- 目錄
第1篇 采編部主任、副主任崗位職責
1.對館長負責，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。
2.制定并落實本部門的規(guī)章制度工作計劃并督促實施，進行總結(jié)。協(xié)助館長組織制定本館中、外文紙質(zhì)與電子圖書藏書發(fā)展規(guī)劃。
3.及時組織、指導、調(diào)整中、短期藏書計劃及有關條例；指導、組織各項中、外文圖書采訪與編目、典藏業(yè)務，從事相關的行政管理工作。
4.廠解師生對圖書情報的需求，提出中外文紙質(zhì)圖書、電子資源的訂購建議，并參與管理；每學期召開文獻資源建設方面的座談會至少一次；不斷提高文獻資源采購質(zhì)量。
5.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護；認真執(zhí)行年度圖書期刊經(jīng)費預算，每月按時提出書刊經(jīng)費使用情況報告，年終提交書刊經(jīng)費使用決算報告。
6.確保新書到館一個月內(nèi)上架。
7.還需承擔不小于0.5個業(yè)務崗位工作。
8.完成館長交辦的其他事宜。
9.完成館里下達的年度目標任務。
10.副主任協(xié)助部主任開展工作，并承擔1個業(yè)務崗位工作。
第2篇 采編部主任崗位職責內(nèi)容
1.負責采編部的日常管理工作。
2.負責草擬年度購書計劃和經(jīng)費預算并組織實施。
3.負責各種書目分送圖書情報委員會成員預選,然后匯總確定預訂目錄,并輸入微機。
4.負責填寫圖書采購檔案及填寫月采購登記單。
5.負責每學期組織閣書選購工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
第3篇 采編部主任副主任崗位職責內(nèi)容
1.對館長負責,做好本部門人員的管理、評聘和考核工作,提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。
2.制定并落實本部門的規(guī)章制度工作計劃并督促實施,進行總結(jié)。協(xié)助館長組織制定本館中、外文紙質(zhì)與電子圖書藏書發(fā)展規(guī)劃。
3.及時組織、指導、調(diào)整中、短期藏書計劃及有關條例;指導、組織各項中、外文圖書采訪與編目、典藏業(yè)務,從事相關的行政管理工作。
4.廠解師生對圖書情報的需求,提出中外文紙質(zhì)圖書、電子資源的訂購建議,并參與管理;每學期召開文獻資源建設方面的座談會至少一次;不斷提高文獻資源采購質(zhì)量。
5.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護;認真執(zhí)行年度圖書期刊經(jīng)費預算,每月按時提出書刊經(jīng)費使用情況報告,年終提交書刊經(jīng)費使用決算報告。
6.確保新書到館一個月內(nèi)上架。
7.還需承擔不小于0.5個業(yè)務崗位工作。
8.完成館長交辦的其他事宜。
9.完成館里下達的年度目標任務。
10.副主任協(xié)助部主任開展工作,并承擔1個業(yè)務崗位工作。
第4篇 采編部主任副主任崗位職責
1.對館長負責,做好本部門人員的管理、評聘和考核工作,提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。
2.制定并落實本部門的規(guī)章制度工作計劃并督促實施,進行總結(jié)。協(xié)助館長組織制定本館中、外文紙質(zhì)與電子圖書藏書發(fā)展規(guī)劃。
3.及時組織、指導、調(diào)整中、短期藏書計劃及有關條例;指導、組織各項中、外文圖書采訪與編目、典藏業(yè)務,從事相關的行政管理工作。
4.廠解師生對圖書情報的需求,提出中外文紙質(zhì)圖書、電子資源的訂購建議,并參與管理;每學期召開文獻資源建設方面的座談會至少一次;不斷提高文獻資源采購質(zhì)量。
5.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護;認真執(zhí)行年度圖書期刊經(jīng)費預算,每月按時提出書刊經(jīng)費使用情況報告,年終提交書刊經(jīng)費使用決算報告。
6.確保新書到館一個月內(nèi)上架。
7.還需承擔不小于0.5個業(yè)務崗位工作。
8.完成館長交辦的其他事宜。
9.完成館里下達的年度目標任務。
10.副主任協(xié)助部主任開展工作,并承擔1個業(yè)務崗位工作。
