Q
業(yè)務(wù)工作報告里寫問題要不要提責(zé)任人？
A
不寫名字，但得寫出誰管這事、卡在哪一環(huán)。比如“回款慢”不能只說現(xiàn)象，要寫“合同簽署后法務(wù)審核平均拖5.2天，財務(wù)入賬又等3.8天”，讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出堵點在哪個接口。問題段落里只出現(xiàn)崗位、流程環(huán)節(jié)、時間節(jié)點，不出現(xiàn)張三李四。責(zé)任不是甩鍋，是劃清動作邊界。
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有38.5%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是用崗位代替人名，37.2%%的用戶傾向選擇3200-3800字，而32.2%%的用戶選擇2900-3100字，31.6%%選擇3900-4400字。新手最容易踩的坑是問題寫得模模糊糊，全是“部分人員”“某些環(huán)節(jié)”，領(lǐng)導(dǎo)看完不知道該找誰。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
問題寫得模模糊糊，全是“部分人員”“某些環(huán)節(jié)”，領(lǐng)導(dǎo)看完不知道該找誰。
適用對象
業(yè)務(wù)主管、流程優(yōu)化崗、風(fēng)控專員、合規(guī)對接人、跨職能項目經(jīng)理
