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      質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

      發(fā)布時間:2024-03-11 13:36:12 查看人數(shù):54

      質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

      第1篇 質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

      質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)

      工作職責(zé):

      1)負責(zé)管理項目&質(zhì)量控制重點項目、戰(zhàn)略項目的規(guī)劃及把控,達成項目目標;

      2)負責(zé)培養(yǎng)、發(fā)展和管理團隊,提高團隊工作效能和人員技能水平,打造具備自我學(xué)習(xí)和進化能力的團隊;

      3)負責(zé)技術(shù)部項目、測試流程的優(yōu)化、改進及過程管理

      4)負責(zé)團隊的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。

      任職資格:

      1)本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件、電子信息等專業(yè);

      2)5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目管理&測試管理經(jīng)驗,有豐富的項目管理、測試管理經(jīng)驗;

      3)項目管理專業(yè)理論扎實,最好有pmp證書,對項目范圍、時間、成本及質(zhì)量等均有專業(yè)的管控,對項目過程中的問題與風(fēng)險能有效識別并迅速解決;

      4)熟練掌握測試管理相關(guān)工具,具有豐富的產(chǎn)品測試和系統(tǒng)測試經(jīng)驗;

      5)具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力;

      6)具有高度的責(zé)任心和團隊管理能力。

      第2篇 技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

      職位描述:

      1、熟悉施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工等管理;

      2、能對施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、文明施工、施工資料等進行檢查、驗收;

      3、能獨立完成竣工資料的編制管理工作。

      4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

      第3篇 項目經(jīng)理質(zhì)量管理崗位職責(zé)

      項目經(jīng)理質(zhì)量管理崗位責(zé)職

      1)項目經(jīng)理是工程質(zhì)量的第一責(zé)任人,對工程質(zhì)量管理全面負責(zé),保證項目質(zhì)量達到創(chuàng)優(yōu)目標。

      2)在總承包質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上,進一步完善機電設(shè)備安裝工程項目的質(zhì)量管理機構(gòu),建立健全項目內(nèi)部的各種責(zé)任制,明確人員職責(zé),充分發(fā)揮參與項目建設(shè)人員的積極性。

      3)貫徹執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量方針,組織工程質(zhì)量策劃和質(zhì)量計劃的編制、執(zhí)行及修改。

      4)合理配置并組織落實工程的各種資源(包括人員、施工機具設(shè)備、物資及資金等),按質(zhì)量體系要求組織項目的施工生產(chǎn)。

      5)組織工程有關(guān)實施人員的培訓(xùn)。

      第4篇 商品質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求

      職責(zé)描述:

      1.負責(zé)制定和優(yōu)化對商品質(zhì)量進行度量、分析和考核的流程方案;

      2.發(fā)現(xiàn)、收集和暴露商品在銷售和轉(zhuǎn)移過程中的質(zhì)量問題,并跟蹤和解決;

      3.通過分析商品質(zhì)量問題數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化商品質(zhì)量問題解決方案;

      4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門,對商品質(zhì)量問題進行及時有效的解決及反饋。

      職位要求:

      1.本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)/零售商超品類質(zhì)量管理經(jīng)驗;

      2.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,精通excel數(shù)據(jù)分析功能;

      3.對商品質(zhì)量類管理有一定的基礎(chǔ)專業(yè)知識;

      4.溝通表達思路清晰,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

      5.較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、決策能力,責(zé)任心強,能接受高挑戰(zhàn)性的工作。

      第5篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

      供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

      供應(yīng)商開發(fā)及質(zhì)量管理經(jīng)理 position summary

      ? manage the supplier panel from a quality perspective for his/her commodity within the region for new suppliers

      ? capture and cross-fertilize knowledge on incidents and problem solving for his/her dedicated segment

      ? enhance sde technical expertise through sde academy for his/her commodity within the region

      ? close cooperation with cross-functional department, managing and continuous improving of suppliers

      ? managing supplier compliance with standards, legal, product/service quality

      ? safety launch with all suppliers for new programs or start up

      ? effectively reporting procurement performance to managers

      principal accountabilities / responsibilities

      ? potential supplier initial audits

      ? new supplier identification and selection for commodity bid list

      ? supplier pre-nomination from bidding list application development

      ? design review (design to cost, design to mfg)

      ? supplier selection application development

      ? responsible for apqp for new part number

      ? change management

      ? responsible for scheduled process audit

      ? responsible for quality catastrophy

      ? support complaint management

      ? responsible for ppap for non npi activity (eg process change)

      ? support plant level supplier score card

      ? responsible for productivity improvement

      ? provide communication links with manufacturing

      ? effective use of labor and equipment

      ? development of specific work procedures to minimize risks. training of employees on the procedures and enforcing their use.

      ? facilitating workplace inspections and closure of findings.

      ? facilitating employee involvement in developing, implementing and revising safety and health procedures

      ? performance towards assigned site safety and health program objectives

      ? timely incident investigations and correction of root causes

      ? participation / attendance at safety meetings and training

      ? tracking of safety issues to closure

      requirements / qualifications

      ? bachelor's degree in engineering or technical degree

      ? minimum 10 years of work experience, preferable in automotive or automotive supplier industry, in field of engineering, manufacturing engineering, or supplier quality engineering

      ? demonstrate an expertise in program management and problem-solving skills, including being able to identify, investigate and resolve supplier technical and/or systemic issues

      ? possess the ability to be self-directed and simultaneously manage multiple projects and objectives

      ? metallurgy knowledge or mechanical knowledge

      ? solid interpersonal communication skills are needed to be able to effectively communicate (written and oral) to all levels of borgwarner and supplier organizations

      ? strong background in manufacturing processes is required

      ? fluent english

      ? six sigma green or black belt (preferred)

      ? thorough understanding of iatf 16949 and vda 6.3 quality systems and requirements

      ? iatf 16949 or vda 6.3 auditor (preferred)

      ? excellent blueprint reading and interpretation skills

      ? proficient in microsoft word, excel, outlook and powerpoint

      position summary

      ? manage the supplier panel from a quality perspective for his/her commodity within the region for new suppliers

      ? capture and cross-fertilize knowledge on incidents and problem solving for his/her dedicated segment

      ? enhance sde technical expertise through sde academy for his/her commodity within the region

      ? close cooperation with cross-functional department, managing and continuous improving of suppliers

      ? managing supplier compliance with standards, legal, product/service quality

      ? safety launch with all suppliers for new programs or start up

      ? effectively reporting procurement performance to managers

      principal accountabilities / responsibilities

      ? potential supplier initial audits

      ? new supplier identification and selection for commodity bid list

      ? supplier pre-nomination from bidding list application development

      ? design review (design to cost, design to mfg)

      ? supplier selection application development

      ? responsible for apqp for new part number

      ? change management

      ? responsible for scheduled process audit

      ? responsible for quality catastrophy

      ? support complaint management

      ? responsible for ppap for non npi activity (eg process change)

      ? support plant level supplier score card

      ? responsible for productivity improvement

      ? provide communication links with manufacturing

      ? effective use of labor and equipment

      ? development of specific work procedures to minimize risks. training of employees on the procedures and enforcing their use.

      ? facilitating workplace inspections and closure of findings.

      ? facilitating employee involvement in developing, implementing and revising safety and health procedures

      ? performance towards assigned site safety and health program objectives

      ? timely incident investigations and correction of root causes

      ? participation / attendance at safety meetings and training

      ? tracking of safety issues to closure

      requirements / qualifications

      ? bachelor's degree in engineering or technical degree

      ? minimum 10 years of work experience, preferable in automotive or automotive supplier industry, in field of engineering, manufacturing engineering, or supplier quality engineering

      ? demonstrate an expertise in program management and problem-solving skills, including being able to identify, investigate and resolve supplier technical and/or systemic issues

      ? possess the ability to be self-directed and simultaneously manage multiple projects and objectives

      ? metallurgy knowledge or mechanical knowledge

      ? solid interpersonal communication skills are needed to be able to effectively communicate (written and oral) to all levels of borgwarner and supplier organizations

      ? strong background in manufacturing processes is required

      ? fluent english

      ? six sigma green or black belt (preferred)

      ? thorough understanding of iatf 16949 and vda 6.3 quality systems and requirements

      ? iatf 16949 or vda 6.3 auditor (preferred)

      ? excellent blueprint reading and interpretation skills

      ? proficient in microsoft word, excel, outlook and powerpoint

      供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位

      第6篇 質(zhì)量管理部崗位職責(zé)

      崗位職責(zé):

      1、負責(zé)各工藝車間質(zhì)量報表統(tǒng)計并每日發(fā)布,統(tǒng)計篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問題;

      2、負責(zé)過程相關(guān)質(zhì)量問題的收集、分析、判定、傳遞以及改進管理;

      3、負責(zé)統(tǒng)計分析各工藝車間月度、周度質(zhì)量報表,統(tǒng)計篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問題;

      4、負責(zé)質(zhì)量報表趨勢分析,及時提出質(zhì)量問題改進方向;

      5、負責(zé)質(zhì)量改進項目的推廣以及申報。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,英語須具備四級/六級讀寫能力;

      2、2年及以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉各類質(zhì)量匯總工具并運用。

      1、熟悉汽車制造工藝,熟悉質(zhì)量管理五大工具,具備cad技術(shù)圖紙識圖能力;

      2、熟悉制造各生產(chǎn)工藝,具備整車質(zhì)量問題缺陷分析與處理能力。具有良好的語言表達能力,業(yè)務(wù)執(zhí)行能力;掌握office辦公軟件,熟練運用8d報告,能獨立使用軟件識別2d/3d技術(shù)資料。

      第7篇 汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求

      負責(zé)汽車部件產(chǎn)品品質(zhì)管理工作

      崗位要求:

      1.有汽車零部件相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗3年以上;

      2.熟悉iatf16949體系;

      3.有saq或者cqa或者工廠內(nèi)部生產(chǎn)工程品質(zhì)管理經(jīng)驗;

      4.日語或者英語可工作交流;

      5.能接受出差(一周3天左右在杭州)

      汽車質(zhì)量管理崗位

      第8篇 現(xiàn)場質(zhì)量管理崗位職責(zé)

      崗位職責(zé):

      1.負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各項質(zhì)量管理制度的落實,對生產(chǎn)過程質(zhì)量管理的有效性負責(zé)。

      2.負責(zé)各類記錄、憑證的審核和有序管理,確保各類記錄、憑證的良好追溯性。

      3.負責(zé)不合格品的控制、標識和有效隔離工作,避免不合格品被誤用。

      4.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

      工作經(jīng)驗要求:

      1.具有食品、醫(yī)藥、生物制品生產(chǎn)加工相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗;

      2.了解現(xiàn)場質(zhì)量管理的一般流程和方法,愿意跟班倒班(偶爾)。

      第9篇 安全質(zhì)量管理崗位職責(zé)

      安全質(zhì)量管理 1、制定各類質(zhì)量管理制度,建立質(zhì)量管理框架體系;

      2、協(xié)調(diào)組織監(jiān)理、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理工作,做好質(zhì)量樣板工作;

      3、協(xié)調(diào)各方參建單位確保工程質(zhì)量;

      4、修改和完善各類安全管理制度,深化安全教育培訓(xùn),提升安全管理制度水平;

      5、負責(zé)承包商綜合管理工作。

      任職要求:

      1.本科及以上學(xué)歷,同崗位經(jīng)驗2年以上;

      2.石油化工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有工程施工,安全,質(zhì)量相關(guān)專業(yè)知識;

      3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;

      4.懂質(zhì)量,懂管理,質(zhì)量偏多一點 1、制定各類質(zhì)量管理制度,建立質(zhì)量管理框架體系;

      2、協(xié)調(diào)組織監(jiān)理、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理工作,做好質(zhì)量樣板工作;

      3、協(xié)調(diào)各方參建單位確保工程質(zhì)量;

      4、修改和完善各類安全管理制度,深化安全教育培訓(xùn),提升安全管理制度水平;

      5、負責(zé)承包商綜合管理工作。

      任職要求:

      1.本科及以上學(xué)歷,同崗位經(jīng)驗2年以上;

      2.石油化工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有工程施工,安全,質(zhì)量相關(guān)專業(yè)知識;

      3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;

      4.懂質(zhì)量,懂管理,質(zhì)量偏多一點

      第10篇 質(zhì)量管理部副部長崗位職責(zé)任職要求

      質(zhì)量管理部副部長崗位職責(zé)

      崗位職責(zé): 負責(zé)公司的驗證管理工作,建立健全公司的驗證體系,確保持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)出符合預(yù)定用途和注冊要求的藥品; 負責(zé)組織制定公司年度驗證主計劃和新項目驗證計劃的編制,并做好驗證過程的監(jiān)督,驗證方案和報告的審核,以及驗證過程中的偏差處理和風(fēng)險評估分析等; 負責(zé)組織驗證管理文件及相關(guān)操作規(guī)程的制定及審核,負責(zé)組織驗證方案、報告及相關(guān)資料的歸檔整理; 協(xié)助部長做好本部門人員的培養(yǎng)、管理等工作。任職資格: 具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格); 具有藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,至少五年以上驗證管理工作經(jīng)驗; 具有質(zhì)量生產(chǎn)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,并掌握gmp、藥品管理法及cgmp的相關(guān)知識,熟悉設(shè)備特性、工藝生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點或分析方法驗證; 具有高度的產(chǎn)品質(zhì)量意識和責(zé)任感,具有領(lǐng)導(dǎo)能力,團隊合作能力、組織能力、監(jiān)督和處理問題的能力,具有加強的溝通協(xié)調(diào)能力,分析判斷能力等。 質(zhì)量管理副部長(qm質(zhì)量管理部)1人,工作地江寧,崗位職責(zé): 負責(zé)公司的驗證管理工作,建立健全公司的驗證體系,確保持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)出符合預(yù)定用途和注冊要求的藥品; 負責(zé)組織制定公司年度驗證主計劃和新項目驗證計劃的編制,并做好驗證過程的監(jiān)督,驗證方案和報告的審核,以及驗證過程中的偏差處理和風(fēng)險評估分析等; 負責(zé)組織驗證管理文件及相關(guān)操作規(guī)程的制定及審核,負責(zé)組織驗證方案、報告及相關(guān)資料的歸檔整理; 協(xié)助部長做好本部門人員的培養(yǎng)、管理等工作。任職資格: 具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格); 具有藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,至少五年以上驗證管理工作經(jīng)驗; 具有質(zhì)量生產(chǎn)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,并掌握gmp、藥品管理法及cgmp的相關(guān)知識,熟悉設(shè)備特性、工藝生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點或分析方法驗證; 具有高度的產(chǎn)品質(zhì)量意識和責(zé)任感,具有領(lǐng)導(dǎo)能力,團隊合作能力、組織能力、監(jiān)督和處理問題的能力,具有加強的溝通協(xié)調(diào)能力,分析判斷能力等。

      質(zhì)量管理部副部長崗位

      第11篇 機電設(shè)備工程質(zhì)量管理崗位職責(zé)

      機電設(shè)備安裝工程質(zhì)量管理崗位責(zé)職

      根據(jù)質(zhì)量保證體系圖,建立崗位責(zé)任制和質(zhì)量管理制度,明確分工職責(zé),落實到人,保證體系高效地運轉(zhuǎn),按既定的質(zhì)量目標圓滿地完成施工任務(wù)。

      (1)項目經(jīng)理

      1)項目經(jīng)理是工程質(zhì)量的第一責(zé)任人,對工程質(zhì)量管理全面負責(zé),保證項目質(zhì)量達到創(chuàng)優(yōu)目標。

      2)在總承包質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上,進一步完善機電設(shè)備安裝工程項目的質(zhì)量管理機構(gòu),建立健全項目內(nèi)部的各種責(zé)任制,明確人員職責(zé),充分發(fā)揮參與項目建設(shè)人員的積極性。

      3)貫徹執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量方針,組織工程質(zhì)量策劃和質(zhì)量計劃的編制、執(zhí)行及修改。

      4)合理配置并組織落實工程的各種資源(包括人員、施工機具設(shè)備、物資及資金等),按質(zhì)量體系要求組織項目的施工生產(chǎn)。

      5)組織工程有關(guān)實施人員的培訓(xùn)。

      (2)項目技術(shù)負責(zé)人

      1)項目技術(shù)負責(zé)人是項目工程質(zhì)量管理的主要責(zé)任人,對施工質(zhì)量的全過程進行管理。

      2)組織編制工程的施工組織設(shè)計,審核特殊工序的施工方案,保證施工方案的科學(xué)性、合理性和先進性。

      3)制訂本工程的關(guān)鍵工序和特殊工序計劃,審核關(guān)鍵工序和特殊工序作業(yè)指導(dǎo)書或?qū)n}施工方案。

      4)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)人員的工作,保證每位施工人員都明確自己的質(zhì)量職責(zé)。

      5)負責(zé)工程的技術(shù)復(fù)核工作,參與工程質(zhì)量事故和不合格品的處理,組織質(zhì)量事故技術(shù)處理方案的編制,并采取措施,預(yù)防不合格品的出現(xiàn);

      6)負責(zé)組織重要材料質(zhì)量檢驗和試驗工作。負責(zé)對工程的過程檢驗、最終檢驗和試驗的組織工作。

      7)負責(zé)與蘇州市質(zhì)檢站、城市建設(shè)檔案局、技術(shù)監(jiān)督局等政府各職能部門的聯(lián)系,了解技術(shù)要求,并作交底和安排。

      8)組織對工程各分部、分項工程的質(zhì)量進行檢查、自評。

      9)安排進行工程圖冊、文件、資料的分配、簽收,保管及日常處理。

      10)開展質(zhì)量教育,保證公司的各項制度正常執(zhí)行。

      (3)質(zhì)量部

      1)負責(zé)施工過程的質(zhì)量管理,是本工程質(zhì)量管理的直接責(zé)任人,具體實施各項質(zhì)量管理工作。

      2)對工程施工的全過程進行檢查、監(jiān)督。對每道施工工序都按有關(guān)規(guī)范、標準進行檢驗,控制不合格品的產(chǎn)生。負責(zé)本項目質(zhì)量控制措施的落實。

      3)依據(jù)專業(yè)工程師編制的過程檢驗計劃,編制施工關(guān)鍵工序標識卡,根據(jù)工序標識卡對各施工工序進行檢查、控制。

      4)嚴格執(zhí)行'質(zhì)量否決權(quán)',對不符合質(zhì)量標準的情況有現(xiàn)場處置權(quán),對檢查出的問題提出整改要求,并限期整改。

      5)組織制定不合格品的處理方案,并對方案的可行性、實施效果進行驗證、監(jiān)督。

      6)負責(zé)分項分部工程的檢查驗收與項目自評工作。

      (4)工程技術(shù)部

      1)全面負責(zé)工程的技術(shù)管理工作,認真貫徹執(zhí)行企業(yè)和項目部的有關(guān)技術(shù)管理的規(guī)定,負責(zé)執(zhí)行和落實各項技術(shù)管理制度和措施。

      2)組織工程技術(shù)管理人員編制施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書/特殊的施工方案,進行技術(shù)交底,并組織實施。

      3)組織參與圖紙會審,負責(zé)督促檢查專業(yè)技術(shù)管理人員整理圖紙和技術(shù)資料,及時歸檔。

      4)組織編制質(zhì)量保證措施及相應(yīng)的應(yīng)急方案,并組織實施。

      5)認真執(zhí)行質(zhì)量保證體系中的規(guī)定,嚴格按is09000(2000 版)標準執(zhí)行。

      6)參加不合格品的處理方案編制,負責(zé)制定、檢查、糾正和預(yù)防措施的實施情況。

      7)負責(zé)工程技術(shù)文件資料、質(zhì)量記錄的管理和控制。組織技術(shù)人員對交工資料的收集、整理、歸檔工作。

      (5)各專業(yè)工程師

      1)是專業(yè)質(zhì)量管理目標的責(zé)任人和落實人。

      2)參與施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃的編制,編制專業(yè)施工方案。

      3)對施工班組進行技術(shù)交底,編制檢驗和試驗狀態(tài)標識卡,負責(zé)技術(shù)復(fù)核工作。

      4)解決施工中的技術(shù)難題,督促施工班組作好自檢和質(zhì)檢員做好專檢工作。隨時指出作業(yè)班組的不規(guī)范操作,對質(zhì)量達不到要求的,督促其整改。

      5)負責(zé)工程技術(shù)資料的積累和匯總工作。

      (6)物資設(shè)備部

      1)全面負責(zé)工程的物資供應(yīng)工作,認真貫徹執(zhí)行國家政策和企業(yè)有關(guān)物資管理的規(guī)定,確保物資供應(yīng)滿足工程進度和質(zhì)量要求。

      2)認真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系中的規(guī)定,做好材料供應(yīng)廠家的資格審查工作,對廠家提供的樣品組織專業(yè)工程師進行確認,并報送總承包方、業(yè)主、監(jiān)理進行審批。

      3)組織對進場材料進行檢驗,確保進場材料的質(zhì)量符合標準。

      4)材料進場后,按總圖的規(guī)劃,落實材料現(xiàn)場堆放、保管、掛牌、標識。采取措施防止合格材料進場后出現(xiàn)物理、化學(xué)變化,導(dǎo)致材料變形、變質(zhì)影響工程的使用。

      5)根據(jù)施工組織設(shè)計的要求,組織落實施工機具設(shè)備進場和退場。

      6)組織編制現(xiàn)場施工機具設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、維修計劃,建立現(xiàn)場設(shè)備臺帳。

      7)定期對施工機具設(shè)備進行檢查、保養(yǎng),并隨時掌握現(xiàn)場施工設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,對出現(xiàn)故障的設(shè)備及時組織人員進行修理。確保每臺機器均處于最佳狀態(tài),保證工程施工的進度及質(zhì)量。

      第12篇 質(zhì)量安全管理專員崗位職責(zé)任職要求

      質(zhì)量安全管理專員崗位職責(zé)

      崗位職責(zé):

      1、 組織對分公司運行實施全面的安全監(jiān)督檢查及評估;

      2、 組織對航班運行中發(fā)生的不安全事件實施調(diào)查、處理;

      3、 負責(zé)分公司sms相關(guān)信息的收集、整理、分析與處理,并對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析和系統(tǒng)評價;

      4、 負責(zé)分公司安全教育培訓(xùn),并對各部門的安全教育管理工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);

      5、 負責(zé)組織分公司安全績效考核體系的建立和落實;

      6、 負責(zé)組織開展分公司風(fēng)險管理工作,并對風(fēng)險管理措施的落實情況進行監(jiān)控;

      7、 負責(zé)安全管理相關(guān)事宜與局方、公司等的溝通協(xié)調(diào);

      8、 依據(jù)自身崗位職責(zé),配合相關(guān)部門及公司反恐怖領(lǐng)導(dǎo)小組做好反恐相關(guān)工作;

      9、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      任職資格:

      1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有3年以上航空安全管理專業(yè)工作經(jīng)歷。

      2、英語4級以上;熟悉民航相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章;接受風(fēng)險知識培訓(xùn)。

      3、正直誠信、吃苦耐勞、熱愛本職工作、責(zé)任心強。

      4、具有較強的語言表達和文字組織能力較強的溝通協(xié)調(diào)能力;熟練的英語交流能力。

      質(zhì)量安全管理專員崗位

      質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

      質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)工作職責(zé):1)負責(zé)管理項目&質(zhì)量控制重點項目、戰(zhàn)略項目的規(guī)劃及把控,達成項目目標;2)負責(zé)培養(yǎng)、發(fā)展和管理團隊,提高團隊工作效能和人員技能水平,打造具
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