Q
晉升述職述職報(bào)告里業(yè)績(jī)?cè)趺磳懖挪伙@得吹牛？
A
業(yè)績(jī)那段別堆數(shù)字，要讓領(lǐng)導(dǎo)看見你踩過的坑和趟出來的路。把關(guān)鍵動(dòng)作拆成三句話：當(dāng)時(shí)什么局面、你干了哪件最硬的活、結(jié)果把哪塊卡脖子的事給松動(dòng)了。別寫我完成了、我負(fù)責(zé)了，寫我掐著節(jié)點(diǎn)改了方案、拉著三個(gè)部門重排了節(jié)奏、把原來拖兩個(gè)月的事壓到三周閉環(huán)。業(yè)績(jī)不是羅列功勞簿，是畫一張你親手鑿開的口子圖。
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有35.2%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是用具體動(dòng)作動(dòng)詞替代模糊履職表述，42.5%%的用戶傾向選擇1800-2200字，而31.2%%的用戶選擇1500-1799字，19.2%%選擇2201-2600字。新手最容易踩的坑是業(yè)績(jī)部分寫成流水賬式任務(wù)清單，全是“負(fù)責(zé)”“參與”“協(xié)助”，看不出誰干的、干得多硬、卡點(diǎn)在哪破的。
適用對(duì)象
基層骨干、技術(shù)主管、項(xiàng)目組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人、跨部門協(xié)調(diào)人
新手常犯的誤區(qū)
業(yè)績(jī)部分寫成流水賬式任務(wù)清單，全是“負(fù)責(zé)”“參與”“協(xié)助”，看不出誰干的、干得多硬、卡點(diǎn)在哪破的。
