Q
長(zhǎng)年度述職報(bào)告怎么寫(xiě)好不足與改進(jìn)?
A
不足不是自我檢討大會(huì),是告訴領(lǐng)導(dǎo):我知道短板在哪、準(zhǔn)備怎么補(bǔ)、需要什么支持。寫(xiě)法就三句話,問(wèn)題是什么,根子在哪兒,下一步盯住哪三件事。別寫(xiě)“理論學(xué)習(xí)不夠”這種萬(wàn)金油,要寫(xiě)“對(duì)新政策落地節(jié)奏預(yù)判慢半拍,導(dǎo)致兩個(gè)試點(diǎn)延后”。改進(jìn)措施得能看見(jiàn)動(dòng)作,比如“已建立雙周政策推演機(jī)制”,而不是“加強(qiáng)學(xué)習(xí)”。最怕寫(xiě)成謙虛話術(shù),那不是不足,是又一段套話。
推薦寫(xiě)法
數(shù)據(jù)顯示,有38.7%的用戶認(rèn)為,首選的寫(xiě)法是每個(gè)不足必配可驗(yàn)證的改進(jìn)動(dòng)作,45.7%%的用戶傾向選擇3000-4500字,而30.8%%的用戶選擇2500-3000字,18.6%%選擇4500-6000字。新手最容易踩的坑是用模糊形容詞代替真實(shí)短板,把不足寫(xiě)成態(tài)度檢討,改進(jìn)措施空泛無(wú)動(dòng)作
高分寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
用模糊形容詞代替真實(shí)短板,把不足寫(xiě)成態(tài)度檢討,改進(jìn)措施空泛無(wú)動(dòng)作
適用對(duì)象
中層管理者、業(yè)務(wù)主管、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目總監(jiān)、輪崗干部
寫(xiě)長(zhǎng)年度述職報(bào)告最多搜索的問(wèn)題
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