Q
職務(wù)述職報(bào)告中怎么寫不足才不傷分？
A
寫不足不是自我檢討大會(huì)，是挑一個(gè)真卡脖子、又正在解的問題，講清你已經(jīng)摸到哪一步、下一步打算怎么試。別人一看就知道你心里有數(shù)，不是糊弄。最蠢是寫“理論學(xué)習(xí)不夠”這種萬金油，誰信？
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有40.5%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是不足必須對(duì)應(yīng)已開展的具體改進(jìn)動(dòng)作，38.2%%的用戶傾向選擇1600-1900字，而33.3%%的用戶選擇2000-2300字，17.7%%選擇1300-1599字。新手最容易踩的坑是把不足寫成通用短板，既沒指向性，也沒行動(dòng)感，等于白寫。
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
把不足寫成通用短板，既沒指向性，也沒行動(dòng)感，等于白寫。
適用對(duì)象
中層管理者、年輕后備干部、跨領(lǐng)域轉(zhuǎn)崗者、考核敏感期人員、晉升答辯人
