Q
員工上半年報(bào)告里數(shù)據(jù)怎么擺才顯得真干了活？
A
數(shù)據(jù)不是貼膏藥，是釘子，得釘在問題上。你寫離職率12%，后面就得跟一句“比去年同期高3.2個(gè)點(diǎn)，主因是技術(shù)崗集中流失”。表格別堆滿，挑三五個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)就行，每個(gè)旁邊留一行白話解釋，不是說明，是判斷。圖表標(biāo)題別寫“離職趨勢圖”，寫成“二季度研發(fā)離職突增，與項(xiàng)目交付壓力強(qiáng)相關(guān)”。數(shù)字自己不會說話，你得替它開口，而且說得狠一點(diǎn)、準(zhǔn)一點(diǎn)。
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有40.6%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是數(shù)據(jù)必配歸因短句，50.3%%的用戶傾向選擇2200-3000字，而30.9%%的用戶選擇1600-2200字，15.5%%選擇3000-3800字。新手最容易踩的坑是數(shù)據(jù)孤島式陳列，指標(biāo)之間無邏輯勾連，全是靜態(tài)快照
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
數(shù)據(jù)孤島式陳列，指標(biāo)之間無邏輯勾連，全是靜態(tài)快照
適用對象
HRBP、人力數(shù)據(jù)分析員、業(yè)務(wù)部門對接人、薪酬績效崗、組織發(fā)展崗
