Q
柜員個人述職報告中不足反思怎么寫才不踩雷？
A
挑一個真改過的毛病，寫它怎么拖累過你，你試了哪招、哪招沒用、哪招管用，現(xiàn)在遇到同類事手怎么動。別寫“理論學習不足”，寫你上次記混兩個憑證編號，客戶多等三分鐘，后來你把編號寫在驗鈔機側面。反思不是認錯，是告訴別人你刀磨到哪兒了。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有38.7%的用戶認為，首選的寫法是必須綁定一次真實失誤后果，45.8%%的用戶傾向選擇1500-1800字，而30.3%%的用戶選擇1200-1499字，17.6%%選擇1801-2100字。新手最容易踩的坑是把不足寫成通用缺點清單，像在背《員工行為守則》第幾條。
適用對象
晉升競聘柜員、績效面談對象、年度評優(yōu)參評人、內(nèi)控整改責任人、師徒結對徒弟
新手常犯的誤區(qū)
把不足寫成通用缺點清單，像在背《員工行為守則》第幾條。
