Q
人才需求報(bào)告結(jié)尾建議部分怎么寫(xiě)才真有用？
A
結(jié)尾不是喊口號(hào)，是給決策者遞刀子。寫(xiě)三條以?xún)?nèi)能立刻啟動(dòng)的動(dòng)作，比如下周啟動(dòng)某類(lèi)崗位勝任力建模、下月聯(lián)合業(yè)務(wù)梳理三年梯隊(duì)地圖、下季度試點(diǎn)某校招渠道加權(quán)評(píng)估法。每條建議都帶責(zé)任主體、啟動(dòng)節(jié)點(diǎn)、交付物名稱(chēng)。別寫(xiě)加強(qiáng)、優(yōu)化、完善這種詞，寫(xiě)誰(shuí)、在哪天、交什么。建議要是沒(méi)責(zé)任人，就是廢紙。
新手常犯的誤區(qū)
結(jié)尾堆砌“應(yīng)高度重視”“需統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”“要形成合力”之類(lèi)正確但沒(méi)用的套話(huà)，領(lǐng)導(dǎo)掃一眼就翻篇。
高分寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)
熱門(mén)篇幅區(qū)間
適用對(duì)象
HRD、人力總監(jiān)、組織發(fā)展負(fù)責(zé)人、高管助理、人才委員會(huì)秘書(shū)
推薦寫(xiě)法
數(shù)據(jù)顯示，有28.7%的用戶(hù)認(rèn)為，首選的寫(xiě)法是每條建議綁定唯一責(zé)任主體，45.1%%的用戶(hù)傾向選擇3000-4500字，而29.7%%的用戶(hù)選擇1800-3000字，19.8%%選擇4500-6000字。新手最容易踩的坑是結(jié)尾堆砌“應(yīng)高度重視”“需統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”“要形成合力”之類(lèi)正確但沒(méi)用的套話(huà)，領(lǐng)導(dǎo)掃一眼就翻篇。
寫(xiě)人才需求報(bào)告最多搜索的問(wèn)題
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