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      Q
      
                    
      人力資源實習報告中崗位職責怎么寫才不抄JD？
      
                
      
                
      
                    
                    
                        
                        已幫助 952 人解決問題
                    
                
      
                

            
      

            
      
                
      
                    
      A
      
                    
      職責不是復述招聘啟事，是寫你實際摸到的活兒。JD寫“協(xié)助招聘”，你寫“每天篩五十份簡歷，把教育背景和證書匹配度打分，篩完微信發(fā)給主管，他批注‘再查查這個人的社保斷繳記錄’”。JD寫“參與培訓”，你寫“把講師PPT轉(zhuǎn)成掃碼看的H5，加了三個答題彈窗”。職責是手上的繭，不是紙上的字。
      
                
      
            
      

            
      新手常犯的誤區(qū)
      直接復制粘貼公司招聘網(wǎng)頁上的崗位說明，一條不改塞進報告。
      高分寫作經(jīng)驗
      每條職責必須帶數(shù)量或頻次
      30.6%用戶推薦
      必須出現(xiàn)你操作的具體系統(tǒng)或文件名
      25.1%用戶推薦
      刪掉所有“負責”“參與”“協(xié)助”等虛動詞
      20.2%用戶推薦
      用“我做了XX”替代“崗位要求XX”
      15.7%用戶推薦
      職責描述里必須含一個他人反饋或動作指令
      10.8%用戶推薦
      基于平臺同類范文數(shù)據(jù)共性特征匯總
      熱門篇幅區(qū)間
      1800-2200字
      35.4%用戶選擇
      1400-1799字
      30.2%用戶選擇
      2201-2600字
      20.3%用戶選擇
      1200-1399字
      15.2%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數(shù)據(jù)統(tǒng)計
      適用對象
      應屆生、轉(zhuǎn)行新人、校招管培生、實習生、人力助理
      推薦寫法
      數(shù)據(jù)顯示，有30.6%的用戶認為，首選的寫法是每條職責必須帶數(shù)量或頻次，35.4%%的用戶傾向選擇1800-2200字，而30.2%%的用戶選擇1400-1799字，20.3%%選擇2201-2600字。新手最容易踩的坑是直接復制粘貼公司招聘網(wǎng)頁上的崗位說明，一條不改塞進報告。
      ??寫人力資源實習報告最多搜索的問題
      

            
        
      
    
      

    
      
        
        
    
      

      





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