
【第1篇】2025班主任工作心得有感范文怎么寫1400字
為期__天的班主任培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從三位優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。透過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:
一、要做有職責心班主任
教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與職責感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。使我認識到做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生.才能做到對學生的關心,體現出班主任的職責心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。
二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作
班主任擔負著教書和育人的雙重任務,對學生個性心理品質的培養,行為習慣的養成起著巨大的作用。這種作用是無形的,它透過班主任的一言一行,一舉一動,班級的學風,班風影響著學生的價值和評價。因此作為班主任,首先得熱愛這份工作,用心去體會這份工作的好處和價值才可能做好這份工作。
三、要做以身作則,為人師表的班主任
教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。
“學高為師,身正乃范”。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。立豐遐老師尤其提到了這一點。班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人?!?/p>
總的來說,我期望我的學生成為用心向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和職責感、盡力做好任何事情,有必須心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。務必不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。
四、做正確評價,鼓勵學生的班主任
教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對待中等生不冷漠,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。
五、作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導
教育務必有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和職責心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。
總的來說,要將這次班主任培訓學到的經驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,為了對學生全面實施素質教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新。爭取做一個優秀的班主任。
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寫心得,關鍵是要真用心,不然寫出來的東西就像沒泡透的茶,淡而無味。比如當班主任,每天都有事,可要是想寫心得,就得多想想哪些事能算得上“大事”。像學生突然成績突飛猛進,這肯定值得記一下,為什么進步了?是因為你多找了他談心,還是因為他自己開了竅?這背后的原因就得好好琢磨。
再比如,班里有個孩子總是遲到,開始覺得煩,后來才發現他是家里出了點狀況。這就值得寫下來,怎么發現問題的?又是怎么解決的?這些問題看起來瑣碎,但都是生活的一部分。寫的時候,就別想著一上來就鋪排得很整齊,順其自然就好。有的時候,一段話寫得歪歪扭扭的,反而更有真實感,像是從心里蹦出來的。
記得有一次開家長會,有位家長特別認真地問:“老師,您平時是怎么跟孩子們相處的?”當時腦子有點亂,回答得也不太好。事后想想,其實很簡單,就是平常心唄。跟孩子相處,沒必要老繃著臉,笑一笑,他們就愿意跟你說話。這事雖然過去了,但當時的狀態一直提醒我,跟人打交道,態度很重要。
寫心得的時候,別光顧著記錄事情本身,還要帶點自己的想法。比如這次組織活動,本來以為挺順利的,結果最后發現有幾個環節差點搞砸。后來想想,這不正是鍛煉的機會嗎?如果剛開始就怕出錯,那什么事都做不好。這段經歷就該寫下來,不是為了炫耀,而是為了讓下次做得更好。
有時候寫著寫著,會發現自己漏掉了什么重要的細節。這時候別急著補上去,過兩天再看看,說不定就有靈感了。比如那次班里的文藝表演,當時只記得大家練得很辛苦,卻忘了提某個孩子因為緊張差點放棄的事。幾天后想起來,才意識到這其實是很好的教育契機。
【第2篇】高三班主任個人工作心得體會怎么寫1050字
作為高三,快班班主任,深感自己的任務重,壓力大,高三理科快班,必須要保證建立良好的學習、生活秩序,營造一種奮發、進取、爭優創先的學習氛圍,以優良的班級環境為每一個學生提供一個專心學習的環境,以積極向上的集體精神去帶動每一個學生。所以,進入高三年級以來,我在班主任工作這塊上投入了很多時間和精力,同時注意學習、借鑒別人的經驗,主要作了以下工作:
一、帶動班委,抓好常規管理
建立一個紀律嚴明,秩序井然的班級,是學生刻苦學習,提高成績的保障,所以抓好日常管理,仍然是高三班主任的重要工作,根據本班班干部能力強,基礎好的情況,我主要是落實班委責任,由班干具體實施常規管理工作,我適時地提醒、督促、檢查。班主任不必事事管,但必須時時看,注意觀察,定期檢查,使執行制度,考勤登記落實到位;及時聽取班長、紀律委員的工作匯報,對違紀現象及時批評教育。維持學習,生活的正常秩序。本學期,我們班在遵守紀律,爭優創先上一直保持著良好的狀態。
二、抓尖子,督差生,調動學習積極性
調動學習班積極性,形成刻苦學習爭先恐后的學風,全面提高全班學生學習成績,是高三班主任的首要任務,這方面,我采取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話的形式,做尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優勢。同時提出具體措施;對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發現問題及時糾正,發現進步,充分表揚;形成了優秀學生帶頭,差生不甘落后,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。
三、開好班會,全面落實班主任職責
班會是班主任實施教育指導的主要陣地,通過班會,師生進行思想交流。通過班會,班委實施管理,通過班會,學生進行自我教育。開好班會,是一個班主任履行職責的重要內容。所以,我當班主任,歷來重視組織好班會活動,首先要準備好恰當的班會主題,一方面,根據原計劃,一方面,根據當前狀況,或根據學校的具體安排。其次是充分調動學生和班委,要求學生、班委做好事前準備。班會上,堅持做好每周小評,由班長、紀律委員做點評,表揚先進,批評錯誤。班主任就班上的情況作及時的點評。實踐證明,這是抓好常規管理的重要方法。另外,班會上要充分調動學生積極參與。主題確定后,由學生作班會的組織者和主體。這學期,我們班的班會基本是由學生組織,特別是幾次大型的主題班會,主要由學生策劃、準備,由學生主持,都開得非常成功,產生了很好的效果,雖然已到了高三年級,學習任務很重,但24班的師生都喜歡開班會。
高三班主任個人工作
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寫心得,說難也不難,說簡單吧其實也挺費腦子的。特別是像高三班主任這種活兒,每天跟學生打交道,心里頭有太多事想記下來。我以前剛當班主任的時候,總覺得寫心得就是把一天的工作流水賬似的記下來,后來才發現不是那么回事。
寫心得最重要的是別光顧著記錄表面的東西,得琢磨背后的意義。比如有個學生老是上課走神,你提醒了幾次也沒改,這時候就得想想為什么他老這樣。是不是家里出了什么事?還是單純覺得課堂無聊?這些問題都得好好分析,不然寫出來的東西就只是個表面功夫。
寫心得的時候,別老想著用什么高大上的詞兒去包裝自己。有時候太刻意反而顯得假。比如,你看到班里的成績進步了,開心是肯定的,但表達起來不用非得整得特別煽情,簡單點就好,說“看到大家努力的樣子,真的很欣慰”就夠了。
有時候寫著寫著,思路會突然斷掉。比如昨天我在寫心得,寫著寫著就卡住了,想了半天才想起來是因為前一天晚上沒睡好,腦袋不清醒。這事提醒我,寫心得最好是在狀態好的時候寫,不然寫著寫著就亂套了。那天我就寫成了“看到小王的成績提高了,心里特別高興,就像吃了蜜一樣甜”,這句話雖然不嚴謹,但當時就是這么冒出來的,可能就是因為狀態不太好。
書寫注意事項:
寫心得的時候,多注意細節。有時候一個小舉動就能反映出一個學生的性格。比如有個學生,平時話不多,但有一次主動幫同學搬書,這個細節就值得記下來。不過,有時候寫著寫著就容易忽略這些小細節,寫完一看才發現漏掉了。
寫心得還有一個竅門,就是別怕啰嗦。有時候一件事可能需要反復寫幾遍才能理清楚思路。比如處理班級矛盾的時候,剛開始可能覺得事情很簡單,但寫著寫著就會發現事情比想象中復雜得多。那天我就寫了好幾遍才把事情的來龍去脈捋順,結果寫出來的內容還挺長的。
小編友情提醒:
寫心得的時候,最好能結合一些專業術語。畢竟班主任這份工作,涉及到教育學心理學什么的。比如,有個學生情緒波動大,你就可以結合心理學的知識去分析他的行為模式。不過有時候寫得太專業了,反而顯得生硬,所以得掌握好分寸。那天我就寫了個“學生表現出明顯的焦慮傾向”,這句話有點拗口,但當時就是這么寫的。
【第3篇】小學一年級班主任工作交流心得怎么寫1050字
作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。擔任班主任工作以來,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過這一次次心靈的歷程,我對自己所從事的工作有了更多的信心和熱情。我愛學生,盡我所能引導他們,讓他們在關愛中健康成長。
班主任教師是學生的榜樣,我們都知道身教重于言教。我時刻注意自身對學生的影響,處處以身作則,上班從不遲到早退,只有早出晚歸,即使有病也堅持上課。平時我十分注意自己的言行舉止,要求學生做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的帶動下,班級面貌發生了巨大的變化:班風正,學風濃,同學們團結互助,形成了一個朝氣蓬勃的班集體。
良好行為習慣的培養。對任何人來說,從小培養良好的習慣非常重要,好習慣一生受益。我在注重培養隊員道德品質的同時,還注重培養隊員良好的行為習慣。引導他們從大處著眼,小處入手,從小事做起,做到不以善小而不為,不以惡小而為之。比如:每個學生都知道要講文明,守禮貌的大道理,可具體做的時候卻不盡人意。我就從自身做起,言傳身教,并倡導同學們從小事做起,使用禮貌用語:請;謝謝;對不起;沒關系。上個學期,我帶學生到湖光巖游玩,臨走時我帶領同學們把地面的雜物收拾干凈。受到管理員的連聲好評?;貋砗笪彝ㄟ^這件事及時教育學生講文明,守禮貌要從身邊的每件小事做起,如不打架罵人;尊敬師長,遵守公共秩序等方面去培養自己的良好行為習慣。
在形式多樣的活動中享受藍天,陽光班級活動是班集體建設的命脈,其根本目的是更有效地教育學生。豐富多彩的活動,可以讓學生快速成長。而游戲,玩耍,活動是學生的天性。他們精力充沛,活潑天真,可塑性強,開展一些符全他們年齡特征的活動,花力不多卻可以培養學生各方面的興趣愛好,良好的行為習慣和道德品質,何樂而不為呢我先后組織學生開展了獻給老人一片情的中隊主題活動,黑板報設計比賽,我與安全同行,課本劇比賽寫字比賽,讀書比賽等一系列活動。活動都由學生自編,自導,自演,他們都為搞好一次活動而一齊忙碌。許多同學的繪畫多次在校的櫥窗,專版上展覽,還有,每次的獻愛心活動,我們班的同學也總能伸出援助之手,紛紛捐款。我們班的黑板報總能出得保質保量,在參加學校組織的各項文體活動中,我們的節目分別榮獲校一,二等獎。班隊活動就像是催化劑,讓學生活潑向上,讓他們充滿活力與朝氣,擺脫學習沉重的束縛,讓他們享受快樂,享受藍天陽光。
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寫心得,說到底還是要從自己的經歷出發。比如當個小學一年級班主任,這活兒聽著輕松,干起來可不容易。每天跟一群小豆包打交道,光是維持秩序就夠嗆了。剛開始接手這個班的時候,我也沒什么經驗,就想著該怎么跟孩子們處好關系。后來慢慢琢磨出來,得先了解每個孩子的性格,有的孩子膽子小,上課不敢說話,你就得鼓勵他;有的孩子特別活潑,老愛搶著發言,那你就得引導他學會排隊。
記得有一次,有個小男孩總是不按時交作業,我剛開始還以為他是故意搗亂,后來才知道他家里情況有點特殊。我找他談了幾次話,讓他知道老師是關心他的,這才慢慢改掉了壞習慣。寫心得的時候,這些具體的事例不能少,不然別人看了會覺得空洞。當然,寫的時候別太死板,像流水賬似的把事情一件件羅列出來。要把事情講得生動點,比如可以用上“鬧哄哄”“亂糟糟”這樣的詞來形容課堂狀況,這樣能讓人感同身受。
寫心得的時候,不能光說自己做了什么,還得說說從中得到了什么啟發。比如,通過這次處理學生遲到的問題,我意識到溝通很重要。不過有時候寫的時候會不小心漏掉一些關鍵點,像我剛才提到的“啟發”部分,可能一不留神就寫成“處理方法”了。這種地方就得自己多檢查幾遍,確保內容完整。
再就是,心得里最好能帶點個人感悟,比如教育孩子這件事,不是單方面的付出,而是雙方共同成長的過程。我有時候也會反思,是不是自己的方式有問題,有時候明明是好心,卻換來孩子一臉懵懂,這時候就需要調整策略。寫到這里,可能會覺得有點啰嗦,但這些都是實際工作中遇到的真實感受,寫心得就是要真實,不然別人看了也提不起興趣。
【第4篇】2025班主任工作心得體會怎么寫2100字
____班主任工作心得體會
時間一晃已有幾個多月過去了,在學校領導指導下,及其課任老師的共同協作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績。班級風貌基本得以展現,也很欣慰.就把這幾個月來的情況作一個簡單的匯報:
第一,走近學生,了解班級情況,樹立個人形象和風格。在接班之初我分別找了多個學生進行談話,了解家庭,學習,生活,品格等詳細情況.建立了詳細的分析表.加上平時觀察對班級情況有了深入的了解之后,確立了自己的管理思路:關心支持家庭困難學生,如彭貴強,劉小紅等;積極鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生,以說服思想教育為主,踩取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現欲望,如高建,王加山等。知己知彼,才能百戰百勝。這為我班班級工作的開展奠定了基礎。
第二,努力創設班級環境,營造學習氛圍。近朱者赤,近墨者黑這句話深刻的說明了環境對于人的影響。特別是對于小學階段的學生更為重要。首先,在本學期中旬,在學校的統一部署下,我班也確立了本班特色的班級文化建設,增添了團結、進取、勤學、善思的八字班訓。指明了我班的長期奮斗目標。設立了知識百窗,把學生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生發現自己的閃光點,積極發揮自己的特長。從而建立多角度培養學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。
第三,加強對學生的思想道德教育,培養學生良好的品質。學習不好是次品,品德不好是危險品這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,我特別看中每日早會課的時間,我確立了一天一個主題的德育備課工作。把安全、衛生、健康、學習、生活、價值觀多個方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題,如:生命的價值在于運動 文明用語在身邊 禮貌待人 尊重別人就是尊重自己安全牢記心頭少壯不努力,老大徒傷悲冬季飲食幾忌等。其次,班隊課也是品德教育的有利時機,有教師選題并指導,學生選材加工的模式。本期比較成功開展展現自我、我們是朋友等班會活動。全班學生幾乎全員參與,表現積極,興趣很高。通過他們自己從選材加工表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛煉,情感得以升華,更使道德品質得以突顯。再次,結合少先隊工作,通過活動使學生陶冶情操。本期舉行了愿中華巨龍永遠騰飛的詩歌朗誦比賽,賽后在班上有以此為契機,舉行了以小組為單位的祖國在我心中的演講比賽,成績突出效果明顯。并在12、9紅歌傳唱中取得實效,獲得高段三等獎,實現班級階段性突破。通過這幾種形式,班級凝聚力得到增強,集體主義感顯著提高。
第四,加強班級管理,培養優秀的學風、班風。班委是班級的中流砥柱,更是連接老師與學生之間的橋梁和紐帶。在這個學期里,我慎重地選拔和培養班委成員:首先、大力表揚班委優點,幫助小班委樹立威信;其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;再次、培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衛生,課堂紀律,寢室紀律方面,基本能做到此地無師當有師的效果。
第五,協調各方面的教育力量,發揮好紐帶監督作用。本班有38人,單靠一個人是很難管理到位的。因此,發展多方面的教育力量是必要的。首先,和課任老師配合好課程安排,協同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。特別是教數學的趙老師對工作盡職盡責,很多事情幫助代辦,不分你我。其次,取得學生家長的大力支持、配合和理解。我接班之初就建立了以書信、電話、登門的幾種形式分別了解學生情況。爭取他們對教育工作的支持和配合。到本期末,我基本實現了以不同的方式,和各學生家長通上了話,事實證明效果明顯。
總之,在這一個學期里,在學校領導的指導下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足。一、班級的學風建設上雖有重視,但涉足未深。二、班規的形成和落實未能落到實處。三、學生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應盡的事業!
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做班主任這行確實不容易,尤其是剛接手一個新班的時候,感覺像是進了迷宮一樣,到處都是問題。學生的情況千差萬別,有的孩子成績好但性格孤僻,有的成績一般但特別活躍,得挨個摸清楚他們的脾氣秉性才行。
寫心得的時候,最好把自己每天的經歷都記下來,哪怕只是片段式的記錄也沒關系。比如說今天有個學生遲到了,你問他原因,他支支吾吾說家里有事,那你就可以想想他是真的遇到困難了還是撒謊。這類細節很重要,它能讓你在寫心得時有東西可寫。
有時候靈感來了就趕緊記下來,不然過幾天可能就忘了。我記得有一次開家長會,有個家長特別認真地聽我說話,還主動跟我聊起孩子在家的表現,我就趕緊掏出手機記了幾條,后來用到心得里還挺貼切的。當然,記筆記的時候也不能太明顯,不然會讓別人覺得你在敷衍他們。
跟同事交流也很重要,大家在一起討論教學方法的時候,總會冒出一些新點子。有一次辦公室里幾個老師聊起如何處理調皮搗蛋的學生,有人建議多表揚少批評,我一聽覺得挺有道理,回家就試了一下,效果還真不錯。這種從實踐中得來的經驗寫進心得里,既真實又接地氣。
還有就是,寫心得的時候不要光想著怎么把事情描述清楚,還可以稍微帶點個人感悟。比如這次組織春游,本來以為會很麻煩,結果孩子們表現得特別棒,讓我意識到有時候放手也是一種教育方式。這樣的反思能讓心得更有深度。
不過,寫心得的時候也得注意分寸,別把私人情緒寫得太重。有一次我因為某個學生的事生悶氣,隨手就把當時的想法寫進筆記本里了,后來整理心得時才發現那部分內容不太合適,最后還是刪掉了。這事提醒我,寫東西的時候一定要冷靜,別讓一時的情緒影響表達。
有時候靈感來了就趕緊記下來,不然過幾天可能就忘了。我記得有一次開家長會,有個家長特別認真地聽我說話,還主動跟我聊起孩子在家的表現,我就趕緊掏出手機記了幾條,后來用到心得里還挺貼切的。當然,記筆記的時候也不能太明顯,不然會讓別人覺得你在敷衍他們。
跟同事交流也很重要,大家在一起討論教學方法的時候,總會冒出一些新點子。有一次辦公室里幾個老師聊起如何處理調皮搗蛋的學生,有人建議多表揚少批評,我一聽覺得挺有道理,回家就試了一下,效果還真不錯。這種從實踐中得來的經驗寫進心得里,既真實又接地氣。
【第5篇】新班主任工作心得體會怎么寫1700字
這一學期開學,學校領導安排我擔任303班的班主任。303班是這一學期學校增設的一個新的教學班,由于班里的每一位同學都是來自不同地方的新生,對于他們的家庭狀況,學業成績,個性差異,興趣愛好都一無所知。每一位同學對我來說都是陌生的。如何與他們相處獲取他們的童心?如何讓他們在303班這個集體中生活的快樂,體驗到學習的幸福,激發學習的興趣感受到這個家庭的溫暖?如何讓他們在這個家庭中獲取更多的師生情感,吸收到更多的營養,學習到更多的知識,學會做人,學會勞動,學會健體,學會審美,學會求知?如何當好這個“家長”,管好這個家?……,一連串的問號在我的腦海里烙上了深深的痕跡,也一次又一次地進入我的夢鄉。這個問號也伴隨我度過了每一天的工作和學習,這個問號也讓我在工作中不斷反思,在處理班級事務中不斷成長,成熟,成才,能力日趨提高。
對于一個新生班,班主任既要讓新生逐步學會適應我們學校的學習生活的環境和要求,還要學會應急突發事件及做好新生的思想教育轉化工作。這就要求班主任在工作中多留一個心,多長一雙眼,善于透過每一個新生的外在表象及時發現他們的內心世界,走進他們的心靈,傾聽他們的心聲,排除他們的憂郁。有針對性的,有目的性的將不利消極的因素轉化為積極有利的因素,遇到問題要學會保持一種冷靜的心態,積極創造條件探索解決問題的有效方法。例如:在上一次學校召開教師例會期間,由于教室沒有教師在場,劉福臨,楊宇浩,張浩祥三位同學因為自我管理,自我學習能力意識淡薄,不能很好的遵守課堂紀律。三位同學發生了摩擦和爭吵。劉福臨同學體能較好,楊宇浩同學身體偏瘦,張浩祥天性活波。三位同學在摩擦沖突中楊宇浩同學受了委屈,哭著來找我告狀。我看到楊宇浩委屈的淚臉,心中油然而生對劉福臨,張浩祥的情緒的激動。但我并沒有很快地沖動的釋放這種激動,而是學會了冷靜,學會了理解。因為我們教育的對象是活生生的人,既然是人就一定會有思想有感情,對兒童的教育應具有可塑性。教育應該是心靈的藝術,批評一個人也應該有點藝術性,不要輕易去觸傷一個孩子的自尊心。應該通過這件事教育他們,同學之間應互敬互愛互幫互學。將道德教育滲透于常規班級管理之中,對他們進行良好的品德教育。教育他們要養成良好的學習生活習慣,學會自律。對于這件事的處理我采用的是:分別談話教育以情感染引導的方法,先表揚其優點,最后在適時的情境中,態度平易,用語親切的指出其缺點,使之真正認識到自己的缺點和不足。在他們都能原諒和理解對方的同時,我再把這三位同學叫到一起。先由劉福臨同學向楊宇浩同學賠禮道歉,再由張浩祥同學承認不該參與他倆的摩擦之中,三人在各自承認其缺點相互理解原諒的前提下,三位同學最終合好了。最后我看時機成熟了,我說:“班級衛生老師想請你們幫幫,良好的衛生環境有利于我們的身體健康,回去以后多幫幫老師大家一起做好我們班的衛生管理工作好嗎?303班是我們的集體組織,要有集體主義觀念,關愛集體?!痹谝院蟮膸滋炖镂异o靜的觀察他們。果然,這三位同學在每一次打掃衛生中都表現得很好。假如我當時對這三位同學不顧及他們的感受大發脾氣,傷害了他們的自尊心,也許我這句話的價值分量在他們心中就不會有這么重了。
作為一個新班主任,在開學這段日子里我的工作感受是:教育是心靈的藝術,是一顆心對另一顆心的影響和感化。教育是心與心的相印,教師的語言無論在任何情況和條件下都不要傷害童心,教師對學生要有一顆博愛之心。
最后把著名教育家李鎮西談班主任工作的一段話送給大家,也許對我們班主任工作有所幫助,這段話是:“我們面對的教育對象,他不是一塊處女地,而是一片已經或正在生長著美好幼苗的肥沃田地。教師的責任。在于發現,扶正學生心靈土壤中的每一株幼苗,讓它不斷壯大,最后排擠掉缺點的雜草。因此,教育工作者面對學生,首先不是灌輸,而是發現:同時也教會學生自己發現,自己克服缺點。教會學生自己發現,認識自己的優勢,并保持發展這種優勢,不斷自覺地戰勝自己的弱點,這是思想教育的藝術所在,真正掌握這門藝術,需要終生的探索和追求”。
新班主任工作
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新班主任工作心得體會怎么寫
剛接手班主任這活兒的時候,心里頭七上八下的,生怕搞砸了。說起來,當老師這么多年,帶班倒是第一次。起初以為就是管管紀律、批改作業那么簡單的事,可真干起來才發現,這里面學問大著呢。今天就聊聊我是怎么摸索著寫心得的。
剛開始寫的時候,我也沒什么套路,就把自己每天遇到的情況隨手記下來。比如那天小王同學遲到了,我就寫他是怎么趕公交的,又為什么沒趕上。后來慢慢覺得這樣寫有點散,就試著找點規律。比如,每個星期五總結一下本周的亮點和不足,這個方法挺好,既不會漏掉重要的事,也能讓自己理清思路。
寫心得最重要的是真實。有一次,班里幾個學生鬧矛盾,我花了好幾天才調解好。當時心里特別窩火,但寫的時候還是得客觀一點。要是光顧著發泄情緒,別人看了也摸不著頭腦。不過,有時候寫著寫著會走神,寫著寫著就把一些無關緊要的小事給寫了進去,回頭一看才發現有點跑題了。
我覺得心得還得有點專業味兒。比如班級管理這塊,可以結合教育學的知識點。像什么馬斯洛的需求層次理論,就挺適合用來分析學生的行為動機。當然,有時候會把理論和實際混在一起,寫得亂七八糟的,這就需要多看看書,多琢磨琢磨。
寫心得的時候別忘了學生的感受。他們喜歡什么樣的課堂氛圍,對活動有什么期待,這些都是值得記錄的內容。有一次組織了一場戶外活動,學生們玩得特別開心,我就把他們的反應寫進去了。不過有時候寫得太詳細了,反而顯得啰嗦,下次得注意控制下篇幅。
說到心得體會,其實也得有點個人特色。我的心得里經常夾雜著一些自己的小感悟,比如“耐心是關鍵”“信任比什么都重要”。當然,有時候寫得太主觀了,可能跟別人的想法不太一樣,但我覺得只要自己覺得對就行。
【第6篇】初中班主任工作心得體會范文怎么寫4950字
班主任是班級建設的___,也是重要的組織者,下面是小編精心整理的初中班主任工作心得體會范文,供大家學習和參閱。
初中班主任工作心得體會
本學期,我繼續擔任初三(1)班的班主任.本學期班級工作的重點是繼續做好班常規的管理工作,同時,抓好升學考試的成績,做好提前錄取的有關工作等等.本學期我主要做了如下幾方面的工作:
一, 制定班紀文明公約,安全文明公約,抓好班級常規管理.
以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約.制定 以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清.宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒.事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少.
二, 加強班墻室的建設,營造良好的學習氛圍.
以前班墻室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果.本學期我在班后面的墻壁上,開創了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙邊框,起到一個美化的效果.學習園地里面的內容定斯更新.如先后舉辦過升考專題和法制專題的墻報.同學們對這種做法非常歡迎,下課后大家都主動涌到后面去看,起到了很好的宣傳教育的作用.
三,進行衛生改革,加強班級的衛生管理
以前的值日工作存在著很的缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用.本學期我進行了很大的改革.首先黨小組成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的(____年村委會工作總結)硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關系.組定下來之后,由原來的每組值日制改為現在的每組值周制.每一周的值周成績由學生會公布出來之后,達到學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍.很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來.由于衛生工作得力,本學期學校十項評比的流動紅旗,我班幾乎每個星期都拿到.
四,抓好提前錄取工作和升學考試的有關工作.
本學期,部分學生可以不用參加升學考試,而直接報名去那間學校去讀就可以了.為了做好提前錄取的工作,我在班上進行了認真的調查和了解,掌握了部分學生的情況,穩定他們的情緒,使他們不會因為提前錄取而影響了自己的期末復習,在正式確定錄取之前,我班參加提前錄取工作的部分學生的情緒是相當穩定的.同時,對于參加升中考試的部分學生,我也及時地做好他們的思想工作,使他們不會因為有些同學參加提前錄取而影響了他們的學習.提前錄取和升中考試的工作復雜而繁多,但在學校領導的統一協調下,我都能服從安排,圓滿地完成了自己的工作任務.
初中班主任工作心得體會范文
一、本學期常規工作的總結:
能盡職盡責地完成班主任的工作,不過在有些時候,出于對自己身體健康的考慮和保護,沒有以前做班主任那么玩命了。可能我更多地愿意去琢磨:怎么用更有實效的方法、更少次數的宣講式的教育來管理班級,愿意更多關注對干部能力的培養。而且我日益覺得,現在的孩子(尤其是能力有限的孩子),生存環境也挺慘的,對他們的要求也得從長遠考慮,他們本不是那事事能做好的料,大的方面嚴一點(如品德、價值觀、學習態度)相應的就得在一些小地方寬松些。再有一個很重要的原因,就是汲取上屆3班的教訓,時時刻刻勒得太緊,到最后中考時反而沒有了沖刺的力氣和空間,好像也得不償失。
二、本學期科研課題的情況總結:
本學期自己制定的課題是:如何激勵小語種班的學生對自己有更高的要求,不僅滿足于通過中考。經過一個學期的嘗試,有如下體會。
有點用的方法上不了臺面,上得了臺面的方法幾乎沒用。
1.所謂沒太大用的方法:(并非一點用沒有,但只能觸動小部分人,而且當時的激動,持續時間并不長久)
①.從學習目的的角度,讓他們為自己而學、為高中打下一個扎實的基礎而學。告訴他們目光要放遠些,不要放在中考,中考你們占了點便宜;但高考時,雖然政策尚不確定,但很有可能,你們面臨的競爭壓力更大,所以應目光放遠一些,走在事情的前面,打有準備之仗。
②.從情感的角度,讓他們感恩父母、老師的付出,能夠懷著感恩之心學習。
③.從社會責任的角度,告訴他們中華民族的偉大復興要靠他們這代人,要有社會責任感,作為學生,愛國的表現就是刻苦學習。這個觀點在地震之后講了幾次,還算有用,估計正常情況下會等于沒說。
2.本學期嘗試的有點兒用的方法:
①.善意的謊言:指的是從開學初就告訴學生,你們要想上本校高中,必須達到咱們學校高中錄取的最低分數線,由于大家學的是小語種,一旦失利很難上其它的普高,所以學校會酌情(依據你平時的表現、學習的習慣、思想道德水平等綜合測評)通融一些,這使你比普通英語班的同學有了點優勢,但絕對不是很明顯的,所以平時每一天的表現都很重要。當然,家長會和家長要說實話,否則就得鬧上訪了,不過跟家長密謀一下,讓他們配合我一起說謊話,他們也都樂意。
②.金錢的誘惑:指的是告訴學生,由于本年級的優秀生,有一部分因中考成績理想,會選擇其他更有名氣的高中就讀,而你們考出高分,就可以直接排在本校高中錄取榜的前端,這樣,你們就是獎學金的強有力的競爭者了。第1到10名:xx元;第11到30名:1000元。由于高中只收取公立學校統一的學費,你們可以用自己的錢完成學業,減輕家里的投入,在家長面前牛一把,或者用自己的錢買想買的東西,不用看家長的臉色。確實不少學生摩拳擦掌、露出躍躍欲試的目光。
③.家長的藍圖:近一年來和本班一些家長接觸,已經有一些透露出高中或大學要把孩子送出國門深造的構想,也確實有一些孩子的家長有這個能力,但他們一是顧慮孩子太早出國的適應問題,二是對本校高中小語種班的政策報有美好的希望,還處在觀望的階段。不過,我可以把家長的打算拿出來做文章,在特定的學生倦怠、不努力時,搬出家長的構想,和他們一起樂觀的展望未來,讓他們意識到,如果想達到那個目的,現在的刻苦努力是很重要的前期準備。這樣能起到一定的煽動作用。
④.務實的實話:告訴他們現在的社會競爭極其激烈,天生我才必有用的前提必須是有才,中國經濟的現狀、人才的需求走向、適者生存的規律這些可以結合事例,在平時有機會的時候,貌似不經意的提出,幾分鐘引發討論,點到即止,有想法的孩子會在課余延續討論,有時可以延續好幾天。
提點兒沒人會待見的建議:
①.個人認為小語種班的學生如果想出成績,小語種班能紅火的辦下去,需要在小升初錄取時招收學習基礎好的、能學有余力的孩子。這樣做的目的是,初中這三年的學習,讓他們既學習小語種課程,又要學習英語,初一、初二的期末考試后,外語成績不合格的孩子,經家長同意,盡早轉入英語普通班(只要嚴把入校關,淘汰到普通班的學生也是優秀生)。在初三中考前,給剩下的學生一次自我選擇的機會,是參加小語種的競爭考核還是普通的中考,最后剩下的參加小語種中考。
②.好的孩子愿意競爭本校高中的小語種學習機會,唯一合理的目的就是本校高中的小語種班有更大的誘惑。比如,高中可以提供給他們提前出國深造的機會,和法國、西班牙等國家的好高中有對口聯系;更理想的是同可以繼續深造小語種課程的大學,比如一外、二外、語言學院等有合作關系,他們可以對這個班的優秀生提前招生、擇優錄取、提供保送名額等等。剩下的孩子自己競爭失敗,也就沒什么怨言,參加正常的高考就是了,反正他們已經是優中選優的有實力的孩子了。
③.整個的步驟是一環套一環的,然而最根本的還是最終的那步,沒有最終的誘惑,靠老師們宣講大道理顯然不切實際,而且早晚矛盾會聚焦一點、集中爆發的。
這是我帶小語種班三年的感悟。不過,政策上的事情我不很清楚,有點站著說話不腰疼的架勢了。
初中班主任工作心得范文
今年我擔任初三(5)班的班主任。我第一次體會到,做一個名副其實的孩子王的工作是瑣碎的,繁忙的。會讓你煩惱,連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來快樂,這種快樂是發自內心的,也是令人回味無盡的。
我們的總體情況有些特殊,是由原來的初二(1)班的23個同學和10位新同學組成,新生人數相對別班要遠遠多出,知識基礎參差不齊。針對這種情況,在穩定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面,我做了大量工作。
一、對學生進行思想品德教育
初三年級是個思想轉型時期,認知形態與初一初二大不相同,個別學生開始出現思想叛逆期,同時部分學生來到國際班,對科目的學習方法,學習模式不是很適應,自控能力不強,新生對學校生活適應需要過程適應,思想上有波動。針對這些問題,我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育,采用個別談話、班委現身說法、全班整體教育等方式,將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評獎的重要條件,強化道德行為規范的作用,提高學生思想品德素質。
我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在萬圣節南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中,全班同學通力合作,包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級第二名的好成績。同時圣誕義賣、圣誕節才藝表演等全校活動中都有上佳表現。
二、重視班委班風建設,增強班級凝聚力。
要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。開學前,我向我班原班主任唐老師咨詢了該班原來的班干情況,在此基礎上進行了小范圍的調整,選出了新一屆的班干部,事實證明,這屆班干部是同學知心的朋友,老師得力的助手。我認為班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
三、教育學生努力學習,完成學習任務
班上大部分同學,對學習和成績比較重視,但也有少部分同學由于基礎比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向學。針對這些情況,我鼓勵好生帶動和幫助學習相對被動的學生,形成互幫互助,同時經常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。
四、處理好師生關系,加強家校聯系
做班主任前,我就深深知道,要做好學生工作,就要貼近學生的生活,走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,有上進心和愛心,但也較具個性。如何融入他們的圈子,如何做好他們的知心人,如何讓這個孩子王令學生心服口服,是我一直思考和努力的。經常課下放學后找學生以及班干部聊天,在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居,向住宿部老師詢問住宿生的情況;午休時間基本都留在課室里陪同學生,盡自己最大努力與學生做好交流,及時了解班級學生的思想狀態。加強和家長的聯系,多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊,給孩子鼓勵,同時也給家長留言,充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋梁,將班級工作做的更完善。
一個學期就這樣匆匆而過,留給我的啟示和教育有很多,有煩惱和痛苦的時候,但更多的是充實和價值的實現。同時也有很多老師如吳肇娟老師,陳杰老師等給我很多行動上幫助和精神支持,感激之情不是只字言語可以表達,唯有用自己的實際行動和努力工作去體現。最后一句話送給自己:不求盡如人意,但求無愧我心。
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做班主任這個活兒,說起來容易,干起來可不簡單。我剛接手初一班的時候,心里也沒底,就想著得摸索著來。先得了解學生,這就像醫生給病人看病,得知道哪里出了問題才能對癥下藥。我每天早自習都去教室轉一圈,看看誰來了誰沒來,誰坐姿端正誰東張西望,慢慢就摸清了每個孩子的脾性。
班上有幾個調皮鬼,作業經常拖拉不說,上課還愛搗亂。有一次數學課上,有個男生居然在底下畫畫,被老師抓了個正著。我當時就想,光批評沒什么用,得想個法子讓他自覺改掉毛病。后來我找他聊天,問他為什么喜歡畫畫,他說從小就喜歡。我就鼓勵他,說畫畫是好事,但要在合適的時間做合適的事。從那以后,這孩子作業按時交了,上課也規矩多了。
家校溝通也很重要。有些家長覺得孩子在學校表現挺好,回家就不一樣了。我覺得家長會不能光說成績,得聊聊孩子的性格習慣。上次開完家長會,有幾個家長反映孩子晚上不睡覺玩手機,我就建議他們定個規矩,晚上十點前必須關機。效果還不錯,現在好幾個孩子都按時休息了。
當班主任有時候也會遇到煩心事。有次一個女生突然不來上學了,問她也不說原因。我只好去找她父母,結果才知道家里有點經濟困難。我就跟學校申請了助學金,還動員班里的同學幫她補課。這事讓我明白,班主任不僅要管學習,還得關心學生的方方面面。
有時候我也覺得自己方法不對勁。比如那次班會活動,我本想搞個趣味競賽,結果孩子們反而覺得無聊。后來我反思了一下,可能是準備得太倉促,沒有充分考慮他們的興趣。下次得吸取教訓,多聽聽他們的意見再決定活動形式。
【第7篇】怎樣做好班主任工作心得體會怎么寫6650字
怎樣做好班主任工作心得體會
讀了《如何當好班主任》,聯系自己這一年的班主任工作中我是這樣理解愛的:
一、愛是關心、信心、耐心
在后進生的教育的教育上,我始終堅持三個心:
1. 關心 在班級管理中,我始終將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生。在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。怎樣讓后進生感受到班主任關心他們呢?安排座位,我堅持好中差的搭配,組織建立“1 1”學習互助小組,讓優秀學生在完成自己學業的同時幫助他們,自己更是在課后精心輔導,不斷鼓勵他們,促使他們取得更大進步;課堂提問,我激勵后進生踴躍發言,使他們集中注意力主動地參與到課堂中來;班級活動,我不忘留給他們一展身手,表現自我的機會。讓后進生感受到成功的喜悅,獲得成功的體驗。對屢教不改的,我則寓愛于嚴,嚴中有愛。
2信心 后進生往往有一種自卑心理,長期的落后,讓他們感覺樣樣不如人。實際上后進生雖然有很多不足之處,但即使再差的學生也總有某方面的特長或優勢,比如學習差的,他在體育方面很好,或在音樂、美術方面有特長,班主任要善于捕捉他們身上的閃光點,發掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不要吝惜“好話”,積極的評價能使學生的進取之火燃得更旺,使后進生重新找回自我,獲取克服缺點的勇氣和信心。為了給他們以自信,我還試著吸收后進生參與班級管理和班級活動,讓他們承擔某一方面力所能及的工作,讓他們在管理中和完成某項活動的過程中克服自身不良的行為習慣,為他們提供展示自身價值、樹立自尊形如何當好班主任象的舞臺,實踐證明,這種委以任務的方法能使后進生產生班主任相信我,我也一定要做好的想法。這不失為轉化后進生的一種行之有效的方法。
3.耐心 后進生意志薄弱,自控力差,行為極易反復無常,所以做后進生的思想工作是不可能通過一次談心他們就能徹底改好的。班主任一定要有耐心客觀分析不良行為反復出現的原因,要及時發現、及時抓住、及時誘導,做到防微杜漸。所以遇到后進生不良行為出現反復,我常常告戒自己做好后進生的工作不是一朝一夕的事,需要不斷地反復做教育工作,必須要有“馬拉松式”的耐心;耐心地與他們交談,耐心地幫助他們。于是,憑著這份耐心和對他們的信心,我一次又一次、不厭其煩地與他們交流,做他們的思想教育工作。
二、愛是寬容和信任
著名的教育家蘇霍姆林斯基說得好:教育技巧的全部奧秘也就在于如何愛護孩子,教育者的愛護和關注在學生的心靈上會留下不可磨滅的印象。面對學生,心懷愛意,教育之花必然璀璨盛開。而這種愛是寬容和信任。
在小學生的成長過程中,總難免會出現一些不良行為,這就需要教師進行適當的引導、點撥。教師以寬容、信任的態度去感化學生、叩開學生心扉,引起學生內心的震動,使之心悅誠服地接受教育,是一副難得的良藥。我始終認為:多一分信任,多一些寬容,就多一個棟梁之材!”
三、愛是了解、引導
在剛接手這個班級,從學生還未報到之時,我就把所有的空余時間都放在了了解孩子上:翻檔案查閱,向同事了解,雖未謀面可對每個孩子我已能略知一二,從孩子報到之時,找孩子談心,約家長交流,僅用一兩天我就掌握了他們的第一手資料,比如:誰乖巧懂事,誰擅長寫作,誰又調皮好動??雖是初次見面,可上第一堂課時,我就能像老朋友似的喊出他們的名字。這一小小的舉動,讓他們驚訝不已,他們總覺得這個老師不簡單。良好的開頭是成功的一半。有了這良好的印象,學生便對我產生了好感,這樣接下去的工作就容易開展了。全面了解、研究學生是做好班主任工作的前提。在日常工作中,深入學生與學生打成一片,應事事注意,時時留心,細心觀察每一個學生。當學生在生活上遇到困難,學習中失去信心時,我就能及時地應給予慈母般的溫暖和幫助,以增強他們的自信心。當學生體驗到你的愛心,他們就會直視困難,努力克服生活和學習上的困難,揚起理想的風帆,乘風破浪,勇往直前。
我們要培養出德、智、體等全面發展的學生。對于六年級的學生來說就要做好對他們的引導工作。在平時的生活中,老師要率先垂范,言傳身,在課外,老師是學生的朋友,心心相印,開誠布公。在課堂上,教師諄諄教導,利用班隊課、晨會課經常性地總結,發現學生的閃光點及時地、大力地表揚;有不足的地方,決不輕易放過,敢于批評,善于批評,使自己在學生心目中樹立了威信。引導學生分辨善惡,引導學生學會學習,引導學生學會交友,引導學生懂事明理,引導學生學會做人。
班主任的愛是一種細致的愛,是無微不至的愛。我一直在用心地進行著這種愛。我的真心付出得到了孩子們的理解和信任,尊敬和愛戴,看到他們快樂成長就是對我最好的回報。魏書生老師的成功我想歸根到底還是一個字——愛。對教育事業的愛,對學生的愛,對班主任工作的愛。所以也許我不能夠做到最好,但我堅信:我一定會做到更好,因為我有愛。
怎樣做好班主任工作心得體會
利用假期時間把買了很久,卻一直沒有讀完的《如何當好班主任》讀完了。感覺魏書生就像藝術家一樣,把班主任當成了藝術。再差的學生,他都有辦法教好。想來我當班主任也有半年了,但有些時候還是有強烈的無力感,對有些學生,對有些問題,無從下手,更不知該如何解決?!度绾萎敽冒嘀魅巍穼τ行﹩栴}講的很清楚,還給出了具體的解決問題的方法。
比如“班主任控制情緒的方法”。對這一點我的感受很真切。剛做班主任的時候,面對犯錯誤的學生我會不自覺地笑,覺得他們犯得那些錯誤無比幼稚,覺得那竟然也會稱之為錯誤,更可笑的是學生竟然會為此而非常害怕。這些都令我很不解。在批評他們的時候,就算我的表情很嚴肅,但心里仍會在笑。后來慢慢的,隨著學生犯錯誤次數的不斷攀升,種類的不斷增加,我由原來的假嚴肅,變成了后來的真發火。前一秒我還平靜如水,下一秒就有可能是狂風暴雨。我知道有時發火并不利于問題的解決,可有時的發火是瞬時的、不受控的。魏書生也提到,有時在面對很混亂的局面和很過分的學生,耐心受到挑戰,失去了抵抗力,于是就發火、發怒,脾氣暴躁。
但“每次發過脾氣之后,都使學生的自尊心、自信心受到傷害,自己也陷入情緒陷阱之中,懊惱后悔。”面對這種情形,魏書生采取的辦法是,“請同學們幫忙控制自己的情緒,除了請大家幫忙外,還請一位同學具體負責。當他發現老師的臉色多云轉陰的時候,便及時提醒、勸告?!倍@個具體負責的同學需要單純、直爽、熱情,心地善良,做什么事,說什么話直截了當,不拐彎抹角。在后來的實踐中效果非常好,有人幫著老師一起克服一些問題,會使問題的解決變得簡單。我想這是我需要好好的'學習的地方。
還有“商量的魅力”。我想現在很多班主任都存在的問題便是太專制,“我說什么就是什么”。有時老師總是太相信自己,而太低估學生,其實學生的潛力很大,但相當多的時候得不到充分的發揮,和學生商量既能彌補老師自己的不足,也能更好的發揮學生的潛力。魏書生發現商量的好處,于是“班級紀律不好,找班干部商量,大家幫我想了許多辦法。”剛開始當班主任時,“不會開主題班會,又和學生一起商量,大家幫我想出了提高班會質量的好辦法?!辈粌H在班級管理中采用商量的方法,在教學中也會商量。憑著這一秘密武器,在外地講課的時候,即使在課前與學生素不相識,但仍可以在一節課的時間內獲得學生的理解與信任。凡事與學生商量著來,師生關系于是就更像朋友關系,互幫互助,理解與信任就變成了比較容易的事?!皣缼煶龈咄健惫倘粵]錯,但慈師仍可以出高徒,魏書生就很好的詮釋了這一點。
在班級管理中,為了更好的維持班級自習紀律,魏書生采取“選舉閑話能手”的辦法。對于某些自尊心強、承受能力差,又自我感覺良好的學生,可能“閑話能手”會給他們造成心理壓力,但總體來說還是利大于弊。這個方法可以把個人置于全班同學的監督與幫助之下,“有利于及時給自己施加壓力,也有利于找到激勵自己前進的動力,為減少票數,獲得同學們的好評而努力??”這個辦法我在班里進行過實驗,效果確實不錯,自習紀律明顯好轉,學生自習效率也提高了許多。試用一段時間后,學生得票數越來越少,就停用了,但學生的自習習慣也基本養成了。
在“如何提高學生學習效率”一章中,令我印象最深刻的就是“學生能講語文課”。魏書生讓學生講課多數情況下是因為忙,各種領導的視察,各種老師的參觀,但是后來慢慢發現,讓學生講課不僅可以發掘學生蘊藏的才能和潛力,鍛煉學生的勇氣和魄力,還能增強學生的學習興趣,活躍大家的思維。老師旁聽可
以給學生指導,也能從中發現學生智慧的閃光點?!皩W生講課,次數適當,安排得法,要比只由老師統治課堂效果好。”這個在我的教學實踐中也是可以拿來試用一下的。
魏書生的這本《如何當好班主任》既蘊含豐富的智慧又極為實用,雖然我只是領悟了一星半點,但也對我的工作產生很多啟發,以后還會更多的讀魏書生的著作,以期望學更多的東西,更好的做好教學和班主任工作。
怎樣做好班主任工作心得體會
為期兩個階段的班主任培訓已經結束。在這次班主任培訓中,學校安排我當領隊,因此做事認真的我每場都早到,每次都認真地聽,且作了詳細的筆記,當然這次培訓給我受益匪淺。各位專家和名師都談了自己的觀點,涉及到班主任的方方面面,如突發事件的處理,班主任的談話藝術,班主任自身的心理調試,如何設計班會課和管班的具體方法等等。這次培訓開闊了我的視野,調整了我的心態,了解到自身的不足,明白了努力的方向,同時通過這次培訓我也給自己提出了更高的要求,在今后的實踐中大膽嘗試,不斷創新,爭取做一名更優秀的班主任。這次培訓從內容方面歸納起來都是圍繞這個中心:如何當好班主任和提高班主任的素質。當然這也是舉辦這次班主任培訓的目的所在。班主任培訓結束以后,我也一直在思考這個問題:如何當好班主任,下面我就這個問題談談自己的一些觀點和看法。
第一、 勤。我認為要做好一個班主任,勤是前提條件
第二、培養一支高效率的班干部隊伍
班主任要勤快,但不是事事必躬。我記得剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,我想這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。曾經一個班主任在介紹經驗時,把班主任、班干部及學生三者之間的關系比喻成傘柄、支架和布,他說一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我很贊同這個觀點。經常采用給班干部戴高帽子的方法來培養班干部,這一招還是蠻有用的。但不要經常在公共場合過分夸大
班干部的作用,這樣可能無意中會引起另外一部分學生的不滿情緒,給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧,給予他們強有力的精神支持和信心鼓舞。
第三、正確引導班級輿論,營造良好的班級氣氛
一個班幾十個學生,他們的情緒、氣質、意志、興趣和愛好不盡相同。如果每個人都我行我素,各行其是,班集體豈不成了一盤散沙?正確引導班級輿論,顯得尤為重要。經常利用班會課根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表揚;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。如開展一些主題班會。營造良好的班級氣氛,學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發問甚至是發難,要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。
第四、不斷完善自我,提高素質。如何當好班主任作為班主任,要不斷地完善自我,努力改變自我,提高自己的綜合素質。一方面,積極學習,加強文學修養。老師是學生的表率,必須知識淵博,令人信服,平時多看書,多學習。第二方面,認真鉆研業務,提高教學能力。老師教學能力的強弱決定著老師能否在學生中樹立起良好的威信,老師在學生中有了威信,學生自然就會服從你的管理和安排。第三方面,要虛心學習別人的管理經驗,向其他班主任請教,特別是一些優秀班主任,他們有很多好的經驗和辦法,值得我們參考和借鑒。
第五、處理好幾種關系
1、班主任與學生關系。班主任和學生在政治上是同志關系,在學業上是師生關系,在生活上是親人關系,在平時是朋友關系。千萬不可把它看作是舊社會的師徒關系,對他們可以任意的訓斥,甚至打罵。班主任必須尊重、關心、愛護、平等對待自己的學生。
2、班主任與科任老師關系??迫卫蠋熓前嗉壍慕M成成員,在班級工作中是班主任的重要幫手。班主任要信任、團結、依靠他們,主動幫助他們解決一些實際問
題,要注意充分發揮他們的積極性。
3、本班與兄弟班關系。一個學校、一個年級是一個大集體,各個教學班都是這個大集體的一員。班主任在工作中既要激發本班學生的集體榮譽感,激勵他們的競爭意識,也應有全局觀念,有團結互助精神,引導學生用正當行為進行競爭,互相取長補短,共同進步。
4、本班和學校各部門關系。學校各部門與教學班是上下級關系,各部門有權根據學校計劃向各教學班布置工作,提出要求,評議工作效果;各教學班有義務完成各部門布置的工作任務,要為各部門負責,要接受各部門的檢評,不可有抵觸情緒,或陽奉陰違。
5、主要矛盾與次要矛盾的關系。班主任要把握班級的思想動態和大局,要把主要經精力放在抓班風和學風上。班主任要像一位船老大(舵手)一樣密切注意前進的方向,出現了方向偏移就要及時地采取措施調整方向,使班風一直朝著健康的方向發展。
第六、愛是永恒的主題
英國教育家羅素說過:“愛,是一縷金色的陽光,凡是教育缺乏愛的地方,無論學生的品格還是智慧,都不可能或自由地發展?!标P心愛護每一位學生是教師職業道德的核心,是教育學生的前提和基礎。作為一個稱職的班主任,必須心中裝著學生,用言語關心學生,用行動說服學生,放下架子,深入到學生中間去,把學生的得與失、冷與暖、好與惡、喜與悲惦記在心,讓學生從內心深處感受到老師對他們的誠摯的關心和愛護,特別是對后進生的關愛,即是“雪中送炭”、“雨中送傘”。
只要是真誠的關愛,都將會深深地留在學生的記憶中,進而萌發出旨大的原動力,產生意想不到的效果,正是“愛心最是有情物,化作春雨更催人”。作為班主任,應少把愛掛在嘴邊,更多地把愛字放在心里,盡量不在學生面前講:“我是從關心你們出發,為你們好”,“你們要體諒老師的良苦用心”等。我覺得行動是最有說服力的,哪怕你認為是很平常、很微小的一個關愛行動,學生也會永遠銘記于心。如,學生身上不小心粘上了灰,你給他拍一下,學生的筆掉在地上,你彎腰給他拾起,天氣變冷你的一句問候,??學生都很感動。
第七、魏書生的檢查關(我很欣賞,所以引用)
監督檢查,班主任把自己放在什么位置呢?班主任要放在第五道防線 。第一道防線是自檢關。自檢關也叫良心關,既然班級這些規矩制度大家定的,為了每個人好,那么沒做到這些事,先對不起的是誰呀?不是對不起老師啊,是對不起自己的良心,我們把忠實于自己這面旗幟高高舉起。我一直主張同學們,一定要珍愛自己,愛自己絕不是自私自利。一個人如果不自珍、自愛、自重,你說談得上怎么愛別人嗎?愛什么?愛自己的長處,愛自己的特點,愛自己所有的工作,
愛自己眼前所干的事情。這不是好事嗎?所以人要忠實于自己。 第二道關口是 互檢關?;ハ鄼z查,保護人互相檢查,互助組互相檢查,同學之間形成互助的關系。 第三道關口叫責任人檢查關。承包者檢查。第四道關口我這個班主任還不出面兒,誰查呀? 集體輿論關。 最后一道關口,才是當班主任的抽查。即使班主任抽查發現了問題,盡可能地不動聲色,不直接出面去處理,找承包者去處理。只有這樣,才能使這個班集體成為一個民主的、自動化運轉的(班集體)。老師不在,大家也能高高興興、扎扎實實為了自己的利益去努力地學習、奮斗、鍛煉、思考。
班主任工作是一門藝術,只要獻出自己的一片愛心,忠于這項事業,不斷學習,不斷反思,不斷總結,加強自身修養,提高自身素質,科學管理,我相信一定能當好班主任,且能成為一位優秀的班主任。
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做一名班主任確實不容易,尤其是剛接手一個班的時候,心里就像揣著只兔子一樣緊張。我剛開始帶班那會兒,每天早晨都要提前半小時到教室,生怕學生一來就出什么狀況。其實說到底,最重要的還是得跟學生們處好關系,讓他們覺得你是他們的朋友而不是管事的老師。
記得有一次開班會,本來想講點嚴肅的事情,結果話一出口就變成了開玩笑,把全班都逗笑了。后來我發現,這種輕松的氛圍反而更容易讓大家敞開心扉。當然了,該嚴格的時候也不能含糊,比如說紀律這方面,該批評就得批評,不然他們就會覺得你很好說話,什么事都能隨便來。
布置作業也是個技術活,既不能太多壓得學生喘不過氣,又不能太少讓他們閑得發慌。我一般會根據當天的教學內容來調整,有時候還會加上一些開放性的問題,鼓勵他們多動腦筋。不過有時候也會遇到一些意外情況,比如有個學生突然生病請假,這就要及時跟家長聯系,了解具體情況后再決定要不要補課。
跟其他任課老師保持良好溝通也很關鍵。有一次數學老師反映有幾個同學上課總是走神,我就找他們單獨談了談,才知道原來是因為家庭作業太多導致壓力大。之后我就跟各科老師商量了一下,合理分配了作業量,效果立竿見影。
還有就是家訪這件事,我覺得挺重要的。每個學生的家庭背景都不一樣,有的家長特別配合學校工作,有的則需要花更多時間去溝通。我記得有個孩子的父母常年在外打工,孩子性格比較內向,我就經常抽空跟他聊聊天,慢慢他就愿意跟我說心里話了。
【第8篇】班主任工作心得體會11怎么寫1850字
班主任工作心得體會
(一)快樂永駐心間
這兩天,生活老師有事了,我又當爹來又當媽,晚自習我提著4瓶水回寢室的路上,我突然想我的快樂在哪里,在哪里呢,其實作為一名老師,我所教的每一名學生都能把書本的基礎知識都弄懂明白了,都能不斷地進步,這不就是我的快樂嗎?最難忘的是接到李燈輝家長的一個電話,聊了很久,她說了很多感激的話已經淡忘,只記住最后一句話:老師,孩子交給你,我們放心啊!腦海里時時出現那句話“孩子交給你我們放心”??墒俏业墓ぷ髡娴淖尲议L放心了嗎?我有時埋怨有些學生難教,總是教不會,其實就像醫生給患者治病一樣,醫生的醫術水平是在治療疑難雜癥中得到提高的。教師的教育水平也是在難教的學生教好的過程中提高的。因此,對于那些后進生,我在幫助他們提高自己的同時,他們也幫助我提高了教學水平。從這一點上來講,我的心中會時時充滿愛,讓快樂永駐心間??鞓肥菍懺谀樕系囊荒ㄎ⑿Γ鞓肥菕煸谧爝叺囊痪涠?。讓快樂連著我和學生,由此學生會親近我,進而愛聽我的話,愛上我的課。一個農民,只要耕耘著自己的一畝三分地,就很幸福;一個班主任,只要用心地管理著自己的班級,就會很快樂。
(二)陽光撒滿臉上
周周清測試結束,批完了學生的試卷,我很生氣,瞅瞅這個不喜歡,看看那個不可愛。以前做的試卷多認真啊,今天怎么了,竟然馬馬虎虎,草草了事,滿試卷黑乎乎的,寫的字好像是一堆柴草,讓我看也看不清,氣死我了。李旭堯算是最倒霉的一個,不但被我狠批了一頓,還差點把試卷給撕碎了。往日的微笑消失殆盡,往日的和藹無影無蹤。(班主任 www.banzhuren.cn)整個一個晚自習,除了發火就是冒煙的,毫無收獲。下課了,平時拉我手那些小家伙,遠遠地站在那兒,睜大眼睛望著我......回到辦公室我沉思了許久....我怎么了?我不應該這樣!第二天,走進教室,我又神采飛揚,笑容掛在臉上,盡管太陽躲在云朵里,教室了還是陽光燦爛,我一節課始終滿面春風,孩子們睜著水汪汪的大眼睛,激情展示自己。一花獨放不是春,百花齊放春滿園。同學們的板書那么漂亮,那么工整,就連李旭堯的字也好看多了。還是那群可愛的學生,正在演奏著一曲美妙的歌。有句話說得好?。豪蠋熌樕嫌卸嗌傥⑿Γ瑢W生心中就有多少陽光
(三)鼓勵掛在嘴邊
一次,手機鈴聲響起來了,接到一個家長的電話,他直言不諱,開口就說“許老師,我想跟你要張獎狀,我的孩子學習不是太好,但是他自尊心很強,這次回家,呆在家里,坐立不安,也很少說話,擔心自己在期中得不到獎狀。沒有別的意思,就是想借此事鼓勵鼓勵孩子,讓他充滿信心。”我笑了起來,“就為這事啊,孩子最近學習很努力的。雖然成績不是很突出,但是已經有進步了。你看給他個“學習進步獎”如何?”那邊的家長連連回應,“好,好,好。謝謝老師?!币粡埅劆罹菇o家長、孩子帶來無限期望,渴望鼓勵的力量是多么巨大。這事引起我的思考,我好好琢磨一下,,何不多設幾個獎項,盡量滿足孩子的欲望,如,自學之星,展示之星,點評之星,進步之星,團結之星等。以此激勵孩子全面發展,讓每個孩子都接受陽光雨露,茁壯成長。期中考試結束發獎應該是學生最高興、最興奮的時刻了,看著滿意的成績,望著心愛的獎狀,聽著我和別的同學的夸獎,欣喜的表情難以言表,此景此情真令人難忘,我的心里倍受感動。我想,不管孩子學習處在那個層面,都需要我的欣賞和鼓勵,我以后一定不會吝嗇我的鼓勵。
(四)凡事身體力行
我與同學們朝夕相處,我的一言一行,一舉一動,無不對學生產生潛移默化的作用。因此在平時的生活教學中,我總會嚴以律己,為人師表,這樣才能贏得學生的尊重,才能在學生心中樹立起威信,才能以自己的人格魅力去感染學生、影響學生,使學生接受自己,使自己的工作為學生所認可。上次,學校舉行兔子舞比賽,我明知道自己跳的不太好,可我依然決然參加了比賽。通過和同學們在一起比賽,拉近了我和同學們之間的距離。教師是平凡的,但在學生的心中是偉大的,尤其對小學生而言,教師就是“上帝”。我的一些微不足道的言行,都會成為學生的典范,給學生帶來深遠甚至終生的影響。平時,我始終積極參與學生的活動多年來,我與學生一起練隊列,參加學校的兩操比賽;與學生一起展示,扮演不同的角色;與學生一起打掃衛生,體驗勞動的快樂等等。我想以我的實際行動去影響學生。在一本書看過這樣一句話:“孩子的心靈是一塊奇怪的土地,播上思想的種子,就會收獲行為;播上行為的種子,就會收獲習慣;播上習慣的種子,就會收獲品德;播上品德的種子,就能收獲命運。”可見,從某種角度上說,習慣就決定了孩子的命運。我將會一直以我的好習慣去影響著學生。
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當班主任這事,說起來挺復雜的。剛開始干的時候,心里頭也沒個譜,就想著怎么能把班里的學生管好。結果一上手才發現,這活兒比想象中難多了。每天早上一睜眼,就想著今天得怎么安排,這課間操能不能按時做完,中午飯是不是又有人打架。
剛開始做計劃的時候,總覺得把事情列清楚就行,可后來發現,光列計劃沒用,還得看實際情況。比如說昨天,本來打算帶大家復習下英語單詞,結果有倆同學上課睡覺,喊都喊不醒。這事讓我明白,做班主任不能光靠嘴上說,還得會觀察,看哪個孩子今天狀態不對勁兒,是不是家里出了什么事。
跟家長溝通也是門大學問。有的家長特別配合,一聽你說什么就點頭,回家還跟著一起監督;可也有那種聽完你的話,回去當耳邊風的。遇到這種,真讓人頭疼。有一次開家長會,有個家長直接說:“老師,我們家孩子就這樣了,您多費心?!边@話聽著挺刺撓的,但也沒辦法,只能繼續想辦法。
布置任務的時候,也得講究技巧。有些話要是說得太直接,孩子們可能接受不了。上次我讓小王交作業,他總是拖到最后一天才交。我跟他說了好幾次,可他還是那樣。后來我想了個法子,讓他當組長,負責收齊組員的作業。這一招還挺靈,從那以后,他的作業基本都能按時交了。
班里有個叫小李的,成績一直不好,他自己也著急。我就經常找他聊天,給他講一些學長們的故事。慢慢發現,他開始主動問問題了。其實每個學生都不一樣,得針對他們的情況來調整方法,不能一刀切。
要說寫心得體會,我覺得最重要的是把自己在工作中遇到的問題記下來。有時候一個小小的細節,可能就是解決問題的關鍵。比如那天我發現,每次考試前,有幾個孩子總愛圍在一起說話,影響別人。我就讓他們坐到教室后面去,結果發現效果不錯。這些小經驗,平時不注意記錄的話,過段時間就忘光了。
有時候也會犯糊涂。比如有一次檢查衛生,明明看見地上有紙團,卻以為是別的班的,結果第二天又被值日生發現。這種事情雖說不大,但也提醒自己做事要仔細點。班主任這工作,細碎事多,但只要用心去做,慢慢就能找到感覺。



















