Q
效能建設自查報告里問題怎么寫才不像甩鍋？
A
把問題寫成你親眼看見的場景：某窗口群眾排隊時長從3分鐘漲到22分鐘、系統彈窗報錯后沒人管、三個部門交接材料來回蓋章四次。問題句式統一用“誰在什么環節干了什么導致什么結果”，不寫“存在短板”“有待加強”，寫“小張填表后等審核等了兩天，因A系統未同步B系統數據”。責任不點名，但路徑清清楚楚。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
推薦寫法
數據顯示，有30.8%的用戶認為，首選的寫法是每個問題必須含時間/頻次/數量等硬指標，38.6%%的用戶傾向選擇3300-3800字，而35.5%%的用戶選擇2800-3200字，27.8%%選擇2200-2600字。新手最容易踩的坑是問題描述模糊泛化，用“部分”“個別”“一定程度”打馬虎眼，回避具體崗位、具體動作、具體后果。
適用對象
科室筆桿子、效能辦干事、窗口負責人、業務骨干、分管副職
新手常犯的誤區
問題描述模糊泛化，用“部分”“個別”“一定程度”打馬虎眼，回避具體崗位、具體動作、具體后果。
