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      Q

      不作為亂作為自查報告里問題怎么列才不挨罵?

      已幫助 280 人解決問題
      A

      問題不是羅列現象,是點名道姓說清“誰在哪個環節、干了什么、造成什么后果”。比如“審批科張三對A類材料未按流程退補,拖慢項目兩周”,這種才叫問題。寫成“服務意識不強”“作風不夠扎實”,等于沒寫。問題句式就一個:主語+動作+后果。能換人名就換人名,能換具體事項就換具體事項,不能換就寫清楚崗位和職責邊界。

      高分寫作經驗

      每個問題必須含可追溯的動作行為
      35.1%用戶推薦
      問題主語鎖定到崗位或職責而非個人
      25.7%用戶推薦
      后果必須具象到時限/數量/影響范圍
      20.8%用戶推薦
      禁用“存在”“有所”“一定程度”等弱化詞
      15.4%用戶推薦
      問題條數控制在5-7條
      5.7%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      3200-3600字
      45.2%用戶選擇
      2600-3000字
      30.5%用戶選擇
      3800-4200字
      25.7%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      推薦寫法

      數據顯示,有35.1%的用戶認為,首選的寫法是每個問題必須含可追溯的動作行為,45.2%%的用戶傾向選擇3200-3600字,而30.5%%的用戶選擇2600-3000字,25.7%%選擇3800-4200字。新手最容易踩的坑是問題表述泛化、責任主體模糊、回避具體崗位和動作。

      適用對象

      科室負責人、紀檢專干、組織人事干部、整改專班成員、業務骨干

      新手常犯的誤區

      問題表述泛化、責任主體模糊、回避具體崗位和動作。
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