領(lǐng)導(dǎo)干部2026年述廉述職報告

報告屬性

報告正文

今年以來，__縣消防大隊緊緊圍繞創(chuàng)建平安和諧__的工作目標(biāo)，深入推進(jìn)消防安全責(zé)任落實，不斷創(chuàng)新社會消防安全管理，全面提升執(zhí)法規(guī)范化水平，保持火災(zāi)隱患整治的高壓態(tài)勢，扎實開展各項工作，消防安全防控工作取得新成效，確保了全縣消防安全形勢穩(wěn)定，為社會和諧穩(wěn)定營造了良好的消防安全環(huán)境。現(xiàn)將一年以來工作情況報告如下：

(一)抓班子和思想建設(shè)，建設(shè)過硬班子。

以加強(qiáng)大隊黨委自身建設(shè)為抓手，認(rèn)真落實黨委成員分工制度、民主集中制等制度，黨委中心組集中學(xué)習(xí)12 次，召開黨委會20 余次集體研究決定重大事項，解決大中隊建設(shè)中的實際困難，提升了黨委民主、科學(xué)決策水平，激發(fā)了大中隊干部隊伍活力和干事創(chuàng)業(yè)熱情，在全市各項比武競賽、火災(zāi)隱患整治等重點工作中均走在了前列。以七項組織生活制度落實為根本，堅持隨機(jī)抽查、半年考核制度，黨組織規(guī)范化建設(shè)得到提升，黨員意識和模范作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)抓政府責(zé)任制落實，促進(jìn)工作持續(xù)發(fā)展。

一是 筑牢責(zé)任體系。 政府高度重視消防工作，將消防工作納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃、納入社會綜合治理工作、納入政府目標(biāo)責(zé)任考核體系。縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直有關(guān)部門簽訂了《消防工作責(zé)任狀》，將年度消防重點工作任務(wù)層層分解;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門相繼召開了消防工作會議，進(jìn)一步細(xì)化分解任務(wù)，明確目標(biāo)、責(zé)任人、完成時限。 嚴(yán)格執(zhí)行消防安全 “一崗雙責(zé)制”。通過定期召開消防安全委員會聯(lián)席會議專題研究消防工作，解決重大消防安全問題，初步形成政府主導(dǎo)、行業(yè)聯(lián)動、職能部門齊抓共管的消防安全格局。二是高位推動工作。 縣委書記張漢平，縣長余德芳，常務(wù)副縣長黃晶，政法委書記欒桂海，副縣長、公安局長呂華山等縣領(lǐng)導(dǎo)多次專題研究部署、調(diào)研、檢查消防工作，視察慰問消防部隊，解決各類消防重大問題。公安、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、工商等職能部門充分發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管作用，督促整改重大火災(zāi)隱患。

(三)開展火災(zāi)隱患整治專項行動，堅決遏制火災(zāi)事故。

一是 圓滿完成了重陽與亞洲孝道文化國際論壇、“武漢會議”、 apec ”會議等系列安保任務(wù)。 在春節(jié)、“兩會”、清明、五一等重要時節(jié)持繼開展“零點”行動及錯時制消防安全檢查。二是扎實開展火災(zāi)隱患排查整治。緊盯區(qū)域性火災(zāi)隱患、重大火災(zāi)隱患、消防產(chǎn)品治理和火災(zāi)高危單位關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全警聯(lián)勤，集中整治。集中收繳銷毀和媒體曝光不合格消防產(chǎn)品100 件(套)，10 余家消防產(chǎn)品經(jīng)銷商、生產(chǎn)廠家向社會作出“假一賠十”的公開誠信承諾。 __南門河大市場區(qū)域性火災(zāi)隱患突出，縣政府常務(wù)副縣長黃晶，副縣長、公安局局長呂山華批示強(qiáng)力推進(jìn)整改工作 。 大隊 先后開展了勞動密集型加工企業(yè)、人員密集場所、易燃易爆危險品場所以及今冬明春火災(zāi)防控等8 個專項行動，共排查各類單位507 家次，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患874 處，督促整改隱患875 處，責(zé)令“三停”12 家，臨時查封6 處，罰款69.8 萬元，拆除違章彩鋼板建筑和門窗障礙物 余平方米。圓滿完成了第六屆湖北楚劇藝術(shù)節(jié)、紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70 周年等重大節(jié)日安保任務(wù)，確保了轄區(qū)火災(zāi)形勢的高度穩(wěn)定。 __ 年，全縣共發(fā)生火災(zāi)162 起，無人員傷亡，直接經(jīng)濟(jì)損失94.9 萬元。

(四)落實基本保障，基層基礎(chǔ)建設(shè)水平實現(xiàn)新跨越。

__大隊所承擔(dān)的滅火救援任務(wù)日益繁重，大隊主官不等不靠、集思廣益、積極主動的多次向縣委縣政府及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，協(xié)調(diào)解決全縣需要配置車輛裝備的狀況及存在的困難。一是積極爭取經(jīng)費保障。 面對日益繁重滅火救援任務(wù)，大隊不等不靠、集思廣益、積極主動的多次向縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，積極爭取政府重視， 縣財政局下發(fā)《縣財政局關(guān)于批復(fù)__ 年縣直部門部門預(yù)算的通知》，明確批復(fù)__縣公安消防大隊財政收入預(yù)算總額為265.7 萬元。__縣政府發(fā)布縣長辦公會議紀(jì)要，通過__縣公安消防大隊官兵參加醫(yī)療保險的方案，每年撥付大隊醫(yī)療費用12 萬元，__ 年專項資金已打入指定醫(yī)保賬戶。縣政府撥付50 萬元償還營房裝修欠款。 二是車輛裝備提檔升級。 今年，在大隊黨委的積極爭取下，縣政府投入 60 萬元采購了大功率水罐消防車，投入 40 余萬元添置各類專勤器材、個人防護(hù)、照明、通訊及常規(guī)器材，大功率水罐消防車已于今年 10 月裝備到站。同時，大隊與縣城北維修站簽署協(xié)議，每月定時對執(zhí)勤車輛進(jìn)行全面的檢查，確保車輛戰(zhàn)時完好能用。 三是做好從優(yōu)待警。 落實戰(zhàn)訓(xùn)干部和中隊長助理、班長骨干、攻堅組崗位補(bǔ)貼，提升一線官兵工作積極性;落實官兵和外聘人員年度體檢制度，確保官兵身體健康;落實基層警營文化建設(shè)專項經(jīng)費，推進(jìn)基層警營文化設(shè)施建設(shè);落實生活用品“零支出”和醫(yī)藥費全額報銷制度，今年8 月大隊聯(lián)系勞動保障局為全體官兵辦理了醫(yī)療保險卡，徹底解決了看病難的問題。同時將大隊文員納入勞務(wù)派遣，投入10 余萬元為文員辦理了近3 年五險，解除了文員的后顧之憂。積極與駐地民政、人武部門溝通，開展“情系基層官兵”物資捐贈活動，捐贈電視機(jī)、書籍、體能訓(xùn)練服等物資共計十余萬元，提升基層官兵幸福指數(shù)。

(五)抓執(zhí)勤崗位練兵，打造消防鐵軍。

一是以部隊正規(guī)化建設(shè)為突破口，全方位深化隊伍硬軟件建設(shè)。 今年來，為了確保隊伍管理有序，__大隊打破以往管理模式，遵循“嚴(yán)字當(dāng)頭、從細(xì)著手、科學(xué)管理”的原則，積極探索部隊正規(guī)化建設(shè)新路子，以全員崗位練兵為突破口，以正規(guī)化建設(shè)為目標(biāo)，在上級部門和地方黨委、政府的支持下，多方籌集大量資金改善基礎(chǔ)設(shè)施和裝備，不斷深化隊伍硬軟件建設(shè)，部隊的正規(guī)化建設(shè)取得明顯成效。 二是以活動帶動行動，以進(jìn)步代替進(jìn)度，提高部隊整體作戰(zhàn)能力。__大隊積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)號召，緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務(wù)的需要，始終堅持以提高戰(zhàn)斗力為目的，以“攻得進(jìn)，守得住，打得贏”為目標(biāo)，堅持從難、從嚴(yán)、從實戰(zhàn)出發(fā)，大膽嘗試，以活動帶動行動，以進(jìn)步代替進(jìn)度，積極探索新的訓(xùn)練模式，全力加強(qiáng)訓(xùn)練工作，自年初至今，累積完成司令部組織的“百日安全”、“作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)”、“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、保安全、樹形象”等十多項活動，訓(xùn)練了全體官兵體能、技能訓(xùn)練也有了一定得提高，攻堅克難能力明顯增強(qiáng)，保質(zhì)保量完成了任務(wù)，確保全年無任何安全事故發(fā)生，全力推進(jìn)打造消防鐵軍建設(shè)。三是一分耕耘，一分收獲，__大隊成績斐然。__大隊嚴(yán)格隊伍管理，強(qiáng)化戰(zhàn)訓(xùn)，確保了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，在今年組織的各項活動中取得了大滿貫的優(yōu)異成績： 今年在總隊、支隊組織的各項活動中，中隊排長陳言龍在參加支隊、總隊乒乓球比賽中取得了第二名和第五名的好成績，并代表總隊參加了部局比賽;戰(zhàn)士李亞文參加總隊演講比賽獲得三等獎的好成績。此外，中隊官兵將自演的皮影戲在每月騰出專門時間組織排練，將這一特色警營文化活動傳承下去;并自主策劃、收集和編輯了《__消防月刊》和中隊微信平臺《紅門客棧》，向各級領(lǐng)導(dǎo)和社會展示大、中隊兩項重點工作的推進(jìn)情況。

(六)推進(jìn)消防執(zhí)法規(guī)范化，提升執(zhí)法形象。

嚴(yán)格落實每周一學(xué)、每季一考的執(zhí)法練兵制度，每周組織執(zhí)法人員集中學(xué)習(xí)不少于半天，每季度組織消防監(jiān)督員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論考試，將考試成績作為監(jiān)督干部晉職晉銜和評先評優(yōu)的前置條件。推行消防行政服務(wù)窗口一次性告知、一站式辦理，發(fā)放消防行政服務(wù)指南，簽訂廉政承諾書， 方便群眾監(jiān)督和辦理業(yè)務(wù)。成立消防技術(shù)服務(wù)隊，主動深入火災(zāi)危險性大、消防工作基礎(chǔ)薄弱的社會單位，提供面對面指導(dǎo)和消防技術(shù)咨詢，解決消防技術(shù)難題。重點抓好群眾監(jiān)督，嚴(yán)格落實執(zhí)法“五項承諾”和執(zhí)法單位人員公開述職述廉制度，設(shè)立舉報投訴電話、信箱，保障當(dāng)事人的知情權(quán)、參與權(quán)，確保消防執(zhí)法權(quán)力在陽光下運行。

(七)強(qiáng)化消防安全教育，提升民眾消防安全意識。

借助電視、報刊、政務(wù)網(wǎng)站全文刊登《湖北省消防安全責(zé)任規(guī)定》全文，印制讀本發(fā)放給各級黨委、政府及各行業(yè)部門。借助“3.29 ”中小學(xué)生安全日、開學(xué)消防安全第一課、5.12 減災(zāi)日、安全生產(chǎn)月、暑期消防安全宣傳等活動，大力開展群眾性消防宣傳教育，不斷提升群眾消防知識知曉率。今年來，全縣共開展消防宣傳教育活動80 余次，消防警營開放日60 余次，受教育群眾達(dá)2 萬余人。

(八) 加強(qiáng)廉政建設(shè)工作， 創(chuàng)造風(fēng)清氣正氛圍。

作為一個監(jiān)督執(zhí)法單位，我們深知自己的一言一行、一舉一動，不僅關(guān)系著個人形象，更影響著隊伍風(fēng)氣。我們始終嚴(yán)以律己，堅決貫徹中央和中央紀(jì)委關(guān)于反腐__重大決策部署，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則。在工作中，我們要求全體監(jiān)督干部堅持以身作則，時刻用部隊條令條例和各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求，嚴(yán)格執(zhí)行公安部 “ 五個禁令 ” 和部局 “ 四個嚴(yán)禁 ” ，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)。同時，我們定期組織部隊開展黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)大隊黨委班子在是非面前的鑒別力，在誘惑面前的自控力，教育干部始終做到廉潔自律，公正、文明執(zhí)法。全年部隊沒有發(fā)生黨風(fēng)廉政違紀(jì)和違法案件，官兵能傾注全部心思投身消防事業(yè)。隊伍贏得了黨委、政府、人民群眾、公安機(jī)關(guān)和官兵 “ 五個滿意 ” 。

一年來，我們較圓滿地完成了各項工作任務(wù)，但工作中也存在許多不足。一是理論學(xué)習(xí)還不夠，政策理論水平有待進(jìn)一步提高;二是火災(zāi)防控手段欠缺，從目前火災(zāi)隱患排查整治的情況看，基本上單靠我們自己開展排查，未充分發(fā)揮部門聯(lián)動的實質(zhì)性作用;三是服務(wù)水平有待提高，窗口受理人員一次性告知受理 ， 一站式服務(wù)等業(yè)務(wù)能力有待加強(qiáng); 四是 消防經(jīng)費保障未達(dá)到77 號文件要求，應(yīng)急救援和物資儲備經(jīng)費未納入預(yù)算。 五是 消防宣傳形式單一，宣傳僅僅停留在拉橫幅、打標(biāo)語、發(fā)放宣傳冊的層面，未結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c，創(chuàng)新消防宣傳形式。

在今后的工作中，我們將努力克服這些缺點與不足，以更新的姿態(tài)、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更清晰的工作思路，克己奉公、廉潔自律，為__社會消防工作作出更大的貢獻(xiàn)！

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