Q
慵懶散報告里怎么寫具體行為表現？
A
寫慵懶散報告最忌用形容詞堆砌狀態，要像拍監控錄像那樣寫人干了什么、沒干什么、干到什么程度。比如寫遲到不能只說態度松懈，得寫清幾次、幾點進的門、誰看見了、有無補救動作。動作越實，報告越立得住。空泛描述一寫就飄，領導看了覺得在打馬虎眼。把時間、動作、結果三個要素釘死，比寫十句批評都有力。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
推薦寫法
數據顯示，有35.8%的用戶認為，首選的寫法是寫具體動作不寫情緒判斷，45.7%%的用戶傾向選擇800-1200字，而30.3%%的用戶選擇600-800字，25.8%%選擇1200-1500字。新手最容易踩的坑是把慵懶散當主觀評價來寫，通篇都是精神不振作風散漫這類虛詞，沒一個可驗證的具體動作。
適用對象
機關文秘、國企行政崗、基層辦公室主任、紀檢聯絡員、組織人事干事
新手常犯的誤區
把慵懶散當主觀評價來寫，通篇都是精神不振作風散漫這類虛詞，沒一個可驗證的具體動作。
