Q
節(jié)能減排述職報告里問題怎么寫才不避重就輕？
A
問題不是挑小毛病，是寫你不敢松手的地方。比如儀表不準但沒換、有人違規(guī)但沒罰、數(shù)據(jù)能改但沒人查。寫問題得帶點刺，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你心里有桿秤。別寫“認識不夠”“重視不足”，那是廢話。真問題都藏在你反復(fù)修卻沒根治的地方。
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有30.3%的用戶認為，首選的寫法是問題必須指向可驗證的異常現(xiàn)象，40.1%%的用戶傾向選擇1800-2200字，而30.5%%的用戶選擇1500-1799字，20.5%%選擇1200-1499字。新手最容易踩的坑是用“有待加強”“還需提升”替代具體問題，把問題寫成進步空間。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
用“有待加強”“還需提升”替代具體問題，把問題寫成進步空間。
適用對象
安全環(huán)保員、設(shè)備科長、能源管理員、技改負責(zé)人、運行主任
