導語：這份自查報告助您梳理人事管理中的模糊地帶，用務實筆觸呈現核查思路與改進方向。不空談原則，注重可操作、能落地的自查脈絡。寫起來不費勁，讀起來不枯燥，讓“吃空餉”這類敏感問題也能說得清楚、改得明白。
報告屬性
| 適用對象 | 適合基層學校行政人員寫，比如教務、總務或校長本人，文字基礎一般，但得會照著文件要求一條條填。 |
| 使用場合 | 這是給上級編辦交的自查情況說明，專門回應整治“吃空餉”專項通知，用在單位內部匯報或向上級提交備案時。很正式，但不算特別緊急。 |
| 核心內容 | 我們學校真查了！班子真干了！結果真干凈！一個“吃空餉”的人都沒有，完全符合通知要求，態度端正，過程扎實。 |
| 內容體量 | 550字 |
| 報告關鍵詞 | 樂東黎族自治縣 吃空餉專項整治 教育系統自查 年度編制核查 |
報告正文
根據《樂東黎族自治縣機構編制委員會辦公室關于做好整治“吃空餉”問題專項工作的通知》精神，我校開展了整治“吃空餉”問題專項工作自查，主要情況如下：
一、成立自查組織機構
學校成立了整治“吃空餉”問題專項工作自查小組，組長為邢福波校長，組員為蔡慶海副校長、邢孔海教導和邢吳吉總務，自查小組組員均為學校領導班子成員，工作責任心強、為人正直、堅守崗位、堅持原則、愛黨愛國。
二、堅持整治基本原則
在整治“吃空餉”問題專項工作的過程中，我們堅持這些基本原則：
1、堅持“公開、公平、公正”;
2、堅持實事求是;
3、堅持校長負總責;
4、堅持以人為本，寬嚴相濟。
三、整治工作結果
我們按《通知》的有關要求，實行工作分工，深入到教師、群眾中了解情況，結果如下：
1、學校沒有在編不在崗人員。如未批退養占編領金人員，未批長期病假不上班人員，未批停薪保職人員，無故不在崗人員，職務改任不在崗人員。
2、學校沒有離崗占編，偽編騙金以及已退休死亡不辦理注銷手續人員。
3、學校沒有其他形式“吃空餉”的現象。如因故自動離職沒有辦理核銷手續仍領工資人員，失蹤多年仍由他人領工資人員，因故降低停發工資未辦手續仍領原待遇人員，用少資請人代崗現象，冒領空編工資以及單位或個人以其他形式違規領取財政工資等現象均不存在。
報告格式怎么寫
標題點明是“自查報告”，開頭引通知依據，正文分三塊，組織、原則、結果，每塊有小標題，結尾沒落款但隱含單位身份。
