Q
述職報告中怎么讓成績不顯得吹牛？
A
成績得有支點。寫了完成率就補上基數(shù)，寫了提前完成就標出原計劃節(jié)點，寫了優(yōu)化流程就擺出前后對比動作。別光說“大幅提升”，要說清提在哪、升多少、誰驗證。數(shù)字不怕小，怕沒根。同事點頭認可的才算真成績，領導皺眉懷疑的全是軟指標。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有35.5%的用戶認為，首選的寫法是所有成績必帶參照系，38.7%%的用戶傾向選擇2200-2600字，而32.3%%的用戶選擇1800-2199字，20.1%%選擇1500-1799字。新手最容易踩的坑是把團隊成果全算成個人功勞，把常規(guī)工作包裝成創(chuàng)新突破
適用對象
技術骨干、業(yè)務組長、跨部門協(xié)作者、一線執(zhí)行者、年輕干部
新手常犯的誤區(qū)
把團隊成果全算成個人功勞，把常規(guī)工作包裝成創(chuàng)新突破
