Q
干部隊伍實習(xí)報告怎樣寫問題才不顯得挑刺找茬？
A
問題得裹著溫度寫。寫“會議室空調(diào)常年調(diào)不到26度，老同志進門前先搓手”比寫“存在服務(wù)意識薄弱問題”有力。隊伍的問題不在匯報稿里，在考勤表上多圈的那三個紅點，在交接單被揉皺的右下角，在茶杯沿口一圈洗不凈的舊茶漬。寫問題要像掀開蓋子看蒸鍋，熱氣撲臉，但底下真有東西。
新手常犯的誤區(qū)
把問題當(dāng)靶子打，用上級文件當(dāng)尺子量人，結(jié)果寫成問責(zé)預(yù)告片。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
適用對象
組織部調(diào)研組成員、巡視聯(lián)絡(luò)員、干部監(jiān)督崗新人、黨校課題組學(xué)員、紀檢系統(tǒng)跟崗人員
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有30.5%的用戶認為，首選的寫法是每個問題后必須接一個現(xiàn)場物證，42.6%%的用戶傾向選擇2200-2600字，而33.7%%的用戶選擇1900-2199字，25.1%%選擇2601-3000字。新手最容易踩的坑是把問題當(dāng)靶子打，用上級文件當(dāng)尺子量人，結(jié)果寫成問責(zé)預(yù)告片。
