Q
組織建設(shè)報(bào)告中如何說(shuō)明干部配備合理性？
A
別光寫“配齊配強(qiáng)”。翻花名冊(cè)沒(méi)用，得說(shuō)清這人以前干過(guò)什么、現(xiàn)在壓的什么擔(dān)子、為什么非他不可。比如寫某人從技術(shù)崗提上來(lái)管支部，就得點(diǎn)出他帶過(guò)幾個(gè)攻堅(jiān)小組、解決過(guò)幾回現(xiàn)場(chǎng)扯皮。合理不合理，看的是人和活兒對(duì)不對(duì)得上號(hào)。
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有30.9%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是每名關(guān)鍵干部配1句實(shí)績(jī)錨點(diǎn)，50.5%%的用戶傾向選擇1200-1499字，而30.1%%的用戶選擇1500-1799字，20.4%%選擇1000-1199字。新手最容易踩的坑是羅列干部學(xué)歷年齡職級(jí)，當(dāng)成合理性證明。
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
羅列干部學(xué)歷年齡職級(jí)，當(dāng)成合理性證明。
適用對(duì)象
組織委員、政工干部、人事主管、基層黨支部書記、干部科辦事員
