導語：這一年，干部作風怎么變？報告直擊基層實感，不空談、不繞彎，用一線觀察勾勒真實圖景。既有溫度，也見筋骨；既說問題，也提思路。讀完心里有數，筆下有料，寫材料不再干巴巴。
報告屬性
| 適用對象 | 適合剛進機關的新人，或者基層干事沒寫過正式報告的，文字不難，不用太會寫也能上手。 |
| 使用場合 | 這是給區委領導看的調研類情況報告，用在內部工作匯報或作風整改會議前交材料，主要用來反映問題、提出建議，不是對外宣傳稿。 |
| 核心內容 | 班子作風好不好，直接關系到富民壯區能不能實現；現在做了些事，有點效果，但調研還在繼續，后面應該還有問題和建議要寫。 |
| 內容體量 | 400字 |
| 報告關鍵詞 | 年度作風建設調研 班子建設專項檢查 基層干部作風評估 |
報告正文
隨著改革開放的不斷深入，經濟發展和社會進步的任務更加艱巨。我區要在實現的富民壯區目標，在很大程度取決于各級班子的創造力、凝聚力和戰斗力，而這“三力”源泉在于各級班子的思想和作風建設。最近筆者在區委有關部門的配合下采取問卷調查、重點走訪等方法，就全區班子作風建設問題進行了比較深入的調研，直接和間接地聽取了基層領導和機關中層干部對全區班子作風建設的意見和建議，了解了全區班子作風建設的基本情況。
一、做法與效果
通過印發400份“全區班子作風建設抽樣問卷調查表”的反饋，對兩個鄉、一個開發區、兩個街道、六個區直部門的重點走訪了解到，近年來區委緊緊圍繞經濟建設這個中心，采取得力措施，不斷加強各級班子的作風建設，較好地解決了班子建設中的突出問題，激發了各級領導班子和領導干部團結帶領人民群眾解放思想，創新實踐的積極性，不斷開創了全區改革、發展、穩定的良好局面。
報告格式怎么寫
有標題（雖沒明寫但內容就是標題）、開頭說明調研方式、分點列“一、做法與效果”、結尾沒寫完但按慣例該有建議和落款。
