評(píng)審口徑重新歸類裝盒”。動(dòng)詞要狠,動(dòng)作要具體,時(shí)間地點(diǎn)人物全砍掉,只留肉。寫完讀一遍,要是能讓人看出你手上有繭子,就算對(duì)了。
發(fā)改委主任述職報(bào)告如何體現(xiàn)個(gè)人作用?
別寫“在領(lǐng)導(dǎo)下”,寫你攔下過什么錯(cuò)主意、搶著干了什么沒人愿碰的活、半夜改完方案直接發(fā)給分管副市長。個(gè)人作用不是刷存在感,是寫你在哪個(gè)環(huán)節(jié)頂住了、在哪句話上較了真、哪次會(huì)上把話說到了點(diǎn)子上。領(lǐng)導(dǎo)看得見的,是你甩開膀子的樣子,不是你站得多靠前。