Q
職務述職報告里怎么寫團隊作用不搶功？
A
寫團隊不是讓你退后，是把你的指揮動作露出來，誰分哪塊、誰卡在哪、你調了幾次資源、壓了哪道工序。功勞在人，但活法在你。搶功是光寫“我們”，不寫你“怎么讓這個我們動起來”。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
推薦寫法
數據顯示，有36.7%的用戶認為，首選的寫法是每提一次團隊必跟一個你的調度動作，41.1%%的用戶傾向選擇1900-2200字，而30.8%%的用戶選擇1600-1899字，18.6%%選擇2201-2500字。新手最容易踩的坑是要么全寫“我”，要么全寫“我們”，中間沒過渡，看不出你到底起什么作用。
適用對象
團隊負責人、項目牽頭人、科室主任、帶隊伍的新晉干部、聯合任務主責人
新手常犯的誤區
要么全寫“我”，要么全寫“我們”，中間沒過渡，看不出你到底起什么作用。
