Q
述職述報告里怎么寫團隊貢獻不搶功？
A
寫團隊貢獻時，主語換成人稱代詞，用“我們”帶出成果，“我”只出現(xiàn)在動作節(jié)點上。比如“我們完成客戶交付，我負責方案終審與資源調(diào)度”。功勞分配像切蛋糕，寫清誰主刀、誰遞刀、誰擦桌。提下屬名字要帶具體動作，不說“小張協(xié)助”，說“小張獨立完成數(shù)據(jù)清洗，支撐模型上線”。
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有32.6%的用戶認為，首選的寫法是主語切換必須嚴格對應責任邊界，40.4%%的用戶傾向選擇1400-1700字，而35.8%%的用戶選擇1700-2000字，25.8%%選擇1100-1400字。新手最容易踩的坑是把團隊成果全歸自己，或反過來全寫“在大家努力下”，徹底隱身，功勞歸屬模糊不清。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
把團隊成果全歸自己，或反過來全寫“在大家努力下”，徹底隱身，功勞歸屬模糊不清。
適用對象
團隊主管、小組長、帶教導師、跨部門協(xié)調(diào)人、項目統(tǒng)籌者
