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      Q

      述職報告里怎么寫團隊成績才算自己的功勞?

      已幫助 769 人解決問題
      A

      寫法就一點:你做了什么讓團隊變了。比如原來沒人敢碰的模塊,你帶著改了方案;原來扯皮的事,你定了規則大家照著走;原來沒自己寫的材料,你搭了模板全組套用。重點不在結果多大,而在你動了哪根筋、撬了哪個點。

      推薦寫法

      數據顯示,有35.7%的用戶認為,首選的寫法是突出你改變的初始狀態,55.3%%的用戶傾向選擇1600-1999字,而30.7%%的用戶選擇2000-2300字,15.4%%選擇1300-1599字。新手最容易踩的坑是把團隊成果整段搬過來,不說明自己插手的位置和方式。

      高分寫作經驗

      突出你改變的初始狀態
      35.7%用戶推薦
      寫清你介入的具體動作
      25.1%用戶推薦
      點明動作帶來的行為轉變
      15.6%用戶推薦
      避免用“帶領”“指導”等模糊動詞
      10.4%用戶推薦
      不寫團隊最終成果數字
      10.2%用戶推薦
      每項限寫一句話
      5.2%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      1600-1999字
      55.3%用戶選擇
      2000-2300字
      30.7%用戶選擇
      1300-1599字
      15.4%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      新手常犯的誤區

      把團隊成果整段搬過來,不說明自己插手的位置和方式。

      適用對象

      團隊負責人、項目牽頭人、流程優化者、知識沉淀者、跨組協調人
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