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      個人工作述職述職報告怎么寫出個性不千篇一律?

      已幫助 283 人解決問題
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      個性不是加語氣詞,是露出你做事的手勢。模板寫“優化流程”,你寫“把原來蓋五個章的單子壓成兩個章,銷售提單快了一天”。千篇一律的病根在套模板,把人藏在話后面。你說話的節奏、你盯的細節、你卡的點,才是你的簽名。別怕寫小動作,小動作才真實。

      高分寫作經驗

      用你慣用的動作動詞代替通用動詞
      36.3%用戶推薦
      保留1-2處帶行業/崗位特征的細節詞
      22.8%用戶推薦
      刪掉所有“積極”“主動”“認真”類標簽化形容詞
      20.9%用戶推薦
      在難點描述中嵌入你真實的卡點反應
      14.4%用戶推薦
      避免使用“提升”“加強”“推動”等無主語動詞
      8.4%用戶推薦
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      熱門篇幅區間

      1200-1499字
      40.7%用戶選擇
      1500-1799字
      35.8%用戶選擇
      1800-2200字
      25.2%用戶選擇
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      推薦寫法

      數據顯示,有36.3%的用戶認為,首選的寫法是用你慣用的動作動詞代替通用動詞,40.7%%的用戶傾向選擇1200-1499字,而35.8%%的用戶選擇1500-1799字,25.2%%選擇1800-2200字。新手最容易踩的坑是照搬網上范文結構,連過渡句都抄,人味兒全被格式吃掉了。

      適用對象

      轉崗人員、新晉主管、競聘者、基層干部、項目骨干

      新手常犯的誤區

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