黨委書記黨建工作述職報(bào)告

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報(bào)告正文

述職報(bào)告是指各級各類機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述，下面小編帶來黨委書記黨建工作述職報(bào)告范文，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

去年4月到衡陽履職以來，尤其是經(jīng)過查處“破壞選舉案”，我深深感到作為黨委書記，這職責(zé)、那職責(zé)，抓好黨建是主責(zé);這政績、那政績，抓好黨建是最大政績，必須始終抓住主責(zé)不放松。現(xiàn)把我一年來履責(zé)情況報(bào)告如下:

一、主要做法及成效

1.堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，以示范帶動來履行第一責(zé)任。先后主持召開6次會、2次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會，對黨建工作重大問題進(jìn)行研究和調(diào)度。全市12名縣市區(qū)委書記，6名因“破壞選舉案”受到黨紀(jì)處分，6名屬于新到任的，我與他們逐一談心，提信心、交任務(wù)、明責(zé)任，特別是管黨責(zé)任，多的達(dá)20余次。年內(nèi)配齊了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專職副書記，推動黨建責(zé)任落實(shí)到基層。一年多以來，先后到了149個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研檢查工作，8次召開基層黨組織書記座談會。在教育實(shí)踐活動中先后7次到聯(lián)系點(diǎn)耒陽市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村聽取群眾意見、解決實(shí)際問題。

2.堅(jiān)持“辦實(shí)事、解難題”，以問題導(dǎo)向來筑牢基層基礎(chǔ)。一是解決組織“軟弱渙散”的問題。共整頓509個(gè)村(社區(qū))黨組織，調(diào)整黨組織書記61人、班子成員166人;以電視問政為抓手，推動基層干部違法違紀(jì)專項(xiàng)整治，查處違法違紀(jì)村(社區(qū))干部192人。二是解決農(nóng)村“領(lǐng)頭無人”的問題。在村兩委換屆中實(shí)施“能人治村”工程，全市85%的村由致富能手、經(jīng)濟(jì)合作組織負(fù)責(zé)人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生村官擔(dān)任村黨組織書記。三是解決基層“保障乏力”的問題。從20__年開始，村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到村均6萬元以上;從20__年開始，中心城區(qū)社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到每個(gè)社區(qū)20.5萬元。今年新建和維修村級活動場所1153個(gè)，除少數(shù)需要合并的村之外，基本實(shí)現(xiàn)村村有場所。中心城區(qū)新建和維修社區(qū)活動場所51個(gè)，辦公用房實(shí)現(xiàn)全覆蓋。四是解決村干部“退有所養(yǎng)”的問題。在衡東縣試點(diǎn)，采取財(cái)政補(bǔ)貼的辦法，探索建立村支部書記養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。五是解決組織生活不嚴(yán)的問題。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員等制度，積極穩(wěn)妥開展不合格黨員處置工作。中央教育實(shí)踐活動辦《簡報(bào)》對衡陽專題組織生活會作了推介。

3.堅(jiān)持“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)”，以機(jī)制創(chuàng)新來激發(fā)組織活力。近年來，“三有兩評”工作法、“三村工程”等分別獲得全省組織工作重大創(chuàng)新獎和創(chuàng)新獎。與此同時(shí)，積極推行黨建網(wǎng)格化管理，引導(dǎo)基層干部和黨員沉入網(wǎng)格擔(dān)任網(wǎng)格長或網(wǎng)格員，為群眾服務(wù)、幫群眾解難，基本實(shí)現(xiàn)“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交”。組織在職黨員到社區(qū)報(bào)到，13萬余名黨員認(rèn)崗履責(zé)，在家門口開展服務(wù)。探索推行“一流轉(zhuǎn)五服務(wù)”新模式，助推村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全市有村集體經(jīng)濟(jì)的村占比達(dá)到65%。

二、主要問題及原因

1.抓黨建工作的精力投入還不夠充足。去年以來，衡陽既要破解宏觀經(jīng)濟(jì)下行面臨的各種困難，又要穩(wěn)妥解決“破壞選舉案”暴露的突出問題，工作任務(wù)十分繁重，致使抓黨建工作精力投入還不夠到位，對一些工作具體指導(dǎo)、跟蹤問效還不夠。

2.基層組織的保障水平還有待提高。全市還有108個(gè)村活動場所面積偏小、設(shè)施簡陋;191個(gè)城市社區(qū)還有56個(gè)社區(qū)辦公用房面積在200平米以下;鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不高;少數(shù)村運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)撥付、村干部誤工補(bǔ)貼發(fā)放還不規(guī)范;一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)住房條件還不能滿足實(shí)際需要，等等。

3.隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí)。“破壞選舉案”暴露出一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄、價(jià)值觀念扭曲。這說明黨員干部隊(duì)伍的教育管理還沒有完全到位，特別是一些基層黨組織“三會一課”制度沒有很好地堅(jiān)持，對黨員的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育開展不夠經(jīng)常。

4.推動工作落實(shí)、破解黨建難題還需持續(xù)發(fā)力。一些好思路、好措施、好載體沒有堅(jiān)持好、落實(shí)好。譬如，全市還有8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高;有15%的村遠(yuǎn)教站點(diǎn)設(shè)備老化、作用發(fā)揮不夠;近35%的村沒有集體收入;在基層民主管理方面，盡管在村級組織推行了“四議兩公開”制度，在社區(qū)探索推行了“四會四議”民主管理法，但因村務(wù)、財(cái)務(wù)不公開引發(fā)的信訪問題仍然不少。

認(rèn)真反思存在的問題，主要原因有：一是在抓發(fā)展與抓黨建上用力不夠平衡。思想上存在重發(fā)展輕黨建的問題，迫切地希望通過抓發(fā)展降低“破壞選舉案”產(chǎn)生的負(fù)面影響，通過抓發(fā)展凝聚人心、提振信心、重樹形象。二是在推動縣級財(cái)力投入上重視不夠。雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)各級財(cái)政要加大投入，但有的縣市區(qū)受財(cái)政壓力的影響，在投入上能緩則緩、能拖則拖，對此沒有像抓項(xiàng)目那樣一抓到底、抓住不放。三是在推進(jìn)工作落實(shí)上缺乏“釘釘子”精神。對黨建工作缺乏常抓不懈、持之以恒的韌勁，缺乏深層次的調(diào)查研究和思考，滿足于貫徹落實(shí)上級的部署要求，創(chuàng)造性開展工作不夠，還沒有形成管全面、利長遠(yuǎn)的制度機(jī)制。四是在推動責(zé)任落實(shí)上還缺乏應(yīng)有的狠勁。對基層黨建工作的考核評價(jià)、激勵約束等制度執(zhí)行不夠，“任用干部看黨建”力度還不夠，一些問責(zé)經(jīng)常是“雷聲大、雨點(diǎn)小”，導(dǎo)致基層黨建工作缺少應(yīng)有的壓力和動力，抓與不抓一個(gè)樣，沒有形成有效的責(zé)任落實(shí)體系。

三、下步打算及舉措

我將以這次述職為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署要求，馳而不息地抓好基層黨建工作。

1.堅(jiān)持把抓好黨建作為最大的政績，進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任。做到“三帶頭”：帶頭抓黨建、議黨建，每季度召開一次會研究黨建工作;帶頭督查落實(shí)，每季度召開一次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會調(diào)度黨建工作;帶頭辦點(diǎn)示范，帶領(lǐng)班子成員在辦好農(nóng)村黨建點(diǎn)的同時(shí)，新增1個(gè)社區(qū)黨建點(diǎn)。通過層層傳導(dǎo)壓力，營造上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建格局。

2.樹立重視基層的鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步推動各種資源下沉。從20__年起，中心城區(qū)社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到25萬元/社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)，村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全部實(shí)行專賬管理，村干部誤工補(bǔ)貼實(shí)行打卡發(fā)放，村黨組織書記全部納入社會養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。合鄉(xiāng)并村后，村級活動場所實(shí)現(xiàn)全覆蓋，運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)三年內(nèi)提高到村均10萬元。

3.弘揚(yáng)創(chuàng)新精神和“釘釘子”精神，進(jìn)一步破解基層黨建難題。重點(diǎn)推進(jìn)“四項(xiàng)創(chuàng)新”：一是創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式，把黨組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈上，把活動開展到產(chǎn)業(yè)協(xié)會里。二是深化“三村”工程，進(jìn)一步強(qiáng)化村村、村企組織聯(lián)建。三是開展“黨員家庭戶”掛牌活動，推動黨員設(shè)崗定責(zé)，發(fā)揮無職黨員作用。四是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)房建設(shè)試點(diǎn)，逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的住房問題。

4.強(qiáng)化法治思維和方式，進(jìn)一步提升基層黨建規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平。鞏固和提升教育實(shí)踐活動成果，著力推進(jìn)基層組織、骨干隊(duì)伍、活動陣地、民主管理、聯(lián)系服務(wù)群眾和黨建責(zé)任落實(shí)“六個(gè)常態(tài)化建設(shè)”，全面提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)水平，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。

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