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      Q

      董事長述職報告開頭怎么寫才能讓領導愿意往下看?

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      A

      別寫“根據組織要求”,直接甩一句今年最硌手的事兒,或者最亮的一記實招。開頭三十個字內見人、見事、見態度。比如“去年供應鏈斷了三次,我們自己建了兩條備線”,或者“股東會上大家最揪心的利潤問題,答案在產線重組里”。開頭不是帽子,是鉤子,鉤住耳朵再松手。

      新手常犯的誤區

      一上來就抄制度條款、套政治口徑、堆榮譽清單,像念文件目錄,讀者翻半頁就擱下了。

      高分寫作經驗

      首句必須含一個具體動作或結果
      40.7%用戶推薦
      避開“在……領導下”等固定句式
      20.8%用戶推薦
      用短主謂賓結構,不超過12字
      15.7%用戶推薦
      開頭不出現“本人”“我司”“公司”等泛稱
      10.4%用戶推薦
      第二句立刻接支撐細節,不空轉
      10.8%用戶推薦
      禁用“高度重視”“認真貫徹”等套話
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      熱門篇幅區間

      2600-3000字
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      3100-3500字
      30.7%用戶選擇
      2200-2500字
      20.7%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      適用對象

      辦公室筆桿子、董秘助理、黨委宣傳崗、集團文稿組、高管秘書

      推薦寫法

      數據顯示,有40.7%的用戶認為,首選的寫法是首句必須含一個具體動作或結果,50.7%%的用戶傾向選擇2600-3000字,而30.7%%的用戶選擇3100-3500字,20.7%%選擇2200-2500字。新手最容易踩的坑是一上來就抄制度條款、套政治口徑、堆榮譽清單,像念文件目錄,讀者翻半頁就擱下了。
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