Q
個人作風報告中寫缺點該不該提影響工作的實際后果？
A
提，而且要提得扎眼。不是寫“有時急躁”，是寫“有回材料晚交兩小時，導致下游三個環節卡在半道”。后果不是用來嚇人的，是用來驗你有沒有真把自己擺進去。寫了后果，后面整改才不飄。沒后果的缺點等于沒缺點，那是客氣話，不是作風報告。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
推薦寫法
數據顯示，有40.3%的用戶認為，首選的寫法是后果必須具象到崗位動作層面，50.8%%的用戶傾向選擇1200-1499字，而30.1%%的用戶選擇1500-1799字，20.3%%選擇1000-1199字。新手最容易踩的坑是把缺點寫成隔靴搔癢的通用標簽，比如“理論學習不夠”“大局意識有待加強”，通篇不沾一滴實際工作里的泥水。
適用對象
鄉鎮公務員、派駐紀檢組成員、高校輔導員、衛健系統中層、國企黨務干事
新手常犯的誤區
把缺點寫成隔靴搔癢的通用標簽，比如“理論學習不夠”“大局意識有待加強”，通篇不沾一滴實際工作里的泥水。
