Q
組織述職報(bào)告語(yǔ)言怎么改才不像官樣文章？
A
把長(zhǎng)句子剁短，把公文詞換成干活話。不說“強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”，說“我每周約三方碰頭，卡點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)拍板”；不說“優(yōu)化資源配置”，說“把老張調(diào)去盯驗(yàn)收，小李接他原來的數(shù)據(jù)活”。語(yǔ)言有汗味兒，才像真干過。
新手常犯的誤區(qū)
全文充斥四六句、對(duì)仗詞、政策術(shù)語(yǔ)，讀著像背文件，看不出氣息。
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
適用對(duì)象
技術(shù)轉(zhuǎn)崗者、一線成長(zhǎng)干部、實(shí)操型管理者、青年業(yè)務(wù)骨干、非中文專業(yè)出身干部
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有30.4%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是主動(dòng)句占比超八成，45.5%%的用戶傾向選擇1500-1799字，而30.6%%的用戶選擇1200-1499字，25.2%%選擇1800-2000字。新手最容易踩的坑是全文充斥四六句、對(duì)仗詞、政策術(shù)語(yǔ)，讀著像背文件，看不出氣息。
