Q
干部隊伍報告怎樣寫才能讓領(lǐng)導(dǎo)劃重點？
A
領(lǐng)導(dǎo)劃重點，是因為他一眼看到自己最揪心的事。開頭三句話就要戳中要害：隊伍卡在哪、影響到哪、下一步最該摁住哪個點。數(shù)據(jù)挑刺眼的，比如“班子平均年齡52.3歲，但近三年提拔干部中懂?dāng)?shù)字化的僅2人”。小標(biāo)題用短句，加粗處放結(jié)論，別藏在段落里。老手寫稿，是替領(lǐng)導(dǎo)想好他要圈哪幾行。
新手常犯的誤區(qū)
把核心判斷埋在段落中間，靠領(lǐng)導(dǎo)自己扒；數(shù)據(jù)堆滿卻沒標(biāo)出異常值；小標(biāo)題全是“關(guān)于……的情況”，沒一句是結(jié)論。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
適用對象
組織部長、分管黨務(wù)副職、黨委書記、干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、人事處處長
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有36.1%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是首段三句話直給核心判斷，45.8%%的用戶傾向選擇3200-3700字，而31.2%%的用戶選擇3800-4300字，24.5%%選擇4400-4900字。新手最容易踩的坑是把核心判斷埋在段落中間，靠領(lǐng)導(dǎo)自己扒；數(shù)據(jù)堆滿卻沒標(biāo)出異常值；小標(biāo)題全是“關(guān)于……的情況”，沒一句是結(jié)論。
