Q
人力資源報告開頭第一段寫什么能讓人看下去？
A
別寫“為貫徹落實……精神”，抄起筆就寫人，今年走了多少骨干、來了幾個應屆生、關鍵崗空缺多久沒補上，三句話砸出來，像掀開車間門簾看見滿地零件。后面才接一句這是什么趨勢。開頭不是蓋章地方，是喊人駐足的吆喝聲。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
推薦寫法
數據顯示，有35.4%的用戶認為，首選的寫法是首段必須出現具體人群或動作，50.1%%的用戶傾向選擇3000-5000字，而25.5%%的用戶選擇2000-3000字，15.4%%選擇5000-8000字。新手最容易踩的坑是一上來就列政策依據和工作原則，讀到第三行人就去回微信了。
適用對象
HR專員、辦公室干事、新晉人力主管、行政助理、部門文員
新手常犯的誤區
一上來就列政策依據和工作原則，讀到第三行人就去回微信了。
