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      述職述廉述職報告

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      述職述廉述職報告常見問答

      述德述職述廉怎么寫出個人辨識度?
      辨識度不是加個性簽名,是你干的事別人沒法照抄。德看你怎么處理熟人托關(guān)系,職看你怎么接住前任甩下的爛攤子,廉看你怎么擋下那些“不算違規(guī)”的灰色試探。寫的時候?qū)L魟e人不敢寫、不愿寫、寫不利索的點下手。同一崗位,你寫的和隔壁老王寫的,得像兩雙不同腳磨出來的鞋。
      述職述廉述職報告怎樣寫出專業(yè)深度?
      深度不是堆術(shù)語,是你懂行話、識門道、能斷是非。寫設(shè)備管理,不寫“強(qiáng)化日常巡檢”,寫“將振動頻譜分析納入月度軸承狀態(tài)評估,提前11天預(yù)判2號泵軸裂紋”。寫制度執(zhí)行,不寫“嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定”,寫“對XX辦法第4條第2款執(zhí)行口徑提出3處修訂建議,已被采納”。專業(yè)深度藏在你改過的條款、調(diào)過的參數(shù)、辨過的真?zhèn)卫铩?/div>
      述職述廉述職報告中“述”的部分缺乏現(xiàn)場感?
      加一句你當(dāng)時的動作或環(huán)境——“暴雨天蹚水去工地查安全”“連續(xù)四天盯審合同到凌晨一點”“在信訪窗口陪群眾等結(jié)果兩小時”,場景一出,人就站起來了。

      寫述職述廉述職報告常見誤區(qū)

      1 通篇用“完成了”“實現(xiàn)了”“確保了”這種無主語句式,誰干的?怎么干的?沒影兒。
      2 把廉政部分寫成自我批評稿,通篇“認(rèn)識不足”“有待加強(qiáng)”,沒一句實打?qū)嵉姆揽貏幼鳌?/span>
      3 通篇用“全面負(fù)責(zé)”“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”“狠抓落實”等大詞,看不出權(quán)責(zé)交界在哪,一問就懵。
      4 將“一崗雙責(zé)”機(jī)械拆分為“業(yè)務(wù)部分”和“廉政部分”,割裂履職全過程,失卻崗位本體性。
      5 成績一段、問題一段,中間沒邏輯鉤連,讀起來像兩個自己寫的。

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      2100-2400字 32%用戶選擇
      3000-3300字 16%用戶選擇
      1700-2000字 7%用戶選擇

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      干的事 18%用戶關(guān)注
      廉政部分 17%用戶關(guān)注
      領(lǐng)導(dǎo)記住 16%用戶關(guān)注
      個人分量 16%用戶關(guān)注
      下步打算 13%用戶關(guān)注
      檢討書 10%用戶關(guān)注
      個人述職述廉 7%用戶關(guān)注
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