2026年上半年市委書記個人述職述廉報告

報告屬性

報告正文

20__年，在贛州市委、市政府的正確領導下，我認真履行瑞金市委書記的崗位職責，團結帶領瑞金廣大干部群眾，緊緊圍繞贛南蘇區振興發展大局，兢兢業業，勤勉工作，取得了一定的成績。現將有關情況報告如下：

一、始終保持思想清醒、政治堅定，牢牢把握正確方向

1.始終堅持正確的政治方向。帶領瑞金市委班子深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十八大、省第十三次黨代會和贛州市第四次黨代會精神，堅決貫徹落實中央、省委和贛州市委的各項決策部署，與上級黨委保持思想統一、行動一致，做到立場堅定、旗幟鮮明。

2.科學謀劃瑞金的發展大局。緊緊圍繞贛州市委、市政府對瑞金的定位要求來謀劃瑞金的工作，認真把方向、謀全局，不斷深化和完善符合瑞金實際的發展路徑，推動瑞金保持良好的發展態勢。

3.切實保持良好的精神狀態。在工作中能夠直面矛盾，集中精力抓大事、解難事。帶領各級干部以一流的追求干事業、以頑強的毅力破難題，在繁重的任務和較大的壓力面前，始終保持堅定的信心和充足的干勁。

二、始終堅持創新開拓、苦干實干，奮力推動振興發展

牢牢抓住贛南蘇區振興發展機遇，著力推動加快發展、轉型發展、跨越發展，較好地完成了20__年經濟社會發展目標任務。

1.經濟發展加速，質量提升。搶抓機遇，主動作為，加快把政策效應轉化為發展動力，促進經濟快速健康發展。一是經濟總量增長。預計20__年實現生產總值87億元，增長12%;財政總收入達到10.3億元，突破10億元大關，兩年內接近翻一番;規模以上工業主營業務收入突破50億元，達到55億元，比上年增長12.5%，比____年增長60%;實現規模以上工業增加值14.5億元，比上年增長20.8%，比____年增長85%;出口創匯1.9億美元，比上年增長42.9%。二是經濟質量提高。三次產業結構優化為15.3：35.4：49.3，工業增加值占生產總值的比重提高1.1個百分點。財政收入占生產總值的比重達到11.9%，比上年提高1.3個百分點，稅收收入占財政總收入的比重達到86.55%。

2.產業轉型加快，特色明顯。改變“撿到籃子都是菜”的工業發展方式和“漫天撒網”的招商引資方式，集中引進電氣機械及器材制造業項目，取得明顯成效。一是引進企業增多。20__年新引進工業項目39個，其中投資10億元以上項目2個、億元以上項目11個，投資額超過55億元，是去年的3.3倍。二是主導產業集聚。主導產業集聚效應明顯，今年新引進項目中電氣機械及器材制造業項目25個、總投資25.8億元，分別占今年引進項目總數的64%、總投資的47%，其中15個項目已開工建設、2個項目即將竣工投產，主導產業實現增加值占全市規模以上工業增加值的比重達到60%。

3.固定資產投資加大，城鄉展現變化。堅持以項目為抓手，推動城鄉面貌實現較快變化。預計完成全社會固定資產投資35億元，增長31.6%，增速比去年提高4個百分點。一是城市框架拉大。新增城區道路面積70.2萬平方米，新增建成區面積3.2平方公里、達到24.2平方公里，城鎮化率達到45%，比去年提高1.7個百分點。二是工業園區規模擴大。園區新增面積畝，比上年擴張了1.5倍，成功升級為省級經濟開發區。三是旅游景區面積擴大。蘇維埃紀念園、葉坪、紅井、“二蘇大”等景區升級改造項目順利竣工，紅色旅游景區面積增加近1000畝，是原來的5倍，景區規模、形象、品質同步提升。全年接待游客突破萬人次，旅游收入突破10億元，均接近實現兩年翻番。四是農村社區建設力度加大。快速推進農村危舊土坯房改造，啟動78個集中改造點建設，共拆除危舊土坯房9752戶，新建3377戶，預計春節前近萬名群眾可搬入新居。

三、始終注重加強黨建、改善民生，著力促進社會和諧

1.黨的建設不斷加強。以大力弘揚蘇區精神為主線，創新黨建工作機制，推行“網絡化管理、組團式服務、標準化建設”黨建項目，黨的基層基礎更加堅實牢固。實施“點上解難事、線上建機制、面上求發展”的“點線面”工作法，在縱深推進“三送”工作中密切干群關系、凝聚民心民力。認真組織開展“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”主題教育實踐活動，形成了感恩奮進、聚力振興的濃厚氛圍。

2.民生事業加快改善。預計全年各類民生支出達15億元，同比增長38%，占財政總支出的60%以上。131項民生工程指標任務全面完成。新建公租房套，完成1578戶農村“兩紅”人員及其遺屬危房改造，基本消除中小學校d級危房。就業、養老、醫療、就學等保障力度進一步加大。預計城鎮居民人均可支配收入14788元，增長13.6%;農民人均純收入5176元，增長13.1%。

3.社會保持和諧穩定。信訪形勢持續向好，有望實現“三無”縣(市)目標。信訪總量同比下降6.8%，越級非正常上訪同比下降90%。成功處置出租車司機罷運等突發事件。安全生產形勢穩定，未發生重大安全事故。公眾安全感指數達96.94%，被表彰為____-20__年全省社會管理綜合治理先進集體。

四、始終堅持嚴格自律、率先垂范，切實營造良好風氣

1.以德為本，塑造良好品質。注重加強自身道德修養，自覺抵制不良風氣，保持良好的生活情趣和高尚的精神追求。充分發揚民主，團結并善待同志，嚴格執行民主集中制，凡是“三重一大”事項，均通過集體討論決定，注重聽取并吸納各方意見，增進班子團結，凝聚工作合力。

2.以勤為徑，保持實干作風。時刻牢記組織重托和瑞金人民期盼，帶動全市上下專心致志謀發展。認真學習貫徹中央關于改進作風的有關規定要求，堅持做到艱苦奮斗、克己奉公，堅決有力地把上級交辦的各項任務和瑞金發展的各項工作落到實處。

3.以廉為基，樹立清正形象。帶頭遵守廉潔自律各項規定，保持了黨員干部良好形象。認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和各級干部的黨風廉政教育，帶動全市上下形成風清氣正的良好環境。嚴格執行干部選拔任用規定，堅持正確的用人導向，提高選人用人公信度。

雖然工作取得了一定成效，但是瑞金經濟仍處于后發展、欠發達階段，自己由于忙于接待的時間較多，沒有花更多的時間去抓好學習，下基層、下農村深入調研也很不夠，特別是與群眾面對面交流還比較少，與中央密切聯系群眾的有關規定和“三送”工作要求還有較大差距。針對這些問題，我將在今后的工作中切實加以改正，為加快瑞金振興發展不懈努力。

現將本人20__年履職情況報告如下：

一、重品行作表率，不斷提高思想政治素養。

自覺學習和堅決貫徹黨的路線方針政策，對黨的政治信仰堅定，政治敏銳性強。把學習作為不變的使命，深入學習和全面貫徹落實黨的十八大、省十三次黨代會和贛州市四次黨代會精神，在學習中不斷開拓思路，提升理念。認真落實“三重一大”決策制度，帶頭執行民主集中制。虛心聽取各種不同的意見和批評，以正確的態度容人、容事，充分調動班子成員和基層干部干事創業的主動性、積極性。立說立行，遇到困難不回避，遇到矛盾能靠前，敢于攻堅克難，錘煉自己。

二、抓落實破難題，推動加快發展轉型發展

緊扣贛南蘇區振興發展這一條主線，堅持實施“產業興康、教育強市、品質鑄城、和諧福民”發展戰略不動搖，全力推動南康經濟社會加快發展轉型發展。預計全年實現生產總值120億元，增長12%;財政總收入15億元，增長35.8%;地方財政收入10.9億元，增長36.8%;萬元以上固定資產投資82.7億元，增長37.4%。

一是抓大事。堅持重大項目帶動戰略，全年共組織實施了108個、總投資達382億元的重點項目建設，啟動了重點項目“百日會戰”活動。今年以來列入省重大項目調度會項目12個，列入省戰略性新興產業推進會項目8個，20個項目用地預審面積達2912畝，項目數量、總投資、年度計劃等均位于贛州各縣市區前列。

二是抓重點。緊緊抓住新型工業化和新型城鎮化這兩個重點，著力培植優勢產業集群，提高城市建設品質。“一園四區”產業發展平臺迅速推進，已完成征地拆遷1.18萬畝，平整土地6畝。家具等傳統產業轉型升級步伐加快，年內新增規上企業25個，爭取上報了兩個中國馳名商標并獲初審通過;積極承接廣東中山燈飾照明企業抱團轉移，跟蹤簽約了78家企業落戶南康，簽約金額達38億元，節能照明等新興產業快速形成。以“四區同城”發展為目標，加快了融入贛州都市區步伐;以東山新區建設為主戰場，拉開了城市框架;以打通9條斷頭路為切入點，梳理了城市交通;堅持“治臟治亂治堵”，提升了城市品位。啟動了240平方公里的統籌城鄉發展康唐試驗區建設規劃。

三是破難題。創新投融資體制，組建了工投公司和城投公司，籌集發展資金10億元。與省農信聯社、民生銀行等6家銀行開展合作，銀企簽約項目金額13.39億元，其中僅支持小微企業貸款就達5.4億元。爭取了首批低丘緩坡綜合利用試點政策，全年獲批用地指標6200畝。規范了國有劃撥土地和工業用地管理辦法。創新征地拆遷安置體制機制，改變了以往以宅基地安置為主的方式，推行房屋和貨幣安置。

三、重民生促和諧，營造和諧穩定的社會環境

一是著力辦好惠民實事。全面落實各項民生政策，年度財政支出75%用于民生事業。采用“因地制宜、分區施策、統籌推進”的策略，啟動了5254戶農村危舊土坯房改造工程，打造了27個集中建設示范點。大力實施第四小學校建等教育基礎設施項目。一醫院、中醫院順利搬遷，啟動了婦幼保健院新建工作。新解決了1.3萬農村人口飲水安全問題。新建了102臺10千伏農村配電變壓器及其配套線路，農村用電質量明顯提高;完成通組公路建設120公里，完成危橋改造50座。

二是切實加強和創新社會管理。突出抓好全省社會管理創新試點，推進黨群組織、綜治矛調網絡、便民為民服務、重點人群管理“四個全覆蓋”;完善了信訪責任落實、責任追究等制度，成立了22個重點行業調委會，成功探索出了行業調解矛盾糾紛新路子。全市矛盾糾紛調處成功率達91.8%，赴省赴京訪、越級非正常訪“雙下降”，十八大期間無一例赴京非正常上訪。群眾社會安全感和滿意度大幅攀升。

四、抓黨建強基礎，加強基層組織和干部隊伍建設。

切實履行黨建工作第一責任人責任。加強了農村基層組織建設，出臺了《村(居)干部績效考核辦法》，拿出560萬元用于村干部考核獎勵，選派27名干部擔任村(居)黨支部書記。切實抓好“兩新”組織黨建工作，開展“定區聯戶”、“一區三崗”等活動，全市規模以上非公經濟組織黨建覆蓋率達100%。深入開展干部“治庸治懶治散”工作，機關效能工作連續兩年被評為全省先進。開展了“三送”進社區、進家具企業、進城市規劃區等“三送三進”活動，全體“三送”干部共走訪農戶53萬戶次，為民辦好事實事5萬多件。認真貫徹干部選拔任用工作四項監督制度，在蘇區振興發展、招商引資以及重點項目建設一線選拔任用了一批政治過硬、能力突出的干部。

五、常思廉嚴律己，樹立廉潔從政的良好形象。

認真學習和堅決執行中央“八項規定”，自覺從點滴小事上嚴格要求自己，出差、下鄉和調研都做到輕車簡從，不搞迎來送往。進一步規范了領導干部公務接待、節慶活動、公務用車等工作。嚴格遵守《廉政準則》，帶頭執行廉潔從政各項規定，嚴格要求自己的配偶、子女及身邊工作人員。履行好“一崗雙責”要求，努力抓好懲防體系建設。充分發揮查辦案件的震懾作用，重點加強了對拆遷征地補償等敏感領域案件的查處力度，確保了全市上下風清氣正。

不足之處：平時學習的系統性還不夠;對家具、礦產品等重點產業建設的研究思考還不夠精深全面;聯系群眾的深度和廣度還不夠等。

報告格式怎么寫